ನೇರವಾಗಿ ಅವರ ಕುಟುಂಬ ಅಥವಾ ನಾಮಿನಿಗೆ (Nominee) ವರ್ಗಾಯಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಉದ್ಯೋಗಿಯು ಯಾವುದೇ ಪ್ರತ್ಯೇಕ ಫಾರ್ಮ್ಗಳನ್ನು ಭರ್ತಿ ಮಾಡುವ ಅಥವಾ ವೈದ್ಯಕೀಯ ತಪಾಸಣೆಗೆ ಒಳಗಾಗುವ ಅಗತ್ಯವಿರುವುದಿಲ್ಲ.
ನೀವು ಸಕ್ರಿಯ ಇಪಿಎಫ್ (EPF) ಸದಸ್ಯರಾಗಿರುವವರೆಗೆ ಈ ರಕ್ಷಣಾ ಚಕ್ರವು ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತವಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ. ಉದ್ಯೋಗಿಯು ಪಿಎಫ್ (PF) ಖಾತೆಯನ್ನು ತೆರೆದ ತಕ್ಷಣ, ಅವರು ಈ ಜೀವ ವಿಮಾ ಯೋಜನೆಗೆ ಅರ್ಹರಾಗುತ್ತಾರೆ. ಇಪಿಎಫ್ ಸದಸ್ಯರು ಸೇವೆಯಲ್ಲಿದ್ದಾಗ ಮರಣ ಹೊಂದಿದರೆ, ಆ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಅವರ ನಾಮಿನಿ ಅಥವಾ ಕಾನೂನುಬದ್ಧ ವಾರಸುದಾರರಿಗೆ ಒಂದೇ ಬಾರಿಗೆ (Lump sum) ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಈ ಯೋಜನೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ನಿಮಗೆ ಮುಂದೆ ಯಾವ ಮಾಹಿತಿ ಬೇಕು ಎಂದು ತಿಳಿಸಿ:
ಹಣವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವ ವಿಧಾನ (Formula)
ಕ್ಲೈಮ್ ಮಾಡಲು ಬೇಕಾಗುವ ದಾಖಲೆಗಳು (Documents)
ಪಿಎಫ್ ಪೋರ್ಟಲ್ನಲ್ಲಿ ನಾಮಿನಿ ಹೆಸರನ್ನು ಅಪ್ಡೇಟ್ ಮಾಡುವುದು ಹೇಗೆ?
ನಿಮಗೆ ಬೇಕಾದ ವಿವರವನ್ನು ಕನ್ನಡದಲ್ಲೇ ನೀಡಲು ನಾನು ಸಿದ್ಧನಿದ್ದೇನೆ.
ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಠೇವಣಿ ಲಿಂಕ್ಡ್ ಇನ್ಶುರೆನ್ಸ್ (EDLI) ಯೋಜನೆ: ಒಂದು ಸಮಗ್ರ ಮಾರ್ಗದರ್ಶಿ
ಭಾರತದಲ್ಲಿ ಸಂಘಟಿತ ವಲಯದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ಸಂಬಳ ಪಡೆಯುವ ಉದ್ಯೋಗಿಯ ಭವಿಷ್ಯ ಮತ್ತು ಅವರ ಕುಟುಂಬದ ಆರ್ಥಿಕ ಭದ್ರತೆಗಾಗಿ ಸರ್ಕಾರವು ಹಲವಾರು ಜನಪರ ಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ಜಾರಿಗೆ ತಂದಿದೆ. ಅವುಗಳಲ್ಲಿ ಪ್ರಮುಖವಾದದ್ದು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಭವಿಷ್ಯ ನಿಧಿ ಸಂಸ್ಥೆ (EPFO) ನಿರ್ವಹಿಸುವ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಠೇವಣಿ ಲಿಂಕ್ಡ್ ಇನ್ಶುರೆನ್ಸ್ ಅಥವಾ EDLI ಯೋಜನೆ. ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ಇಪಿಎಫ್ (EPF) ಸದಸ್ಯನಿಗೂ ಈ ಯೋಜನೆಯಡಿ ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತವಾಗಿ ಉಚಿತ ಜೀವ ವಿಮಾ ಸೌಲಭ್ಯ ದೊರೆಯುತ್ತದೆ.
