IBPS ನೇಮಕಾತಿ 2026: 6,715 ಪ್ರೊಬೇಷನರಿ ಆಫೀಸರ್ (PO) ಹುದ್ದೆಗಳ ಬೃಹತ್ ಉದ್ಯೋಗ ಮಾಹಿತಿ – ಸಂಪೂರ್ಣ ವಿವರ ಮಾರ್ಗದರ್ಶಿ
ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ ಆಫ್ ಬ್ಯಾಂಕಿಂಗ್ ಪರ್ಸನಲ್ ಸೆಲೆಕ್ಷನ್ (IBPS) ಭಾರತದ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ವಲಯದ ಬ್ಯಾಂಕ್ಗಳಲ್ಲಿ ಖಾಲಿ ಇರುವ 6,715 ಪ್ರೊಬೇಷನರಿ ಆಫೀಸರ್ (PO) ಮತ್ತು ಮ್ಯಾನೇಜ್ಮೆಂಟ್ ಟ್ರೈನಿ (MT) ಹುದ್ದೆಗಳ ಭರ್ತಿಗಾಗಿ 2026ನೇ ಸಾಲಿನ ಬೃಹತ್ ನೇಮಕಾತಿ ಅಧಿಸೂಚನೆಯನ್ನು (CRP PO/MT-XVI) ಅಧಿಕೃತವಾಗಿ ಪ್ರಕಟಿಸಿದೆ. ಬ್ಯಾಂಕಿಂಗ್ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ತಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಜೀವನವನ್ನು ಆರಂಭಿಸಲು ಬಯಸುವ ಮತ್ತು ಭಾರತ ಸರ್ಕಾರದ ಪ್ರತಿಷ್ಠಿತ ಬ್ಯಾಂಕ್ಗಳಲ್ಲಿ ಉನ್ನತ ಅಧಿಕಾರಿಯಾಗಿ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಹಂಬಲಿಸುವ ಪದವೀಧರ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಇದು ಸುವರ್ಣಾವಕಾಶವಾಗಿದೆ.
ರಾಷ್ಟ್ರೀಕೃತ ಬ್ಯಾಂಕ್ಗಳಲ್ಲಿ ಅಧಿಕಾರಿ ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ಗಿಟ್ಟಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಲಕ್ಷಾಂತರ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ ಕಠಿಣ ತಯಾರಿ ನಡೆಸುತ್ತಾರೆ. ಈ ಬಾರಿ ಹೊರಬಿದ್ದಿರುವ 6,715 ಹುದ್ದೆಗಳ ಬೃಹತ್ ನೇಮಕಾತಿಯು ಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳಿಗೆ ಸಿದ್ಧರಾಗುತ್ತಿರುವ ಯುವಕ-ಯುವತಿಯರಲ್ಲಿ ಹೊಸ ಭರವಸೆಯನ್ನು ಮೂಡಿಸಿದೆ. ಜುಲೈ 1 ರಿಂದಲೇ ಆನ್ಲೈನ್ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಕೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯು ಆರಂಭವಾಗಿದ್ದು, ಜುಲೈ 21 ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಕೊನೆಯ ದಿನವಾಗಿದೆ. ಈ ಸುದೀರ್ಘ ಲೇಖನದಲ್ಲಿ ನಾವು ಈ ನೇಮಕಾತಿಯ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಅರ್ಹತೆ, ವಯೋಮಿತಿ, ಬ್ಯಾಂಕ್ವಾರು ಹುದ್ದೆಗಳ ಹಂಚಿಕೆ, ಹೊಸ ಪರೀಕ್ಷಾ ವಿಧಾನ, ವೇತನ ಶ್ರೇಣಿ, ಪಠ್ಯಕ್ರಮ ಮತ್ತು ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ಹಂತ-ಹಂತದ ಸಂಪೂರ್ಣ ಮಾರ್ಗದರ್ಶನವನ್ನು ವಿವರವಾಗಿ ಚರ್ಚಿಸಲಿದ್ದೇವೆ.
೧. IBPS ಸಂಸ್ಥೆಯ ಪರಿಚಯ ಮತ್ತು ನೇಮಕಾತಿ ಹಿನ್ನೆಲೆ
ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ ಆಫ್ ಬ್ಯಾಂಕಿಂಗ್ ಪರ್ಸನಲ್ ಸೆಲೆಕ್ಷನ್ (IBPS) ಎನ್ನುವುದು ಭಾರತ ಸರ್ಕಾರದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುವ ಒಂದು ಸ್ವಾಯತ್ತ ಸಂಸ್ಥೆಯಾಗಿದೆ. ಇದು ದೇಶದ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ವಲಯದ ಬ್ಯಾಂಕ್ಗಳು, ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಗ್ರಾಮೀಣ ಬ್ಯಾಂಕ್ಗಳು (RRB), ಸಹಕಾರಿ ಬ್ಯಾಂಕ್ಗಳು ಮತ್ತು ಇತರ ಹಣಕಾಸು ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಗೆ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳನ್ನು ಪಾರದರ್ಶಕ ಹಾಗೂ ವೈಜ್ಞಾನಿಕ ಮಾದರಿಯಲ್ಲಿ ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡುವ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ.
ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ IBPS ಸಂಸ್ಥೆಯು ಕ್ಲರ್ಕ್ (Clerk), ಪ್ರೊಬೇಷನರಿ ಆಫೀಸರ್ (PO) ಮತ್ತು ಸ್ಪೆಷಲಿಸ್ಟ್ ಆಫೀಸರ್ (SO) ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾಗಿ ಸಾಮಾನ್ಯ ನೇಮಕಾತಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು (CRP) ನಡೆಸುತ್ತದೆ. ಪ್ರಸ್ತುತ ಹೊರಬಿದ್ದಿರುವ ಅಧಿಸೂಚನೆಯು CRP PO/MT-XVI ಸರಣಿಗೆ ಸೇರಿದ್ದಾಗಿದೆ. ಇದರ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ದೇಶದ 11 ಪ್ರಮುಖ ಬ್ಯಾಂಕ್ಗಳು ಭಾಗವಹಿಸುತ್ತಿದ್ದು, ಜಂಟಿಯಾಗಿ ಒಟ್ಟು 6,715 ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ಭರ್ತಿ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಿವೆ.
೨. ಪ್ರಮುಖ ದಿನಾಂಕಗಳ ವಿವರವಾದ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿ (Important Timeline)
ಯಾವುದೇ ಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕ ಪರೀಕ್ಷೆಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ಮುನ್ನ ಅದರ ಪ್ರಮುಖ ದಿನಾಂಕಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಸ್ಪಷ್ಟತೆ ಇರಬೇಕಾದುದು ಅತ್ಯಗತ್ಯ. ಕೊನೆಯ ದಿನದ ರಶ್ ಅಥವಾ ತಾಂತ್ರಿಕ ದೋಷಗಳನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಲು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಮೊದಲೇ ಸಿದ್ಧತೆ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು.
