ಭಾರತದ ಪ್ರಮುಖ ಮತ್ತು ಅತ್ಯಂತ ಹಳೆಯ ಖಾಸಗಿ ವಲಯದ ಬ್ಯಾಂಕ್‌ಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾದ ಸೌತ್ ಇಂಡಿಯನ್ ಬ್ಯಾಂಕ್ (South Indian Bank), ಪ್ರಸ್ತುತ 2026ನೇ ಸಾಲಿನ ಜೂನಿಯರ್ ಆಫೀಸರ್ – ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆ (Junior Officer – Operations) ಹುದ್ದೆಗಳ ನೇಮಕಾತಿಗಾಗಿ ಅಧಿಕೃತ ಅಧಿಸೂಚನೆಯನ್ನು ಹೊರಡಿಸಿದೆ. ಬ್ಯಾಂಕಿಂಗ್ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ವೃತ್ತಿಜೀವನವನ್ನು ರೂಪಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಬಯಸುವ ಮತ್ತು ಈಗಾಗಲೇ ಹಣಕಾಸು ವಲಯದಲ್ಲಿ ಅನುಭವ ಹೊಂದಿರುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಇದು ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಅವಕಾಶವಾಗಿದೆ.
ಈ ನೇಮಕಾತಿಯ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಹಂತ, ಅರ್ಹತೆಗಳು, ಆಯ್ಕೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ ಮತ್ತು ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ವಿಧಾನದ ಸಂಪೂರ್ಣ ವಿವರಗಳನ್ನು ಕೆಳಗೆ ವಿಸ್ತಾರವಾಗಿ ನೀಡಲಾಗಿದೆ.
📅 1. ಪ್ರಮುಖ ದಿನಾಂಕಗಳು (Important Dates)
ಯಾವುದೇ ನೇಮಕಾತಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ದಿನಾಂಕಗಳು ಅತ್ಯಂತ ಪ್ರಮುಖ ಪಾತ್ರ ವಹಿಸುತ್ತವೆ. ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಕೊನೆಯ ಕ್ಷಣದ ಗೊಂದಲ ಮತ್ತು ತಾಂತ್ರಿಕ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಲು ನಿಗದಿತ ಅವಧಿಯೊಳಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕು.
ಅಧಿಕೃತ ಅಧಿಸೂಚನೆ ಮತ್ತು ಆನ್‌ಲೈನ್ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಕೆ ಆರಂಭ: 16 ಅಕ್ಟೋಬರ್ 2026
ಆನ್‌ಲೈನ್ ಮೂಲಕ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಕೊನೆಯ ದಿನಾಂಕ: 27 ಅಕ್ಟೋಬರ್ 2026
ಆನ್‌ಲೈನ್ ಪರೀಕ್ಷೆ/ಸಂದರ್ಶನದ ದಿನಾಂಕ: (ಬ್ಯಾಂಕ್ ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾಗಿ ತನ್ನ ಅಧಿಕೃತ ವೆಬ್‌ಸೈಟ್‌ನಲ್ಲಿ ಪ್ರಕಟಿಸಲಿದೆ ಅಥವಾ ಅರ್ಹ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಇಮೇಲ್ ಮೂಲಕ ತಿಳಿಸಲಿದೆ).
🎓 2. ಅರ್ಹತಾ ಮಾನದಂಡಗಳು (Eligibility Criteria)
ಈ ಹುದ್ದೆಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಬ್ಯಾಂಕ್ ಕೆಲವು ಕಟ್ಟುನಿಟ್ಟಾದ ನಿಯಮಗಳು ಮತ್ತು ಅರ್ಹತೆಗಳನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸಿದೆ. ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ಮುನ್ನ ತಮಗೆ ಈ ಕೆಳಗಿನ ಎಲ್ಲಾ ಅರ್ಹತೆಗಳು ಇವೆಯೇ ಎಂಬುದನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು.
ಎ) ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಅರ್ಹತೆ (Educational Qualification)
ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯು ಭಾರತದಲ್ಲಿ ಕಾನೂನುಬದ್ಧವಾಗಿ ಸ್ಥಾಪಿತವಾಗಿರುವ ಯಾವುದೇ ಮಾನ್ಯತೆ ಪಡೆದ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯದಿಂದ ಯಾವುದೇ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ ಪದವಿ (Graduation) ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿರಬೇಕು.
ಪದವಿಯಲ್ಲಿ ಕನಿಷ್ಠ 50% ಅಂಕಗಳನ್ನು ಪಡೆದಿರುವುದು ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿದೆ.
ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯ ಶಿಕ್ಷಣವು ರೆಗ್ಯುಲರ್ ಮಾದರಿಯಲ್ಲಿ (10+2+3 ಅಥವಾ 10+2+4) ಇರಬೇಕು. ಮುಕ್ತ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯ ಅಥವಾ ದೂರದೂರದ ಶಿಕ್ಷಣದ (Distance Education) ಮೂಲಕ ಪಡೆದ ಪದವಿಗಳನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.
ಬಿ) ವೃತ್ತಿಪರ ಅನುಭವ (Work Experience)
ಇದು ಹೊಸಬರಿಗೆ (Freshers) ಇರುವ ಹುದ್ದೆಯಲ್ಲ. ಇದಕ್ಕಾಗಿ ಬ್ಯಾಂಕ್ ಕಡ್ಡಾಯ ಅನುಭವವನ್ನು ಕೇಳಿದೆ:
ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯು ಯಾವುದೇ ಪರಿಶಿಷ್ಟ ವಾಣಿಜ್ಯ ಬ್ಯಾಂಕ್‌ಗಳು (Scheduled Commercial Banks) ಅಥವಾ ಬ್ಯಾಂಕಿಂಗ್ ಅಲ್ಲದ ಹಣಕಾಸು ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ (NBFC – Non-Banking Financial Companies) ಕನಿಷ್ಠ 2 ವರ್ಷಗಳ ಕಾಲ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ಜಾರಿಯಲ್ಲಿರುವ ಅನುಭವವನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು.
ಈ ಅನುಭವದ ಅವಧಿಯನ್ನು 30 ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ 2026 ಕ್ಕೆ ಅನ್ವಯವಾಗುವಂತೆ ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಸಿ) ವಯೋಮಿತಿ (Age Limit)
ಗರಿಷ್ಠ ವಯೋಮಿತಿ: 30 ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ 2026 ರ ಅನ್ವಯ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗೆ ಗರಿಷ್ಠ 28 ವರ್ಷಗಳು ಆಗಿರಬೇಕು. ಅಂದರೆ, ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯು 01 ಅಕ್ಟೋಬರ್ 1998 ಕ್ಕಿಂತ ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಜನಿಸಿರಬಾರದು.
ವಯೋಮಿತಿ ಸಡಿಲಿಕೆ: ಪರಿಶಿಷ್ಟ ಜಾತಿ (SC) ಮತ್ತು ಪರಿಶಿಷ್ಟ ಪಂಗಡ (ST) ಪ್ರವರ್ಗಕ್ಕೆ ಸೇರಿದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ನಿಯಮಾವಳಿಗಳ ಪ್ರಕಾರ ಗರಿಷ್ಠ ವಯೋಮಿತಿಯಲ್ಲಿ 5 ವರ್ಷಗಳ ಸಡಿಲಿಕೆ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ (ಅಂದರೆ ಅವರು 33 ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು).
ಡಿ) ಸ್ಥಳೀಯ ನಿವಾಸಿ ನಿಯಮ (Domicile Restrictions)
ಈ ನೇಮಕಾತಿಯು ಭಾರತದ ಎಲ್ಲಾ ರಾಜ್ಯಗಳ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಮುಕ್ತವಾಗಿಲ್ಲ. ಪ್ರಸ್ತುತ ಅಧಿಸೂಚನೆಯ ಪ್ರಕಾರ, ಕೇವಲ ಈ ಕೆಳಗಿನ ರಾಜ್ಯ/ಕೇಂದ್ರಾಡಳಿತ ಪ್ರದೇಶಗಳ ನಿವಾಸಿಗಳು ಅಥವಾ ಅಲ್ಲಿನ ಭಾಷೆ ಮತ್ತು ಭೌಗೋಳಿಕ ಜ್ಞಾನ ಹೊಂದಿರುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಮಾತ್ರ ಆದ್ಯತೆ ನೀಡಲಾಗಿದೆ:
ತಮಿಳುನಾಡು (Tamil Nadu)
ಪುದುಚೇರಿ (Puducherry)
ಮಹಾರಾಷ್ಟ್ರ (Maharashtra)
ಗೋವಾ (Goa)
💰 3. ಉದ್ಯೋಗದ ಸ್ವರೂಪ ಮತ್ತು ವೇತನ ಶ್ರೇಣಿ (Job Profile & Salary)
ಸೌತ್ ಇಂಡಿಯನ್ ಬ್ಯಾಂಕ್‌ನಲ್ಲಿ ಜೂನಿಯರ್ ಆಫೀಸರ್ ಹುದ್ದೆಯು ಬ್ಯಾಂಕಿನ ದೈನಂದಿನ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳನ್ನು (Daily Operations) ನಿರ್ವಹಿಸುವಲ್ಲಿ ಪ್ರಮುಖ ಪಾತ್ರ ವಹಿಸುತ್ತದೆ.