ನೀವು ನೀಡಿದ ಪ್ರಮುಖ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ವಿಸ್ತರಿಸಿ, ಈ ವಿಮಾ ಯೋಜನೆಯ ಸಂಪೂರ್ಣ ಕಾರ್ಯವೈಖರಿ, ಅರ್ಹತೆಗಳು, ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದ ಸೂತ್ರಗಳು ಮತ್ತು ಕ್ಲೈಮ್ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡ ಸವಿಸ್ತಾರವಾದ ಲೇಖನವನ್ನು ಇಲ್ಲಿ ನೀಡಲಾಗಿದೆ.
೧. ಇಡಿಎಲ್ಐ (EDLI) ಯೋಜನೆ ಎಂದರೇನು?
ಇಡಿಎಲ್ಐ (Employees’ Deposit Linked Insurance) ಯೋಜನೆಯನ್ನು ೧೯೭೬ ರಲ್ಲಿ ಪರಿಚಯಿಸಲಾಯಿತು. ಇದರ ಪ್ರಮುಖ ಉದ್ದೇಶ, ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿರುವಾಗಲೇ ಪಿಎಫ್ ಸದಸ್ಯರು ಅಕಾಲಿಕ ಮರಣ ಹೊಂದಿದರೆ, ಅವರ ಕುಟುಂಬಕ್ಕೆ ತಕ್ಷಣದ ಆರ್ಥಿಕ ನೆರವು ಒದಗಿಸುವುದಾಗಿದೆ. ನಿಮ್ಮ ಲೇಖನದಲ್ಲಿ ಉಲ್ಲೇಖಿಸಿದಂತೆ, ಇದು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಾಗಿದ್ದು, ಉದ್ಯೋಗಿಯು ಇಪಿಎಫ್ ಖಾತೆಯನ್ನು ತೆರೆದ ತಕ್ಷಣವೇ ಈ ವಿಮೆಗೆ ಅರ್ಹರಾಗುತ್ತಾರೆ.
೨. ಯೋಜನೆಯ ಪ್ರಮುಖ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳು ಮತ್ತು ನಿಯಮಗಳು
ಈ ವಿಮಾ ಯೋಜನೆಯು ಸಾಮಾನ್ಯ ಜೀವ ವಿಮಾ ಪಾಲಿಸಿಗಳಿಗಿಂತ ಸಂಪೂರ್ಣ ಭಿನ್ನವಾಗಿದ್ದು, ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಗರಿಷ್ಠ ಅನುಕೂಲಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ:
ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತ ದಾಖಲಾತಿ (Automatic Enrollment): ಯಾವುದೇ ಉದ್ಯೋಗಿ ಇಪಿಎಫ್ಗೆ ನೊಂದಾಯಿಸಿಕೊಂಡ ತಕ್ಷಣ, ಅವರು ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸದೆಯೇ ಈ ಯೋಜನೆಯ ವ್ಯಾಪ್ತಿಗೆ ಬರುತ್ತಾರೆ.
ಪ್ರತ್ಯೇಕ ಫಾರ್ಮ್ ಅಥವಾ ವೈದ್ಯಕೀಯ ತಪಾಸಣೆ ಇಲ್ಲ (No Forms or Medical Tests): ಖಾಸಗಿ ವಿಮೆಗಳಂತೆ ಇಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ರೀತಿಯ ಆರೋಗ್ಯ ತಪಾಸಣೆ (Medical Check-up) ಇರುವುದಿಲ್ಲ. ಉದ್ಯೋಗಿಯ ಆರೋಗ್ಯ ಸ್ಥಿತಿ ಹೇಗಿದ್ದರೂ ವಿಮೆ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ.
ಶೂನ್ಯ ಪ್ರೀಮಿಯಂ (Zero Premium for Employees): ಈ ಯೋಜನೆಯ ಅತ್ಯಂತ ದೊಡ್ಡ ಸೌಲಭ್ಯವೆಂದರೆ ಉದ್ಯೋಗಿಯು ತನ್ನ ಸಂಬಳದಿಂದ ಯಾವುದೇ ಪ್ರೀಮಿಯಂ ಹಣವನ್ನು ಪಾವತಿಸಬೇಕಾಗಿಲ್ಲ.
ನೇರ ನಗದು ವರ್ಗಾವಣೆ (Direct Benefit Transfer): ಉದ್ಯೋಗಿಯ ಮರಣದ ನಂತರ, ಮಧ್ಯವರ್ತಿಗಳ ಹಾವಳಿಯಿಲ್ಲದೆ ಹಣವು ನೇರವಾಗಿ ನಾಮಿನಿ ಅಥವಾ ಕಾನೂನುಬದ್ಧ ವಾರಸುದಾರರ ಬ್ಯಾಂಕ್ ಖಾತೆಗೆ ಜಮೆಯಾಗುತ್ತದೆ.