ಅಧಿಕೃತ ನೇಮಕಾತಿ ಪ್ರಕಟಣೆ ದಿನಾಂಕ: ಜೂನ್ ಕೊನೆಯ ವಾರ, 2026
ಆನ್ಲೈನ್ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಕೆ ಆರಂಭದ ದಿನಾಂಕ: 01 ಜುಲೈ 2026
ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಮತ್ತು ಶುಲ್ಕ ಪಾವತಿಸಲು ಕೊನೆಯ ದಿನಾಂಕ: 21 ಜುಲೈ 2026
ಪರೀಕ್ಷಾ ಪೂರ್ವ ತರಬೇತಿ (Pre-Exam Training – PET) ಪ್ರವೇಶ ಪತ್ರ ಬಿಡುಗಡೆ: ಆಗಸ್ಟ್ 2026ರ ಮೊದಲ ವಾರ
ಪರೀಕ್ಷಾ ಪೂರ್ವ ತರಬೇತಿ ಆಯೋಜನೆ (SC/ST ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ): ಆಗಸ್ಟ್ 2026ರ ಎರಡನೇ ವಾರ
ಪೂರ್ವಭಾವಿ ಪರೀಕ್ಷೆಯ (Preliminary Exam) ಪ್ರವೇಶ ಪತ್ರ ಬಿಡುಗಡೆ: ಆಗಸ್ಟ್ 2026ರ ಮಧ್ಯಭಾಗ
ಆನ್ಲೈನ್ ಪೂರ್ವಭಾವಿ ಪರೀಕ್ಷೆ ನಡೆಯುವ ದಿನಾಂಕಗಳು: ಆಗಸ್ಟ್/ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ 2026
ಪೂರ್ವಭಾವಿ ಪರೀಕ್ಷೆಯ ಫಲಿತಾಂಶ ಪ್ರಕಟಣೆ: ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ 2026ರ ಕೊನೆಯ ವಾರ
ಮುಖ್ಯ ಪರೀಕ್ಷೆಯ (Main Exam) ಪ್ರವೇಶ ಪತ್ರ ಬಿಡುಗಡೆ: ಅಕ್ಟೋಬರ್ 2026
ಆನ್ಲೈನ್ ಮುಖ್ಯ ಪರೀಕ್ಷೆ ನಡೆಯುವ ದಿನಾಂಕ: ಅಕ್ಟೋಬರ್/ನವೆಂಬರ್ 2026
ಮುಖ್ಯ ಪರೀಕ್ಷೆಯ ಫಲಿತಾಂಶ ಪ್ರಕಟಣೆ: ಡಿಸೆಂಬರ್ 2026
ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸಂದರ್ಶನದ (Interview) ಕರೆ ಪತ್ರ ಬಿಡುಗಡೆ: ಜನವರಿ/ಫೆಬ್ರವರಿ 2027
ಸಂದರ್ಶನ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ ನಡೆಯುವ ಅವಧಿ: ಫೆಬ್ರವರಿ 2027
ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಹುದ್ದೆ ಹಂಚಿಕೆ (Provisional Allotment) ಪಟ್ಟಿ ಪ್ರಕಟಣೆ: 01 ಏಪ್ರಿಲ್ 2027
೩. ಅರ್ಹತೆಯ ಮಾನದಂಡಗಳು (Eligibility Criteria)
ಈ ಬ್ಯಾಂಕಿಂಗ್ ಪರೀಕ್ಷೆಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಬಯಸುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಭಾರತ ಸರ್ಕಾರದ ನಿಯಮಾವಳಿಗಳ ಪ್ರಕಾರ ಈ ಕೆಳಗಿನ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಮತ್ತು ವಯೋಮಿತಿಯ ಅರ್ಹತೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು.
ಎ. ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಅರ್ಹತೆ (Educational Qualification)
ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯು ಭಾರತ ಸರ್ಕಾರದಿಂದ ಅಥವಾ ಯುಜಿಸಿ (UGC) ಇಂದ ಮಾನ್ಯತೆ ಪಡೆದ ಯಾವುದೇ ಅಂಗೀಕೃತ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯದಿಂದ ಯಾವುದೇ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ ಪದವಿ (Bachelor’s Degree in Any Discipline) ಪಡೆದಿರಬೇಕು.
ಕಲೆ (Arts), ವಿಜ್ಞಾನ (Science), ವಾಣಿಜ್ಯ (Commerce), ಇಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್ (Engineering), ವೈದ್ಯಕೀಯ (Medical) ಅಥವಾ ಯಾವುದೇ ವೃತ್ತಿಪರ ಕೋರ್ಸ್ಗಳನ್ನು ಮುಗಿಸಿದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಅರ್ಹರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ.
ಪ್ರಮುಖ ಸೂಚನೆ: ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯು ಆನ್ಲೈನ್ನಲ್ಲಿ ನೋಂದಾಯಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಕೊನೆಯ ದಿನಾಂಕದ ವೇಳೆಗೆ (ಅಂದರೆ 21 ಜುಲೈ 2026) ತನ್ನ ಪದವಿ ಪರೀಕ್ಷೆಯಲ್ಲಿ ಉತ್ತೀರ್ಣನಾಗಿರಬೇಕು ಮತ್ತು ಅದಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಅಂಕಪಟ್ಟಿ ಅಥವಾ ಪದವಿ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು. ಫಲಿತಾಂಶಕ್ಕಾಗಿ ಕಾಯುತ್ತಿರುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಅವಕಾಶವಿರುವುದಿಲ್ಲ.
ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಆನ್ಲೈನ್ ಅರ್ಜಿಯಲ್ಲಿ ತಮ್ಮ ಪದವಿಯ ನಿಖರವಾದ ಅಂಕಗಳ ಶೇಕಡಾವಾರು (Percentage) ವಿವರಗಳನ್ನು ನಮೂದಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ಸಿಜಿಪಿಎ (CGPA) ಇದ್ದಲ್ಲಿ ಅದನ್ನು ಶೇಕಡಾವಾರುಗೆ ಪರಿವರ್ತಿಸಿ ಬರೆಯಬೇಕು.
ಬಿ. ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ಜ್ಞಾನ (Computer Literacy)
ಬ್ಯಾಂಕಿಂಗ್ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಡಿಜಿಟಲೀಕರಣಗೊಂಡಿರುವುದರಿಂದ, ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ನಿರ್ವಹಣೆಯ ಮೂಲಭೂತ ಜ್ಞಾನವಿರಬೇಕು.
ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ಸಿಸ್ಟಮ್ಸ್ನಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುವ ಜ್ಞಾನ ಅಥವಾ ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ಆಪರೇಷನ್ಸ್/ಲ್ಯಾಂಗ್ವೇಜ್ನಲ್ಲಿ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ/ಡಿಪ್ಲೊಮಾ/ಪದವಿ ಹೊಂದಿರುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಆದ್ಯತೆ ಇರುತ್ತದೆ. ಪ್ರೌಢಶಾಲೆ ಅಥವಾ ಕಾಲೇಜು ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ಅನ್ನು ಒಂದು ವಿಷಯವಾಗಿ ವ್ಯಾಸಂಗ ಮಾಡಿದ್ದರೂ ಸಹ ಮಾನ್ಯ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಸಿ. ವಯೋಮಿತಿ (Age Limit – 01 ಜುಲೈ 2026 ಕ್ಕೆ ಅನ್ವಯಿಸುವಂತೆ)
ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳ ವಯಸ್ಸು ಕನಿಷ್ಠ ಮತ್ತು ಗರಿಷ್ಠ ಮಿತಿಯ ಒಳಗಿರಬೇಕು.
ಕನಿಷ್ಠ ವಯೋಮಿತಿ: 20 ವರ್ಷಗಳು
ಗರಿಷ್ಠ ವಯೋಮಿತಿ: 30 ವರ್ಷಗಳು
ಅಂದರೆ, ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯು 02 ಜುಲೈ 1996 ಕ್ಕಿಂತ ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಮತ್ತು 01 ಜುಲೈ 2006 ಕ್ಕಿಂತ ತಡವಾಗಿ ಜನಿಸಿರಬಾರದು (ಎರಡೂ ದಿನಾಂಕಗಳು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತವೆ).
ಡಿ. ವಯೋಮಿತಿ ಸಡಿಲಿಕೆ (Age Relaxation)
ವಿವಿಧ ಮೀಸಲಾತಿ ವರ್ಗಗಳಿಗೆ ಸೇರಿದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಸರ್ಕಾರದ ನಿಯಮಗಳ ಪ್ರಕಾರ ಗರಿಷ್ಠ ವಯೋಮಿತಿಯಲ್ಲಿ ಸಡಿಲಿಕೆಯನ್ನು ನೀಡಲಾಗಿದೆ:
ಪರಿಶಿಷ್ಟ ಜಾತಿ (SC) ಮತ್ತು ಪರಿಶಿಷ್ಟ ಪಂಗಡ (ST): 5 ವರ್ಷಗಳ ಸಡಿಲಿಕೆ (ಗರಿಷ್ಠ 35 ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು).
ಇತರ ಹಿಂದುಳಿದ ವರ್ಗಗಳು (OBC – Non-Creamy Layer): 3 ವರ್ಷಗಳ ಸಡಿಲಿಕೆ (ಗರಿಷ್ಠ 33 ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು).
ಅಂಗವಿಕಲ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು (PwBD): 10 ವರ್ಷಗಳ ಸಡಿಲಿಕೆ.
ಮಾಜಿ ಸೈನಿಕರು (Ex-Servicemen / ECOs / SSCOs): 5 ವರ್ಷಗಳ ಸಡಿಲಿಕೆ.
1984ರ ದಂಗೆಯಿಂದ ಬಾಧಿತರಾದವರು: 5 ವರ್ಷಗಳ ಸಡಿಲಿಕೆ.
೪. ಬ್ಯಾಂಕ್ವಾರು ಹುದ್ದೆಗಳ ವಿವರವಾದ ಹಂಚಿಕೆ (Bank-wise Vacancy Breakdown)
2026ರ ಈ ನೇಮಕಾತಿಯಲ್ಲಿ ದೇಶದ ಪ್ರಮುಖ 11 ಸಾರ್ವಜನಿಕ ವಲಯದ ಬ್ಯಾಂಕ್ಗಳು ಪಾಲ್ಗೊಳ್ಳುತ್ತಿವೆ. ಒಟ್ಟು 6,715 ಹುದ್ದೆಗಳಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿ ಬ್ಯಾಂಕ್ ತನ್ನ ಅಗತ್ಯಕ್ಕೆ ತಕ್ಕಂತೆ ಹುದ್ದೆಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಪ್ರಕಟಿಸಿದೆ. ಬ್ಯಾಂಕ್ಗಳ ವಿವರ ಹೀಗಿದೆ:
ಕ್ರಮ ಸಂಖ್ಯೆ ಭಾಗವಹಿಸುವ ಬ್ಯಾಂಕ್ ಹೆಸರು (Participating Banks) ಒಟ್ಟು ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ
1 ಬ್ಯಾಂಕ್ ಆಫ್ ಬರೋಡಾ (Bank of Baroda) 1,900 ಹುದ್ದೆಗಳು
2 ಕೆನರಾ ಬ್ಯಾಂಕ್ (Canara Bank) 1,500 ಹುದ್ದೆಗಳು
3 ಬ್ಯಾಂಕ್ ಆಫ್ ಮಹಾರಾಷ್ಟ್ರ (Bank of Maharashtra) 1,100 ಹುದ್ದೆಗಳು
4 ಇಂಡಿಯನ್ ಓವರ್ಸೀಸ್ ಬ್ಯಾಂಕ್ (Indian Overseas Bank) 550 ಹುದ್ದೆಗಳು
5 ಪಂಜಾಬ್ ನ್ಯಾಷನಲ್ ಬ್ಯಾಂಕ್ (Punjab National Bank) 504 ಹುದ್ದೆಗಳು
6 ಬ್ಯಾಂಕ್ ಆಫ್ ಇಂಡಿಯಾ (Bank of India) 500 ಹುದ್ದೆಗಳು
7 ಸೆಂಟ್ರಲ್ ಬ್ಯಾಂಕ್ ಆಫ್ ಇಂಡಿಯಾ (Central Bank of India) 350 ಹುದ್ದೆಗಳು
8 ಯುಕೋ ಬ್ಯಾಂಕ್ (UCO Bank) 200 ಹುದ್ದೆಗಳು
9 ಯೂನಿಯನ್ ಬ್ಯಾಂಕ್ ಆಫ್ ಇಂಡಿಯಾ (Union Bank of India) 111 ಹುದ್ದೆಗಳು
10 ಪಂಜಾಬ್ ಮತ್ತು ಸಿಂದ್ ಬ್ಯಾಂಕ್ (Punjab & Sind Bank) ಪ್ರಕಟಿಸಬೇಕಾಗಿದೆ (NR)
11 ಇಂಡಿಯನ್ ಬ್ಯಾಂಕ್ (Indian Bank) ಪ್ರಕಟಿಸಬೇಕಾಗಿದೆ (NR)
ಒಟ್ಟು ಹುದ್ದೆಗಳು (Total Vacancies) 6,715
(ಗಮನಿಸಿ: ಕೆಲವು ಬ್ಯಾಂಕ್ಗಳು ಸದ್ಯಕ್ಕೆ ತಮ್ಮ ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ‘Not Reported’ (NR) ಎಂದು ತಿಳಿಸಿದ್ದು, ಮುಂದಿನ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಇವುಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ ಮತ್ತಷ್ಟು ಹೆಚ್ಚಾಗುವ ಸಾಧ್ಯತೆ ಇರುತ್ತದೆ.)