ಉದ್ಯೋಗದ ಮಾದರಿ (Nature of Employment): ಇದು ಆರಂಭದಲ್ಲಿ 3 ವರ್ಷಗಳ ಒಪ್ಪಂದದ (Contractual) ಆಧಾರದ ಮೇಲಿನ ಹುದ್ದೆಯಾಗಿದೆ. ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯ 3 ವರ್ಷಗಳ ಅವಧಿಯ ಕೆಲಸದ ದಕ್ಷತೆ, ನಡವಳಿಕೆ ಮತ್ತು ಬ್ಯಾಂಕಿನ ಅಗತ್ಯತೆಗಳನ್ನು ಆಧರಿಸಿ ಈ ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ಮುಂದೆ ವಿಸ್ತರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಅಥವಾ ಕಾಯಂಗೊಳಿಸುವ ಬಗ್ಗೆ ಬ್ಯಾಂಕ್ ನಿರ್ಧಾರ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ.
ವೇತನ ಪ್ಯಾಕೇಜ್ (Remuneration): ಈ ಹುದ್ದೆಗೆ ಆಯ್ಕೆಯಾಗುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ವಾರ್ಷಿಕ ಒಟ್ಟು ವೇತನ (CTC – Cost to Company) ಸುಮಾರು ₹5.14 ಲಕ್ಷಗಳು ಇರಲಿದೆ. ಇದರೊಂದಿಗೆ ಬ್ಯಾಂಕಿನ ನಿಯಮಾವಳಿಗಳ ಪ್ರಕಾರ ಇತರೆ ಸೌಲಭ್ಯಗಳು ಲಭ್ಯವಿರಬಹುದು.
📝 4. ಆಯ್ಕೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ (Selection Process)
ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು ಅತ್ಯಂತ ಪಾರದರ್ಶಕವಾಗಿ ಮತ್ತು ಅರ್ಹತೆಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಮೂರು ಪ್ರಮುಖ ಹಂತಗಳಲ್ಲಿ ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ:
ಆನ್‌ಲೈನ್ ಲಿಖಿತ ಪರೀಕ್ಷೆ (Online Test): ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳ ಬ್ಯಾಂಕಿಂಗ್ ಜ್ಞಾನ, ಯೋಗ್ಯತೆ (Aptitude), ಮತ್ತು ಇಂಗ್ಲಿಷ್ ಭಾಷಾ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಪರೀಕ್ಷಿಸಲು ಆನ್‌ಲೈನ್ ಪರೀಕ್ಷೆಯನ್ನು ನಡೆಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಗುಂಪು ಚರ್ಚೆ (Group Discussion – GD): ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳ ಸಂವಹನ ಕೌಶಲ್ಯ, ನಾಯಕತ್ವದ ಗುಣಗಳು ಮತ್ತು ವಿಷಯದ ಮೇಲಿನ ಹಿಡಿತವನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಲು ಈ ಹಂತವನ್ನು ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸಂದರ್ಶನ (Personal Interview): ಅಂತಿಮ ಹಂತದಲ್ಲಿ ಬ್ಯಾಂಕಿನ ಹಿರಿಯ ಅಧಿಕಾರಿಗಳ ಮಂಡಳಿಯು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯ ವೃತ್ತಿಪರ ಜ್ಞಾನ, ಬ್ಯಾಂಕಿಂಗ್ ಕ್ಷೇತ್ರದ ಅನುಭವ ಮತ್ತು ಬ್ಯಾಂಕಿನ ಸಂಸ್ಕೃತಿಗೆ ಅವರು ಎಷ್ಟು ಸೂಕ್ತ ಎಂಬುದನ್ನು ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾಡುತ್ತದೆ.
ಗಮನಿಸಿ: ಪ್ರತಿ ಹಂತದಲ್ಲೂ ಬ್ಯಾಂಕ್ ನಿಗದಿಪಡಿಸುವ ಕಟ್‌-ಆಫ್ (Cut-off) ಅಂಕಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುವುದು ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿದೆ.