ಸೇವೆಯಲ್ಲಿದ್ದಾಗ ಮರಣ (Death While in Service): ಈ ಯೋಜನೆಯ ಲಾಭ ಪಡೆಯಲು ಅತ್ಯಂತ ಪ್ರಮುಖ ಷರತ್ತೆಂದರೆ, ಉದ್ಯೋಗಿಯು ಸೇವೆಯಲ್ಲಿ ಸಕ್ರಿಯವಾಗಿರುವಾಗ (ಅಂದರೆ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿರುವ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ) ಮರಣ ಹೊಂದಿರಬೇಕು.
೩. ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಕೊಡುಗೆ (Employer’s Contribution)
ಈ ಯೋಜನೆಗೆ ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಹಣಕಾಸಿನ ನೆರವು ನೀಡುವುದು ಉದ್ಯೋಗದಾತರು (Employers) ಮಾತ್ರ. ಉದ್ಯೋಗಿಯ ಮೂಲ ವೇತನ (Basic Salary) ಮತ್ತು ತುಟ್ಟಿಭತ್ಯೆಯ (Dearness Allowance – DA) ಒಟ್ಟು ಮೊತ್ತದ ೦.೫೦% ಭಾಗವನ್ನು ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಪ್ರತಿ ತಿಂಗಳು EDLI ನಿಧಿಗೆ ಜಮಾ ಮಾಡಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ.
ಪ್ರಸ್ತುತ ನಿಯಮಗಳ ಪ್ರಕಾರ, ಈ ಕೊಡುಗೆಯನ್ನು ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕಲು ಗರಿಷ್ಠ ವೇತನದ ಮಿತಿಯನ್ನು ₹೧೫,೦೦೦ ಕ್ಕೆ ಸೀಮಿತಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ.
ಇದರರ್ಥ, ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಒಬ್ಬ ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ತಿಂಗಳಿಗೆ ಗರಿಷ್ಠ ₹೭೫ ಮಾತ್ರ ಪ್ರೀಮಿಯಂ ರೂಪದಲ್ಲಿ ಪಾವತಿಸುತ್ತಾರೆ. ಉದ್ಯೋಗಿಯ ಸಂಬಳ ₹೧೫,೦೦೦ ಕ್ಕಿಂತ ಎಷ್ಟೇ ಹೆಚ್ಚಿದ್ದರೂ, ಕೊಡುಗೆಯ ಮಿತಿ ₹೭೫ ಆಗಿರುತ್ತದೆ.
೪. ವಿಮಾ ಮೊತ್ತದ ಮಿತಿಗಳು (Minimum & Maximum Benefits)
EDLI ಯೋಜನೆಯಡಿ ಸಿಗುವ ಪರಿಹಾರ ಧನವು ಸ್ಥಿರವಾಗಿರುವುದಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಸರ್ಕಾರವು ಇದಕ್ಕೊಂದು ಕನಿಷ್ಠ ಮತ್ತು ಗರಿಷ್ಠ ಮಿತಿಯನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸಿದೆ:
ಪ್ರಯೋಜನದ ಪ್ರಕಾರ ಗರಿಷ್ಠ ಮೊತ್ತ ಪ್ರಮುಖ ಷರತ್ತುಗಳು
ಕನಿಷ್ಠ ವಿಮಾ ಮೊತ್ತ ₹೨,೫೦,೦೦೦ ಮರಣಕ್ಕೂ ಮುನ್ನ ಸತತ ೧೨ ತಿಂಗಳು ಒಂದೇ ಅಥವಾ ಬೇರೆ ಬೇರೆ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿರಬೇಕು.
ಗರಿಷ್ಠ ವಿಮಾ ಮೊತ್ತ ₹೭,೦೦,೦೦೦ ನಿಯಮಿತ ಕೊಡುಗೆಗಳು ಮತ್ತು ವೇತನದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ.