೫. ವೇತನ ಶ್ರೇಣಿ ಮತ್ತು ಇತರೆ ಸೌಲಭ್ಯಗಳು (Salary and Perks)
ಬ್ಯಾಂಕ್ ಅಧಿಕಾರಿ (PO) ಹುದ್ದೆಯು ಸಮಾಜದಲ್ಲಿ ಉತ್ತಮ ಗೌರವ ಹಾಗೂ ಆಕರ್ಷಕ ಆರ್ಥಿಕ ಭದ್ರತೆಯನ್ನು ನೀಡುವ ಉದ್ಯೋಗವಾಗಿದೆ. IBPS PO ಆಗಿ ಆಯ್ಕೆಯಾಗುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ 11ನೇ ದ್ವಿಪಕ್ಷೀಯ ಒಪ್ಪಂದದ (Bipartite Settlement) ಪ್ರಕಾರ ವೇತನವನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಆರಂಭಿಕ ಮೂಲ ವೇತನ (Basic Pay): ₹48,480/-
ಒಟ್ಟು ಮಾಸಿಕ ವೇತನ (Gross Salary): ನಗರ ಮತ್ತು ಪೋಸ್ಟಿಂಗ್ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ₹74,000 ರಿಂದ ₹80,000 ವರೆಗೆ ಇರುತ್ತದೆ.
ಸಿಗುವ ಪ್ರಮುಖ ಭತ್ಯೆಗಳು (Allowances):
ತುಟ್ಟಿ ಭತ್ಯೆ (Dearness Allowance – DA): ಹಣದುಬ್ಬರಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಇದು ಪ್ರತಿ ಮೂರು ತಿಂಗಳಿಗೊಮ್ಮೆ ಪರಿಷ್ಕರಣೆಯಾಗುತ್ತದೆ.
ಮನೆ ಬಾಡಿಗೆ ಭತ್ಯೆ (House Rent Allowance – HRA): ಮೆಟ್ರೋ ನಗರಗಳು ಅಥವಾ ಗ್ರಾಮೀಣ ಭಾಗದ ಪೋಸ್ಟಿಂಗ್ ಆಧರಿಸಿ ಮೂಲ ವೇತನದ 7% ರಿಂದ 9% ರಷ್ಟು ಸಿಗುತ್ತದೆ. ಬ್ಯಾಂಕ್ ವತಿಯಿಂದ ಕ್ವಾರ್ಟರ್ಸ್ ಅಥವಾ ಲೀಸ್ಡ್ ವಸತಿ ಸೌಲಭ್ಯವನ್ನೂ ಪಡೆಯಬಹುದು.
ನಗರ ಪರಿಹಾರ ಭತ್ಯೆ (City Compensatory Allowance – CCA): ನಗರದ ಜೀವನ ವೆಚ್ಚದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ.
ವಿಶೇಷ ಭತ್ಯೆ (Special Allowance): ಬ್ಯಾಂಕ್ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ ನೀಡುವ ಭತ್ಯೆ.
ಇತರ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಸೌಲಭ್ಯಗಳು:
ವೈದ್ಯಕೀಯ ವೆಚ್ಚ ಮರುಪಾವತಿ (Medical Aid)
ಪೆಟ್ರೋಲ್/ಪ್ರಯಾಣ ಭತ್ಯೆ (Fuel Allowance)
ವೃತ್ತಪತ್ರಿಕೆ, ಮೊಬೈಲ್ ಬಿಲ್ ಮರುಪಾವತಿ
ಸವಲತ್ತು ರಜೆ (Privilege Leave) ಮತ್ತು ಎಲ್ಟಿಸಿ (Leave Travel Concession) ಸೌಲಭ್ಯ
ಕಡಿಮೆ ಬಡ್ಡಿ ದರದಲ್ಲಿ ಗೃಹ ಸಾಲ (Home Loan), ವಾಹನ ಸಾಲ (Vehicle Loan) ಮತ್ತು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸಾಲಗಳ ಸೌಲಭ್ಯ.
೬. ಅರ್ಜಿ ಶುಲ್ಕದ ವಿವರಗಳು (Application Fee)
ಆನ್ಲೈನ್ ಮೂಲಕ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವಾಗ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ತಮ್ಮ ವರ್ಗಕ್ಕೆ ನಿಗದಿಪಡಿಸಿದ ಶುಲ್ಕವನ್ನು ಡೆಬಿಟ್ ಕಾರ್ಡ್, ಕ್ರೆಡಿಟ್ ಕಾರ್ಡ್, ಇಂಟರ್ನೆಟ್ ಬ್ಯಾಂಕಿಂಗ್ ಅಥವಾ ಯುಪಿಐ (UPI) ಬಳಸಿ ಪಾವತಿಸಬಹುದು. ಶುಲ್ಕ ಪಾವತಿಸದ ಅರ್ಜಿಗಳನ್ನು ತಿರಸ್ಕರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
SC / ST / PwBD (ಅಂಗವಿಕಲ) ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ: ₹175/- (ಕೇವಲ ಮಾಹಿತಿ ಶುಲ್ಕ)
ಸಾಮಾನ್ಯ (General) / OBC / EWS ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ: ₹850/- (ಅರ್ಜಿ ಮತ್ತು ಮಾಹಿತಿ ಶುಲ್ಕ ಒಳಗೊಂಡಂತೆ)
೭. ವಿವರವಾದ ಆಯ್ಕೆ ವಿಧಾನ (Selection Process)
IBPS PO ನೇಮಕಾತಿಯು ಅತ್ಯಂತ ಕಟ್ಟುನಿಟ್ಟಾದ ಮತ್ತು ವ್ಯವಸ್ಥಿತವಾದ ಆಯ್ಕೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ. ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯ ತಾರ್ಕಿಕ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ, ಭಾಷಾ ಜ್ಞಾನ ಮತ್ತು ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವವನ್ನು ಪರೀಕ್ಷಿಸಲು ಮೂರು ಪ್ರಮುಖ ಹಂತಗಳನ್ನು ರೂಪಿಸಲಾಗಿದೆ.
ಹಂತ ೧: ಪೂರ್ವಭಾವಿ ಪರೀಕ್ಷೆ (Preliminary Examination)
ಇದು ಕೇವಲ ಅರ್ಹತಾ ಪರೀಕ್ಷೆಯಾಗಿದ್ದು (Screening Test), ಮುಖ್ಯ ಪರೀಕ್ಷೆಗೆ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು ಶಾರ್ಟ್ಲಿಸ್ಟ್ ಮಾಡಲು ಇದನ್ನು ನಡೆಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಈ ಪರೀಕ್ಷೆಯ ಅಂಕಗಳನ್ನು ಅಂತಿಮ ಮೆರಿಟ್ ಪಟ್ಟಿಗೆ ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಇದು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಆಬ್ಜೆಕ್ಟಿವ್ (MCQ) ಮಾದರಿಯಲ್ಲಿದ್ದು, ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ಆಧಾರಿತವಾಗಿರುತ್ತದೆ (CBT).