💵 5. ಅರ್ಜಿ ಶುಲ್ಕ (Application Fee)
ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಬ್ಯಾಂಕಿಂಗ್ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಅರ್ಜಿ ಶುಲ್ಕ ಇರುತ್ತದೆ. ಆದರೆ, ಸೌತ್ ಇಂಡಿಯನ್ ಬ್ಯಾಂಕ್‌ನ ಈ ಪ್ರಸ್ತುತ ಜೂನಿಯರ್ ಆಫೀಸರ್ (ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆ) ನೇಮಕಾತಿಗೆ ಯಾವುದೇ ಅರ್ಜಿ ಶುಲ್ಕ ಇರುವುದಿಲ್ಲ. ಸಾಮಾನ್ಯ, ಒಬಿಸಿ, ಎಸ್‌ಸಿ, ಎಸ್‌ಟಿ ಸೇರಿದಂತೆ ಎಲ್ಲಾ ವರ್ಗದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೂ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಕೆ ಸಂಪೂರ್ಣ ಉಚಿತವಾಗಿದೆ (Nil).
💻 6. ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ಹಂತ-ಹಂತದ ವಿಧಾನ (How to Apply Online)
ಅರ್ಹ ಮತ್ತು ಆಸಕ್ತ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಸೌತ್ ಇಂಡಿಯನ್ ಬ್ಯಾಂಕ್‌ನ ಅಧಿಕೃತ ನೇಮಕಾತಿ ವೆಬ್‌ಸೈಟ್ ಮೂಲಕವೇ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕು. ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಈ ಕೆಳಗಿನ ಹಂತಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸಿ:
ಹಂತ 1: ಸೌತ್ ಇಂಡಿಯನ್ ಬ್ಯಾಂಕ್‌ನ ಅಧಿಕೃತ ನೇಮಕಾತಿ ಪೋರ್ಟಲ್ South Indian Bank Careers ಗೆ ಭೇಟಿ ನೀಡಿ.
ಹಂತ 2: ಹೋಮ್ ಪೇಜ್‌ನಲ್ಲಿ ಲಭ್ಯವಿರುವ “Recruitment of Junior Officer – Operations (Contractual)” ಲಿಂಕ್ ಅನ್ನು ಹುಡುಕಿ ಅದರ ಮೇಲೆ ಕ್ಲಿಕ್ ಮಾಡಿ.
ಹಂತ 3: ಮೊದಲು ನಿಮ್ಮ ಹೆಸರು, ಇಮೇಲ್ ಐಡಿ ಮತ್ತು ಮೊಬೈಲ್ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ನೀಡಿ ನೋಂದಣಿ (Registration) ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಿ.
ಹಂತ 4: ನೋಂದಣಿ ಯಶಸ್ವಿಯಾದ ನಂತರ, ನಿಮ್ಮ ಇಮೇಲ್‌ಗೆ ಬರುವ ಲಾಗಿನ್ ವಿವರಗಳನ್ನು ಬಳಸಿ ಸೈನ್-ಇನ್ ಆಗಿ.
ಹಂತ 5: ಅರ್ಜಿ ನಮೂನೆಯಲ್ಲಿ ಕೇಳಲಾದ ನಿಮ್ಮ ವೈಯಕ್ತಿಕ ವಿವರಗಳು, ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಮಾಹಿತಿ ಮತ್ತು 2 ವರ್ಷಗಳ ಬ್ಯಾಂಕಿಂಗ್/NBFC ಕೆಲಸದ ಅನುಭವದ ವಿವರಗಳನ್ನು ನಿಖರವಾಗಿ ಭರ್ತಿ ಮಾಡಿ.
ಹಂತ 6: ನಿಮ್ಮ ಇತ್ತೀಚಿನ ಪಾಸ್‌ಪೋರ್ಟ್ ಅಳತೆಯ ಭಾವಚಿತ್ರ, ಸಹಿ, ಮತ್ತು ಅನುಭವದ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ (Experience Certificate) ಸೇರಿದಂತೆ ಅಗತ್ಯ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಸೂಚಿಸಿದ ಗಾತ್ರದಲ್ಲಿ ಸ್ಕ್ಯಾನ್ ಮಾಡಿ ಅಪ್‌ಲೋಡ್ ಮಾಡಿ.
ಹಂತ 7: ಎಲ್ಲಾ ವಿವರಗಳನ್ನು ಮತ್ತೊಮ್ಮೆ ಪರಿಶೀಲಿಸಿ (Preview) ಯಾವುದೇ ತಪ್ಪುಗಳಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ ‘Submit’ ಬಟನ್ ಕ್ಲಿಕ್ ಮಾಡಿ.
ಹಂತ 8: ಭರ್ತಿ ಮಾಡಿದ ಅರ್ಜಿಯ ಪ್ರತಿಯನ್ನು (Printout) ಮುಂದಿನ ಉಲ್ಲೇಖಕ್ಕಾಗಿ ಡೌನ್‌ಲೋಡ್ ಮಾಡಿಕೊಂಡು ನಿಮ್ಮ ಬಳಿ ಇಟ್ಟುಕೊಳ್ಳಿ.