೫. ವಿಮಾ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕುವುದು ಹೇಗೆ? (Calculation Formula)
ನಿಮ್ಮ ಕುಟುಂಬಕ್ಕೆ ಸಿಗುವ ಒಟ್ಟು ವಿಮಾ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಉದ್ಯೋಗಿಯ ಮರಣದ ಹಿಂದಿನ ೧೨ ತಿಂಗಳ ಸರಾಸರಿ ಸಂಬಳ ಮತ್ತು ಇಪಿಎಫ್ ಖಾತೆಯಲ್ಲಿರುವ ಬ್ಯಾಲೆನ್ಸ್ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದ ಸೂತ್ರ ಹೀಗಿದೆ:
ಉದಾಹರಣೆಯೊಂದಿಗೆ ವಿವರಣೆ:
ಒಬ್ಬ ಉದ್ಯೋಗಿಯ ಸರಾಸರಿ ಮಾಸಿಕ ಮೂಲ ವೇತನ + ಡಿಎ ಮೊತ್ತ ₹೧೫,೦೦೦ ಆಗಿತ್ತು ಎಂದು ಭಾವಿಸೋಣ (ಏಕೆಂದರೆ ಗರಿಷ್ಠ ಮಿತಿ ₹೧೫,೦೦೦).
ಮೊದಲ ಭಾಗ: ₹೧೫,೦೦೦ × ೩೫ = ₹೫,೨೫,೦೦೦
ಬೋನಸ್ ಭಾಗ: ಇಪಿಎಫ್ ನಿಯಮಗಳ ಪ್ರಕಾರ ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ ₹೨,೫೦,೦೦೦ ಸ್ಥಿರ ಬೋನಸ್ ಸೇರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಒಟ್ಟು ಪಾವತಿ: ₹೫,೨೫,೦೦೦ + ₹೨, collector,೦೦೦ = ₹೭,೭೫,೦೦೦. ಆದರೆ ಗರಿಷ್ಠ ಮಿತಿ ಇರುವುದು ₹೭,೦೦,೦೦೦ ಕ್ಕೆ ಮಾತ್ರ. ಆದ್ದರಿಂದ ನಾಮಿನಿಗೆ ಸಿಗುವ ಗರಿಷ್ಠ ಮೊತ್ತ ₹೭ ಲಕ್ಷ ಆಗಿರುತ್ತದೆ.
ಈ ವಿಮಾ ಯೋಜನೆಯ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮತ್ತು ಹೊಸ ನಿಯಮಗಳ ಬಗ್ಗೆ ದೃಶ್ಯ ಮಾಧ್ಯಮದ ಮೂಲಕ ಸುಲಭವಾಗಿ ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಈ ಕೆಳಗಿನ ವೀಡಿಯೊವನ್ನು ವೀಕ್ಷಿಸಿ:
೬. ಕ್ಲೈಮ್ ಮಾಡಲು ಅಗತ್ಯವಿರುವ ದಾಖಲೆಗಳು (Required Documents)
ಅಕಾಲಿಕ ಮರಣದ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ನಾಮಿನಿಯು ವಿಮಾ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಇಪಿಎಫ್ಒ ಕಚೇರಿಗೆ ಸೂಕ್ತ ದಾಖಲೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕು. ಪ್ರಮುಖವಾಗಿ ಬೇಕಾಗುವ ದಾಖಲೆಗಳು:
ಫಾರ್ಮ್ 5IF (Form 5IF): EDLI ವಿಮೆಯನ್ನು ಕ್ಲೈಮ್ ಮಾಡಲು ಬಳಸುವ ಪ್ರತ್ಯೇಕ ಅರ್ಜಿ ನಮೂನೆ.
ಮರಣ ಪ್ರಮಾಣ ಪತ್ರ: ಉದ್ಯೋಗಿಯ ಅಧಿಕೃತ ಡೆತ್ ಸರ್ಟಿಫಿಕೇಟ್.
ವಾರಸುದಾರರ ಪ್ರಮಾಣ ಪತ್ರ (Succession Certificate): ಖಾತೆಗೆ ಯಾವುದೇ ನಾಮಿನಿ ಇಲ್ಲದಿದ್ದಲ್ಲಿ ಕಾನೂನುಬದ್ಧ ವಾರಸುದಾರರು ಇದನ್ನು ಒದಗಿಸಬೇಕು.
ಬ್ಯಾಂಕ್ ಖಾತೆಯ ವಿವರಗಳು: ನಾಮಿನಿಯ ಬ್ಯಾಂಕ್ ಪಾಸ್ಬುಕ್ ಪ್ರತಿ ಅಥವಾ ರದ್ದುಪಡಿಸಿದ ಚೆಕ್ (Cancelled Cheque) ಎಲೆಕ್ಟ್ರಾನಿಕ್ ವರ್ಗಾವಣೆಗಾಗಿ.
ಆಧಾರ್ ಕಾರ್ಡ್: ನಾಮಿನಿ ಮತ್ತು ಮೃತ ಉದ್ಯೋಗಿಯ ಗುರುತಿನ ಚೀಟಿಗಳು.