ಪರೀಕ್ಷಾ ವಿಷಯ (Subject) ಪ್ರಶ್ನೆಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ ಗರಿಷ್ಠ ಅಂಕಗಳು ನಿಗದಿತ ಸಮಯ (ವಿಭಾಗವಾರು)
ಇಂಗ್ಲಿಷ್ ಭಾಷೆ (English Language) 30 30 20 ನಿಮಿಷಗಳು
ಕ್ವಾಂಟಿಟೇಟಿವ್ ಆಪ್ಟಿಟ್ಯೂಡ್ (Quantitative Aptitude) 35 35 20 ನಿಮಿಷಗಳು
ರೀಸನಿಂಗ್ ಎಬಿಲಿಟಿ (Reasoning Ability) 35 35 20 ನಿಮಿಷಗಳು
ಒಟ್ಟು (Total) 100 100 60 ನಿಮಿಷಗಳು (1 ಗಂಟೆ)
ಋಣಾತ್ಮಕ ಅಂಕಗಳು (Negative Marking): ಪ್ರತಿ ತಪ್ಪು ಉತ್ತರಕ್ಕೆ 0.25 (1/4) ಅಂಕಗಳನ್ನು ಕಡಿತಗೊಳಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಪ್ರಶ್ನೆಯನ್ನು ಉತ್ತರಿಸದೆ ಖಾಲಿ ಬಿಟ್ಟರೆ ಯಾವುದೇ ಅಂಕ ಕಡಿತ ಇರುವುದಿಲ್ಲ.
ಕಟ್ಆಫ್ (Cut-off): ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಪ್ರತಿ ಮೂರು ವಿಭಾಗಗಳಲ್ಲಿ ಕನಿಷ್ಠ ಕಟ್ಆಫ್ ಅಂಕಗಳನ್ನು ಗಳಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ಒಟ್ಟಾರೆ ಕಟ್ಆಫ್ ಕೂಡ ದಾಟಬೇಕು.
ಹಂತ ೨: ಮುಖ್ಯ ಪರೀಕ್ಷೆ (Main Examination)
ಪೂರ್ವಭಾವಿ ಪರೀಕ್ಷೆಯಲ್ಲಿ ತೇರ್ಗಡೆಯಾದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು 1:10 ಅಥವಾ ಬ್ಯಾಂಕ್ ನಿರ್ಧರಿಸುವ ಅನುಪಾತದಲ್ಲಿ ಮುಖ್ಯ ಪರೀಕ್ಷೆಗೆ ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ. ಈ ಬಾರಿ ಮುಖ್ಯ ಪರೀಕ್ಷೆಯ ಮಾದರಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲವು ಪ್ರಮುಖ ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ಮಾಡಲಾಗಿದ್ದು, ಒಟ್ಟು 170 ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಕೇಳಲಾಗುತ್ತದೆ. ಮುಖ್ಯ ಪರೀಕ್ಷೆಯು ವಸ್ತುನಿಷ್ಠ (Objective) ಮತ್ತು ವಿವರಣಾತ್ಮಕ (Descriptive) ಎಂಬ ಎರಡು ಭಾಗಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತದೆ.
ಭಾಗ ಎ: ವಸ್ತುನಿಷ್ಠ ಪರೀಕ್ಷೆ (Objective Test – ಆನ್ಲೈನ್)
ರೀಸನಿಂಗ್ ಮತ್ತು ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ಆಪ್ಟಿಟ್ಯೂಡ್: 45 ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು – 60 ಅಂಕಗಳು (ಸಮಯ: 60 ನಿಮಿಷ)
ಸಾಮಾನ್ಯ/ಆರ್ಥಿಕ/ಬ್ಯಾಂಕಿಂಗ್ ಜಾಗೃತಿ: 40 ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು – 40 ಅಂಕಗಳು (ಸಮಯ: 35 ನಿಮಿಷ)
ಇಂಗ್ಲಿಷ್ ಭಾಷೆ: 35 ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು – 40 ಅಂಕಗಳು (ಸಮಯ: 40 ನಿಮಿಷ)
ದತ್ತಾಂಶ ವಿಶ್ಲೇಷಣೆ ಮತ್ತು ವ್ಯಾಖ್ಯಾನ (Data Analysis & Interpretation): 35 ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು – 60 ಅಂಕಗಳು (ಸಮಯ: 45 ನಿಮಿಷ)
ಒಟ್ಟು ವಸ್ತುನಿಷ್ಠ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು: 155 – ಒಟ್ಟು ಅಂಕಗಳು: 200 – ಒಟ್ಟು ಸಮಯ: 3 ಗಂಟೆ
ಭಾಗ ಬಿ: ವಿವರಣಾತ್ಮಕ ಪರೀಕ್ಷೆ (Descriptive Test – ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ಟೈಪಿಂಗ್)
ವಸ್ತುನಿಷ್ಠ ಪರೀಕ್ಷೆ ಮುಗಿದ ತಕ್ಷಣ ಈ ಪರೀಕ್ಷೆ ಆರಂಭವಾಗುತ್ತದೆ. ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಕೀಬೋರ್ಡ್ ಬಳಸಿ ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ಪರದೆಯ ಮೇಲೆ ಉತ್ತರಿಸಬೇಕು.
ವಿಷಯ: ಇಂಗ್ಲಿಷ್ ಭಾಷೆ (ಪ್ರಬಂಧ ಲೇಖನ ಮತ್ತು ಪತ್ರ ಲೇಖನ – Essay & Letter Writing)
ಪ್ರಶ್ನೆಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ: 2 ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು (ಒಂದು ಪತ್ರ, ಒಂದು ಪ್ರಬಂಧ)
ಗರಿಷ್ಠ ಅಂಕಗಳು: 25 ಅಂಕಗಳು
ನಿಗದಿತ ಸಮಯ: 30 ನಿಮಿಷಗಳು
ಮುಖ್ಯ ಪರೀಕ್ಷೆಯ ಒಟ್ಟು ಅಂಕಗಳು = 200 + 25 = 225 ಅಂಕಗಳು. ಇಲ್ಲಿಯೂ ಸಹ ಪ್ರತಿ ತಪ್ಪು ಉತ್ತರಕ್ಕೆ 0.25 ಋಣಾತ್ಮಕ ಅಂಕಗಳಿರುತ್ತವೆ.
ಹಂತ ೩: ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸಂದರ್ಶನ (Personal Interview)
ಮುಖ್ಯ ಪರೀಕ್ಷೆಯಲ್ಲಿ (ವಸ್ತುನಿಷ್ಠ + ವಿವರಣಾತ್ಮಕ) ನಿಗದಿತ ಕಟ್ಆಫ್ಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಅಂಕ ಗಳಿಸಿದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕೆ ಆಹ್ವಾನಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಒಟ್ಟು ಅಂಕಗಳು: 100 ಅಂಕಗಳು.
ಕನಿಷ್ಠ ಅರ್ಹತಾ ಅಂಕಗಳು: ಸಾಮಾನ್ಯ/EWS ವರ್ಗಕ್ಕೆ ಕನಿಷ್ಠ 40% ಮತ್ತು SC/ST/OBC/PwBD ವರ್ಗಕ್ಕೆ 35% ಅಂಕಗಳು ಕಡ್ಡಾಯ.
ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯ ಸಂವಹನ ಕಲೆ, ಬ್ಯಾಂಕಿಂಗ್ ಜ್ಞಾನ, ಪ್ರಚಲಿತ ವಿದ್ಯಮಾನಗಳ ಅರಿವು, ಆಲೋಚನಾ ಶಕ್ತಿ ಮತ್ತು ಒತ್ತಡ ನಿಭಾಯಿಸುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಅಂತಿಮ ಮೆರಿಟ್ ಪಟ್ಟಿ (Final Selection / Merit List)
ಅಂತಿಮ ಆಯ್ಕೆಯನ್ನು ಮುಖ್ಯ ಪರೀಕ್ಷೆ ಮತ್ತು ಸಂದರ್ಶನದ ಅಂಕಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ 80:20 ಅನುಪಾತದಲ್ಲಿ ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಮುಖ್ಯ ಪರೀಕ್ಷೆಯ ಅಂಕಗಳ ವೇಟೇಜ್: 80%
ಸಂದರ್ಶನದ ಅಂಕಗಳ ವೇಟೇಜ್: 20%
ಪೂರ್ವಭಾವಿ ಪರೀಕ್ಷೆಯ ಅಂಕಗಳನ್ನು ಅಂತಿಮ ಆಯ್ಕೆಗೆ ಪರಿಗಣಿಸುವುದಿಲ್ಲ.
೮. ವಿವರವಾದ ಪರೀಕ್ಷಾ ಪಠ್ಯಕ್ರಮ (Detailed Exam Syllabus)
ಯಶಸ್ಸಿನ ಮೊದಲ ಮೆಟ್ಟಿಲು ಪಠ್ಯಕ್ರಮವನ್ನು ಸರಿಯಾಗಿ ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು. ಪ್ರತಿ ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿ ಕೇಳಲಾಗುವ ಪ್ರಮುಖ ವಿಷಯಗಳ ಪಟ್ಟಿ ಇಲ್ಲಿದೆ:
೧. ಇಂಗ್ಲಿಷ್ ಭಾಷೆ (English Language)
ರೀಡಿಂಗ್ ಕಾಂಪ್ರಿಹೆನ್ಷನ್ (Reading Comprehension)
ಕ್ಲೋಜ್ ಟೆಸ್ಟ್ (Cloze Test)
ಎರರ್ ಸ್ಪಾಟಿಂಗ್ (Error Spotting/Correction)
ಪ್ಯಾರಾ ಜಂಬಲ್ಸ್ (Para Jumbles)
ಫಿಲ್ ಇನ್ ದಿ ಬ್ಲಾಂಕ್ಸ್ (Fill in the blanks)
ಸಿನೊನಿಮ್ಸ್ ಮತ್ತು ಆಂಟೊನಿಮ್ಸ್ (Synonyms & Antonyms)
ಈಡಿಯಮ್ಸ್ ಮತ್ತು ಫ್ರೇಸಸ್ (Idioms & Phrases)
೨. ಕ್ವಾಂಟಿಟೇಟಿವ್ ಆಪ್ಟಿಟ್ಯೂಡ್ / ದತ್ತಾಂಶ ವಿಶ್ಲೇಷಣೆ (Quantitative Aptitude & DI)
ಸಂಖ್ಯೆ ಸರಣಿ (Number Series – Missing & Wrong)
ವರ್ಗ ಸಮೀಕರಣಗಳು (Quadratic Equations)
ಸರಳೀಕರಣ ಮತ್ತು ಅಂದಾಜು (Simplification & Approximation)
ದತ್ತಾಂಶ ವಿಶ್ಲೇಷಣೆ (Data Interpretation – Bar, Pie, Line, Table, Caselet Graphs)
ಅಂಕಗಣಿತದ ಸಮಸ್ಯೆಗಳು (Arithmetic Topics): ಶೇಕಡಾವಾರು (Percentage), ಲಾಭ ಮತ್ತು ನಷ್ಟ (Profit & Loss), ಸರಳ ಮತ್ತು ಚಕ್ರಬಡ್ಡಿ (Simple & Compound Interest), ಸರಾಸರಿ (Average), ಅನುಪಾತ ಮತ್ತು ಪ್ರಮಾಣ (Ratio & Proportion), ಸಮಯ ಮತ್ತು ಕೆಲಸ (Time & Work), ಸಮಯ ಮತ್ತು ದೂರ (Time, Speed & Distance), ಮಿಶ್ರಣಗಳು (Mixtures & Alligations), ಸಂಭವನೀಯತೆ (Probability).
೩. ರೀಸನಿಂಗ್ ಮತ್ತು ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ಆಪ್ಟಿಟ್ಯೂಡ್ (Reasoning & Computer Aptitude)
ಪಜಲ್ಸ್ ಮತ್ತು ಸಿಟ್ಟಿಂಗ್ ಅರೇಂಜ್ಮೆಂಟ್ (Puzzles & Seating Arrangement – Circular, Linear, Square, Floor, Box based)
ರಕ್ತ ಸಂಬಂಧಗಳು (Blood Relations)
ದಿಕ್ಕುಗಳ ಜ್ಞಾನ (Direction Sense)
ಸಂಕೇತ ಭಾಷೆ (Coding-Decoding)
ಸಿಲೋಜಿಸಂ (Syllogism)
ಅಸಮಾನತೆಗಳು (Inequalities)
ಇನ್ಪುಟ್-ಔಟ್ಪುಟ್ (Input-Output)
ಡೇಟಾ ಸಫಿಷಿಯನ್ಸಿ (Data Sufficiency)
ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ಮೂಲಭೂತ ಅಂಶಗಳು, ಹಾರ್ಡ್ವೇರ್, ಸಾಫ್ಟ್ವೇರ್, ನೆಟ್ವರ್ಕಿಂಗ್, ಇಂಟರ್ನೆಟ್ ಮತ್ತು ಸೈಬರ್ ಸೆಕ್ಯೂರಿಟಿ ತತ್ವಗಳು.
೪. ಸಾಮಾನ್ಯ ಮತ್ತು ಬ್ಯಾಂಕಿಂಗ್ ಜಾಗೃತಿ (General & Banking Awareness)
ಕಳೆದ 6 ತಿಂಗಳ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಮತ್ತು ಅಂತರರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಪ್ರಚಲಿತ ವಿದ್ಯಮಾನಗಳು (Current Affairs).
ಬ್ಯಾಂಕಿಂಗ್ ಇತಿಹಾಸ, ಆರ್ಬಿಐ (RBI) ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಗಳು, ಹಣಕಾಸು ನೀತಿ (Monetary Policy).
ಆರ್ಥಿಕ ಪದಾವಳಿಗಳು (Economic Terms), ಬಜೆಟ್ (Budget), ಆರ್ಥಿಕ ಸಮೀಕ್ಷೆ.
ಸರ್ಕಾರದ ಪ್ರಮುಖ ಜನಕಲ್ಯಾಣ ಯೋಜನೆಗಳು (ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಹಣಕಾಸು ವಲಯಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಯೋಜನೆಗಳು).
ಪ್ರಧಾನ ಕಚೇರಿಗಳು (Headquarters), ಬ್ಯಾಂಕ್ ಟ್ಯಾಗ್ಲೈನ್ಗಳು, ಪ್ರಮುಖ ದಿನಗಳು, ಪ್ರಶಸ್ತಿಗಳು ಮತ್ತು ಕ್ರೀಡೆಗಳು.
೯. ಆನ್ಲೈನ್ ಮೂಲಕ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ಹಂತ-ಹಂತದ ವಿಧಾನ
ಅರ್ಹ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು IBPS ನ ಅಧಿಕೃತ ವೆಬ್ಸೈಟ್ ಮೂಲಕ ಮಾತ್ರ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕು. ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಕೆಯ ಹಂತಗಳು ಹೀಗಿವೆ:
ಹಂತ ೧: ಹೊಸ ನೋಂದಣಿ (New Registration)
ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ ಆಫ್ ಬ್ಯಾಂಕಿಂಗ್ ಪರ್ಸನಲ್ ಸೆಲೆಕ್ಷನ್ ಅಧಿಕೃತ ವೆಬ್ಸೈಟ್ ಆದ IBPS Official Website ಗೆ ಭೇಟಿ ನೀಡಿ.
ಮುಖಪುಟದಲ್ಲಿರುವ “CRP PO/MT” ಲಿಂಕ್ ಮೇಲೆ ಕ್ಲಿಕ್ ಮಾಡಿ.
ನಂತರ “Click here for New Registration” ಬಟನ್ ಒತ್ತಿರಿ.
ನಿಮ್ಮ ಹೆಸರು, ಮೊಬೈಲ್ ಸಂಖ್ಯೆ ಮತ್ತು ಇಮೇಲ್ ಐಡಿಯನ್ನು ನಮೂದಿಸಿ ನೋಂದಾಯಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ.
ನೋಂದಣಿ ಯಶಸ್ವಿಯಾದ ನಂತರ, ನಿಮ್ಮ ಮೊಬೈಲ್ ಮತ್ತು ಇಮೇಲ್ಗೆ ನೋಂದಣಿ ಸಂಖ್ಯೆ (Registration Number) ಮತ್ತು ಪಾಸ್ವರ್ಡ್ (Password) ಸಂದೇಶ ರವಾನೆಯಾಗುತ್ತದೆ.
ಹಂತ ೨: ವೈಯಕ್ತಿಕ ವಿವರ ಮತ್ತು ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಮಾಹಿತಿ ತುಂಬುವುದು
ನೋಂದಣಿ ಸಂಖ್ಯೆ ಬಳಸಿ ಲಾಗಿನ್ ಆಗಿ.
ನಿಮ್ಮ ತಂದೆಯ ಹೆಸರು, ತಾಯಿಯ ಹೆಸರು, ಜನ್ಮ ದಿನಾಂಕ, ವಿಳಾಸ ಮತ್ತು ಮೀಸಲಾತಿ ವರ್ಗದ (Category) ವಿವರಗಳನ್ನು ನಿಖರವಾಗಿ ಭರ್ತಿ ಮಾಡಿ.
ನಿಮ್ಮ ಪದವಿ ಅಂಕಗಳು, ತೇರ್ಗಡೆಯಾದ ವರ್ಷ ಮತ್ತು ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯದ ವಿವರಗಳನ್ನು ದಾಖಲಿಸಿ.
ಹಂತ ೩: ಬ್ಯಾಂಕ್ ಆದ್ಯತೆ ಆಯ್ಕೆ (Bank Preference)
ಅರ್ಜಿಯಲ್ಲಿ ಪಾಲ್ಗೊಳ್ಳುವ 11 ಬ್ಯಾಂಕ್ಗಳ ಪಟ್ಟಿ ಕಾಣಿಸುತ್ತದೆ. ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ತಮಗೆ ಇಷ್ಟವಾದ ಬ್ಯಾಂಕ್ಗಳನ್ನು ಮೊದಲ ಆದ್ಯತೆಯಾಗಿ (1st Preference, 2nd Preference…) ಆಯ್ದುಕೊಳ್ಳಬೇಕು.
ಬ್ಯಾಂಕ್ ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡುವಾಗ ಆ ಬ್ಯಾಂಕ್ನಲ್ಲಿರುವ ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ, ಅದರ ಪ್ರಧಾನ ಕಚೇರಿ ಇರುವ ಸ್ಥಳ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ರಾಜ್ಯದಲ್ಲಿ ಆ ಬ್ಯಾಂಕ್ನ ಶಾಖೆಗಳ ಲಭ್ಯತೆಯನ್ನು ಗಮನದಲ್ಲಿಟ್ಟುಕೊಂಡು ಆದ್ಯತೆ ನೀಡುವುದು ಸೂಕ್ತ.
ಹಂತ ೪: ದಾಖಲೆಗಳ ಅಪ್ಲೋಡ್ (Documents Upload)
ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ನಿಗದಿಪಡಿಸಿದ ಗಾತ್ರದಲ್ಲಿ (Size) ಈ ಕೆಳಗಿನ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಸ್ಕ್ಯಾನ್ ಮಾಡಿ ಅಪ್ಲೋಡ್ ಮಾಡಬೇಕು:
ಭಾವಚಿತ್ರ (Passport Size Photograph): ಇತ್ತೀಚಿನ ಬಣ್ಣದ ಫೋಟೋ (ಗಾತ್ರ: 20kb – 50kb).
ಸಹಿ (Signature): ಬಿಳಿ ಕಾಗದದ ಮೇಲೆ ಕಪ್ಪು ಶಾಯಿಯಲ್ಲಿ ಸಹಿ ಮಾಡಿರಬೇಕು (ಗಾತ್ರ: 10kb – 20kb). ನೆನಪಿರಲಿ, ಕ್ಯಾಪಿಟಲ್ ಅಕ್ಷರಗಳಲ್ಲಿ ಮಾಡುವ ಸಹಿಯನ್ನು ಒಪ್ಪಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.
ಎಡಗೈ ಹೆಬ್ಬೆರಳ ಗುರುತು (Left Thumb Impression): ಬಿಳಿ ಕಾಗದದ ಮೇಲೆ ನೀಲಿ ಅಥವಾ ಕಪ್ಪು ಶಾಯಿಯ ಹೆಬ್ಬೆರಳ ಗುರುತು (ಗಾತ್ರ: 20kb – 50kb).
ಸ್ವಯಂ ಘೋಷಣಾ ಪತ್ರ (Handwritten Declaration): ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯು ತನ್ನ ಸ್ವಂತ ಕೈಬರಹದಲ್ಲಿ ಇಂಗ್ಲಿಷ್ನಲ್ಲಿ ನಿಗದಿತ ಪಠ್ಯವನ್ನು ಬರೆದು ಸ್ಕ್ಯಾನ್ ಮಾಡಬೇಕು (ಗಾತ್ರ: 50kb – 100kb).
ಹಂತ ೫: ಶುಲ್ಕ ಪಾವತಿ ಮತ್ತು ಪ್ರಿಂಟ್ ಔಟ್
ಎಲ್ಲಾ ವಿವರಗಳನ್ನು ಮತ್ತೊಮ್ಮೆ ಪರಿಶೀಲಿಸಿ (Preview) “Submit” ಬಟನ್ ಕ್ಲಿಕ್ ಮಾಡಿ.
ನಂತರ ಪಾವತಿ ಗೇಟ್ವೇ ಮೂಲಕ ಆನ್ಲೈನ್ನಲ್ಲಿ ಅರ್ಜಿ ಶುಲ್ಕವನ್ನು ಪಾವತಿಸಿ.
ಶುಲ್ಕ ಪಾವತಿ ಮುಗಿದ ನಂತರ, ಭರ್ತಿ ಮಾಡಿದ ಅರ್ಜಿ ನಮೂನೆ ಮತ್ತು ಶುಲ್ಕದ ರಶೀದಿಯನ್ನು ಡೌನ್ಲೋಡ್ ಮಾಡಿಕೊಂಡು ಪ್ರಿಂಟ್ ಔಟ್ ತೆಗೆದಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳಿ (ಇದು ಮುಂದಿನ ಸಂದರ್ಶನದ ಹಂತದಲ್ಲಿ ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ).
೧೦. ಪರೀಕ್ಷಾ ತಯಾರಿಗಾಗಿ ಪ್ರಮುಖ ಸಲಹೆಗಳು (Preparation Strategy)
ಬ್ಯಾಂಕಿಂಗ್ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳಲ್ಲಿ ಯಶಸ್ಸು ಸಾಧಿಸಲು ಕೇವಲ ಕಠಿಣ ಶ್ರಮ ಸಾಕಾಗುವುದಿಲ್ಲ, ಅದರೊಂದಿಗೆ ಸ್ಮಾರ್ಟ್ ವರ್ಕ್ ಅತ್ಯಗತ್ಯ.
ಸಮಯ ನಿರ್ವಹಣೆ (Time Management): ಬ್ಯಾಂಕ್ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳಲ್ಲಿ ವೇಗ (Speed) ಮತ್ತು ನಿಖರತೆ (Accuracy) ಅತ್ಯಂತ ಮುಖ್ಯ. ನಿಯಮಿತವಾಗಿ ಆನ್ಲೈನ್ ಮಾಕ್ ಟೆಸ್ಟ್ಗಳನ್ನು (Mock Tests) ಅಭ್ಯಾಸ ಮಾಡುವುದರಿಂದ ಸಮಯ ಪ್ರಜ್ಞೆ ಬೆಳೆಯುತ್ತದೆ.
ಮೂಲ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಗಳ ದೃಢೀಕರಣ: ಕ್ವಾಂಟಿಟೇಟಿವ್ ಆಪ್ಟಿಟ್ಯೂಡ್ ಮತ್ತು ರೀಸನಿಂಗ್ನಲ್ಲಿ ಶಾರ್ಟ್ಕಟ್ ಟ್ರಿಕ್ಸ್ ಕಲಿಯುವ ಮುನ್ನ ಬೇಸಿಕ್ ಕಾನ್ಸೆಪ್ಟ್ಗಳನ್ನು ಗಟ್ಟಿಗೊಳಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ.
ದಿನಪತ್ರಿಕೆ ಓದುವ ಹವ್ಯಾಸ: ಇಂಗ್ಲಿಷ್ ಭಾಷೆಯ ವಿಭಾಗವನ್ನು ಸುಲಭವಾಗಿ ಎದುರಿಸಲು ಮತ್ತು ಪ್ರಚಲಿತ ವಿದ್ಯಮಾನಗಳ ಅರಿವು ಹೊಂದಲು ಪ್ರತಿದಿನ ‘The Hindu’ ಅಥವಾ ‘The Indian Express’ ನಂತಹ ಇಂಗ್ಲಿಷ್ ದಿನಪತ್ರಿಕೆಗಳ ಸಂಪಾದಕೀಯ (Editorial) ಪುಟವನ್ನು ಓದಿ.
ಕಟ್ಆಫ್ ವಿಶ್ಲೇಷಣೆ: ಹಿಂದಿನ ವರ್ಷಗಳ ಕಟ್ಆಫ್ ಅಂಕಗಳನ್ನು ಗಮನಿಸಿ, ಅದಕ್ಕಿಂತ 10-15 ಅಂಕಗಳನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ಗಳಿಸುವ ಗುರಿಯನ್ನು ಇಟ್ಟುಕೊಂಡು ಸಿದ್ಧತೆ ನಡೆಸಿ.
IBPS PO 2026 ನೇಮಕಾತಿಯು ಬ್ಯಾಂಕಿಂಗ್ ಆಕಾಂಕ್ಷಿಗಳಿಗೆ ಲಭ್ಯವಿರುವ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಮತ್ತು ಬೃಹತ್ ಅವಕಾಶಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದೆ. ಸ್ಥಿರವಾದ ವೇತನ, ವೃತ್ತಿಜೀವನದಲ್ಲಿ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಬಡ್ತಿ (Promotions) ಅವಕಾಶಗಳು ಮತ್ತು ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರದ ಉದ್ಯೋಗದ ಸೌಲಭ್ಯಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಈ ಹುದ್ದೆಗಳು ಸೂಕ್ತವಾಗಿವೆ. ಕೊನೆಯ ದಿನದವರೆಗೂ ಕಾಯದೆ, ಅರ್ಹ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ತಕ್ಷಣವೇ ಅಗತ್ಯ ದಾಖಲೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಅಧಿಕೃತ ವೆಬ್ಸೈಟ್ನಲ್ಲಿ ಆನ್ಲೈನ್ ಮೂಲಕ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಿ ತಮ್ಮ ಪರೀಕ್ಷಾ ಸಿದ್ಧತೆಯನ್ನು ಇಂದಿನಿಂದಲೇ ಗಂಭೀರವಾಗಿ ಆರಂಭಿಸುವುದು ಯಶಸ್ಸಿಗೆ ದಾರಿಯಾಗಿದೆ.
Apply link :-IBPS CRP PO/MT-XVI Online Application Portal