📑 7. ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಪ್ರಮುಖ ದಾಖಲೆಗಳು (Documents Required)
ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವಾಗ ಮತ್ತು ಸಂದರ್ಶನದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಈ ಕೆಳಗಿನ ದಾಖಲೆಗಳು ಸಿದ್ಧವಾಗಿರಬೇಕು:
ಎಸ್‌ಎಸ್‌ಎಲ್‌ಸಿ (10th) ಅಂಕಪಟ್ಟಿ (ವಯಸ್ಸಿನ ಪುರಾವೆಗಾಗಿ).
ಪಿಯುಸಿ (12th) ಮತ್ತು ಪದವಿ (Graduation) ಎಲ್ಲಾ ಸೆಮಿಸ್ಟರ್‌ಗಳ ಅಂಕಪಟ್ಟಿಗಳು ಮತ್ತು ಪದವಿ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ.
ಕನಿಷ್ಠ 2 ವರ್ಷಗಳ ಕಾಲ ಬ್ಯಾಂಕ್ ಅಥವಾ NBFC ಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ್ದಕ್ಕೆ ಪುರಾವೆಯಾಗಿ ಅನುಭವದ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ (Experience Certificate) ಮತ್ತು ಸಂಬಳದ ಚೀಟಿ (Salary Slips).
ವಾಸಸ್ಥಳದ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ (Domicile Certificate) ಅಥವಾ ಆಯಾ ರಾಜ್ಯದ ನಿವಾಸಿ ಎಂಬುದಕ್ಕೆ ಗುರುತಿನ ಚೀಟಿ (ಆಧಾರ್ ಕಾರ್ಡ್, ಮತದಾರರ ಗುರುತಿನ ಚೀಟಿ ಇತ್ಯಾದಿ).
ಜಾತಿ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ (Caste Certificate – ವಯೋಮಿತಿ ಸಡಿಲಿಕೆ ಕೋರುವ SC/ST ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಮಾತ್ರ).
💡 8. ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಪ್ರಮುಖ ಸೂಚನೆಗಳು ಮತ್ತು ಸಲಹೆಗಳು
ನಿಖರ ಮಾಹಿತಿ: ಅರ್ಜಿಯಲ್ಲಿ ತಪ್ಪು ಮಾಹಿತಿ ನೀಡಿದರೆ, ಯಾವುದೇ ಹಂತದಲ್ಲಾದರೂ ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದ ಉಮೇದುವಾರಿಕೆಯನ್ನು ರದ್ದುಪಡಿಸುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಬ್ಯಾಂಕ್ ಕಾಯ್ದಿರಿಸಿದೆ.
ಸಂಪರ್ಕ ವಿವರ: ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವಾಗ ಸಕ್ರಿಯವಾಗಿರುವ ಇಮೇಲ್ ಐಡಿ ಮತ್ತು ಮೊಬೈಲ್ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನೇ ನೀಡಿ. ಏಕೆಂದರೆ ಪರೀಕ್ಷೆ ಮತ್ತು ಸಂದರ್ಶನದ ಮುಂದಿನ ಎಲ್ಲಾ ಮಾಹಿತಿಗಳನ್ನು ಬ್ಯಾಂಕ್ ಇದರ ಮೂಲಕವೇ ಕಳುಹಿಸುತ್ತದೆ.
ಕೊನೆಯ ದಿನಾಂಕದ ಭೀತಿ: ಕೊನೆಯ ದಿನವಾದ 27 ಅಕ್ಟೋಬರ್ 2026 ರಂದು ಸರ್ವರ್ ದಟ್ಟಣೆ (Server Slow) ಇರಬಹುದಾದ್ದರಿಂದ, ಆಸಕ್ತರು ಆದಷ್ಟು ಬೇಗನೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವುದು ಸೂಕ್ತ.
ಬ್ಯಾಂಕಿಂಗ್ ವಲಯದಲ್ಲಿ ಈಗಾಗಲೇ ಅನುಭವ ಹೊಂದಿದ್ದು, ಉತ್ತಮ ವಾರ್ಷಿಕ ಪ್ಯಾಕೇಜ್‌ನೊಂದಿಗೆ ಪ್ರತಿಷ್ಠಿತ ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಬಯಸುವ ತಮಿಳುನಾಡು, ಪುದುಚೇರಿ, ಮಹಾರಾಷ್ಟ್ರ ಮತ್ತು ಗೋವಾ ರಾಜ್ಯಗಳ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಇದು ಒಂದು ಸುವರ್ಣಾವಕಾಶವಾಗಿದೆ.
Apply link :- southindianbank.bank.in