೭. ಆನ್ಲೈನ್ನಲ್ಲಿ ನಾಮಿನಿ (e-Nomination) ಅಪ್ಡೇಟ್ ಮಾಡುವುದು ಹೇಗೆ?
ವಿಮಾ ಮೊತ್ತವು ಯಾವುದೇ ತೊಂದರೆಯಿಲ್ಲದೆ ಕುಟುಂಬಕ್ಕೆ ತಲುಪಬೇಕಾದರೆ ಇಪಿಎಫ್ ಖಾತೆಗೆ ಇ-ನಾಮಿನೇಷನ್ (e-Nomination) ಮಾಡುವುದು ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿದೆ. ಇದನ್ನು ಮಾಡುವ ಸರಳ ಹಂತಗಳು:
ಹಂತ ೧: ಇಪಿಎಫ್ಒ ಸದಸ್ಯರ ಪೋರ್ಟಲ್ಗೆ (EPFO Member Portal) ಭೇಟಿ ನೀಡಿ, ನಿಮ್ಮ UAN ಮತ್ತು ಪಾಸ್ವರ್ಡ್ ಬಳಸಿ ಲಾಗಿನ್ ಮಾಡಿ.
ಹಂತ ೨: ಮೇಲಿನ ಮೆನುವಿನಲ್ಲಿರುವ ‘View’ ಆಪ್ಷನ್ ಕ್ಲಿಕ್ ಮಾಡಿ, ನಿಮ್ಮ ಪ್ರೊಫೈಲ್ ಮತ್ತು ಫೋಟೋ ಸರಿಯಾಗಿದೆಯೇ ಎಂದು ಪರಿಶೀಲಿಸಿ.
ಹಂತ ೩: ನಂತರ ‘Manage’ ಟ್ಯಾಬ್ ಅಡಿಯಲ್ಲಿರುವ ‘e-Nomination’ ಲಿಂಕ್ ಅನ್ನು ಆರಿಸಿ.
ಹಂತ ೪: ನಿಮ್ಮ ಕುಟುಂಬದ ಸದಸ್ಯರ ವಿವರಗಳನ್ನು (ಹೆಸರು, ಆಧಾರ್ ಸಂಖ್ಯೆ, ಫೋಟೋ, ಹುಟ್ಟಿದ ದಿನಾಂಕ ಮತ್ತು ಬ್ಯಾಂಕ್ ಖಾತೆ) ನಮೂದಿಸಿ.
ಹಂತ ೫: ಅವರಿಗೆ ಎಷ್ಟು ಶೇಕಡಾವಾರು (Share %) ವಿಮಾ ಹಣ ಸಿಗಬೇಕು ಎಂಬುದನ್ನು ಹಂಚಿಕೆ ಮಾಡಿ ಸೇವ್ ಮಾಡಿ.
ಹಂತ ೬: ಕೊನೆಯದಾಗಿ, ನಿಮ್ಮ ಆಧಾರ್ಗೆ ಲಿಂಕ್ ಆಗಿರುವ ಮೊಬೈಲ್ ಸಂಖ್ಯೆಗೆ ಬರುವ ಒಟಿಪಿ (OTP) ಮೂಲಕ e-Sign ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿ.
೮. ಉಪಸಂಹಾರ
ಇಪಿಎಫ್ಒ ಒದಗಿಸುವ ಇಡಿಎಲ್ಐ (EDLI) ಯೋಜನೆಯು ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ಉದ್ಯೋಗಿಗೂ ಒಂದು ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತೆಯಾಗಿದೆ. ಯಾವುದೇ ಪ್ರೀಮಿಯಂ ಹೊರೆಯಿಲ್ಲದೆ ₹೭ ಲಕ್ಷದವರೆಗೆ ಸಿಗುವ ಈ ಉಚಿತ ಜೀವ ವಿಮೆಯು, ಕಷ್ಟದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಕುಟುಂಬದ ಕೈಹಿಡಿಯುತ್ತದೆ. ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ಉದ್ಯೋಗಿಯೂ ತಮ್ಮ ಪಿಎಫ್ ಖಾತೆಗೆ ನಾಮಿನಿಯನ್ನು ಸೇರಿಸುವ ಮೂಲಕ ತಮ್ಮ ಕುಟುಂಬದ ಭವಿಷ್ಯವನ್ನು ಇಂದೇ ಸುರಕ್ಷಿತಗೊಳಿಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು.