ಕರ್ನಾಟಕ ಗ್ರಾಮೀಣ ಬ್ಯಾಂಕ್ (KGB) ನೇರ ನೇಮಕಾತಿಯನ್ನು ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದಿಲ್ಲ. ಇದರ ನೇಮಕಾತಿಯು IBPS (Institute of Banking Personnel Selection) ನಡೆಸುವ IBPS RRB CRP-RRBs XV ಪರೀಕ್ಷೆಯ ಮೂಲಕ ನಡೆಯುತ್ತದೆ. ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ 2026 ರಲ್ಲಿ ಅಧಿಕೃತ ಅಧಿಸೂಚನೆ ಬಿಡುಗಡೆಯಾಗಿದ್ದು, ದೇಶಾದ್ಯಂತ ಗ್ರಾಮೀಣ ಬ್ಯಾಂಕ್‌ಗಳಲ್ಲಿ ಒಟ್ಟು 13,745 ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ಭರ್ತಿ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತಿದೆ. 

ಕರ್ನಾಟಕ ಗ್ರಾಮೀಣ ಬ್ಯಾಂಕ್ ಸೇರಿದಂತೆ ವಿವಿಧ ಗ್ರಾಮೀಣ ಬ್ಯಾಂಕ್ ಹುದ್ದೆಗಳ ನೇಮಕಾತಿಯ ಸಂಪೂರ್ಣ ಮಾಹಿತಿ ಇಲ್ಲಿದೆ:

1. ಲಭ್ಯವಿರುವ ಹುದ್ದೆಗಳ ವಿವರ (Posts Available)

ಆಫೀಸ್ ಅಸಿಸ್ಟೆಂಟ್ (ಮಲ್ಟಿಪರ್ಪಸ್ / ಕ್ಲರ್ಕ್)

ಆಫೀಸರ್ ಸ್ಕೇಲ್-I (ಅಸಿಸ್ಟೆಂಟ್ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ / PO)

ಆಫೀಸರ್ ಸ್ಕೇಲ್-II ಮತ್ತು ಸ್ಕೇಲ್-III (ಸೀನಿಯರ್ ಮ್ಯಾನೇಜರ್)

2. ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಅರ್ಹತೆ (Educational Qualification)

ಆಫೀಸ್ ಅಸಿಸ್ಟೆಂಟ್ ಮತ್ತು ಆಫೀಸರ್ ಸ್ಕೇಲ್-I: ಮಾನ್ಯತೆ ಪಡೆದ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯದಿಂದ ಯಾವುದೇ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ ಪದವಿ (Degree) ಪಾಸ್ ಆಗಿರಬೇಕು.

ಸ್ಥಳೀಯ ಭಾಷೆ: ಕರ್ನಾಟಕದಲ್ಲಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಕನ್ನಡ ಅಥವಾ ಕೊಂಕಣಿ ಭಾಷೆಯ ಜ್ಞಾನ ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿರುತ್ತದೆ (ಪರೀಕ್ಷೆಯನ್ನು ಕನ್ನಡದಲ್ಲೂ ಬರೆಯಬಹುದು).

3. ವಯೋಮಿತಿ (Age Limit – 01 ಜುಲೈ 2026 ಕ್ಕೆ ಅನ್ವಯಿಸುವಂತೆ)

ಆಫೀಸ್ ಅಸಿಸ್ಟೆಂಟ್: 18 ರಿಂದ 28 ವರ್ಷಗಳು.

ಆಫೀಸರ್ ಸ್ಕೇಲ್-I (PO): 18 ರಿಂದ 30 ವರ್ಷಗಳು.

(ಗಮನಿಸಿ: SC/ST ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ 5 ವರ್ಷ ಹಾಗೂ OBC ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ 3 ವರ್ಷ ವಯೋಮಿತಿ ಸಡಿಲಿಕೆ ಇರುತ್ತದೆ).

4. ಪ್ರಮುಖ ದಿನಾಂಕಗಳು (Important Dates)

ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಕೆಯ ಅವಧಿಯನ್ನು ವಿಸ್ತರಿಸಲಾಗಿದ್ದು, ಪರಿಷ್ಕೃತ ದಿನಾಂಕಗಳು ಈ ಕೆಳಗಿನಂತಿವೆ:

ಈವೆಂಟ್ (Event) ದಿನಾಂಕ (Dates)

ಆನ್‌ಲೈನ್ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಕೆ ಆರಂಭ 01 ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ 2026

ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಕೊನೆಯ ದಿನಾಂಕ 27 ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ 2026 (ವಿಸ್ತರಿಸಲಾಗಿದೆ)

ಪೂರ್ವಭಾವಿ ಪರೀಕ್ಷೆ (Prelims Exam) ನವೆಂಬರ್ / ಡಿಸೆಂಬರ್ 2026

ಮುಖ್ಯ ಪರೀಕ್ಷೆ (Main Exam) ಡಿಸೆಂಬರ್ 2026 / ಫೆಬ್ರವರಿ 2027

5. ಆಯ್ಕೆ ವಿಧಾನ (Selection Process)

ಆಫೀಸ್ ಅಸಿಸ್ಟೆಂಟ್ (ಕ್ಲರ್ಕ್): ಪೂರ್ವಭಾವಿ ಪರೀಕ್ಷೆ (Prelims) ಮತ್ತು ಮುಖ್ಯ ಪರೀಕ್ಷೆ (Mains). ಇದಕ್ಕೆ ಯಾವುದೇ ಸಂದರ್ಶನ ಇರುವುದಿಲ್ಲ.

ಆಫೀಸರ್ ಹುದ್ದೆಗಳು (PO): ಪೂರ್ವಭಾವಿ ಪರೀಕ್ಷೆ, ಮುಖ್ಯ ಪರೀಕ್ಷೆ ಮತ್ತು ಸಂದರ್ಶನ (Interview).

6. ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವುದು ಹೇಗೆ?

ಅರ್ಹ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಆನ್‌ಲೈನ್ ಮೂಲಕ ಮಾತ್ರ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ.

IBPS ಅಧಿಕೃತ ವೆಬ್‌ಸೈಟ್ ಗೆ ಭೇಟಿ ನೀಡಿ.

“CRP RRBs” ಲಿಂಕ್ ಮೇಲೆ ಕ್ಲಿಕ್ ಮಾಡಿ “New Registration” ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿ.

ನಿಮ್ಮ ವಿವರಗಳನ್ನು ಭರ್ತಿ ಮಾಡಿ, ಅಗತ್ಯ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಅಪ್‌ಲೋಡ್ ಮಾಡಿ ಹಾಗೂ ಅರ್ಜಿ ಶುಲ್ಕವನ್ನು ಆನ್‌ಲೈನ್ ಮೂಲಕ ಪಾವತಿಸಿ ಸಬ್ಮಿಟ್ ಮಾಡಿ.

ಕರ್ನಾಟಕ ಗ್ರಾಮೀಣ ಬ್ಯಾಂಕ್ (KGB) ನೇಮಕಾತಿ 2026 – ಸಮಗ್ರ ಮಾರ್ಗದರ್ಶಿ

ಕರ್ನಾಟಕ ಗ್ರಾಮೀಣ ಬ್ಯಾಂಕ್ (KGB) ನೇಮಕಾತಿ 2026: ಉದ್ಯೋಗ ಆಕಾಂಕ್ಷಿಗಳಿಗೆ ಸಂಪೂರ್ಣ ಮತ್ತು ಸಮಗ್ರ ಮಾಹಿತಿ

ಬ್ಯಾಂಕಿಂಗ್ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ವೃತ್ತಿಜೀವನವನ್ನು ರೂಪಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಬಯಸುವ ಕರ್ನಾಟಕದ ಯುವಜನತೆಗೆ ಗ್ರಾಮೀಣ ಬ್ಯಾಂಕ್‌ಗಳ ನೇಮಕಾತಿಯು ಒಂದು ಸುವರ್ಣ ಅವಕಾಶವಾಗಿದೆ. ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಗ್ರಾಮೀಣ ಭಾಗದ ಆರ್ಥಿಕ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಗೆ ಶ್ರಮಿಸುವ ಮತ್ತು ಸ್ಥಳೀಯ ಜನರೊಂದಿಗೆ ನೇರ ಸಂಪರ್ಕ ಹೊಂದುವ ಅವಕಾಶವನ್ನು ಕಲ್ಪಿಸುವ “ಕರ್ನಾಟಕ ಗ್ರಾಮೀಣ ಬ್ಯಾಂಕ್” (Karnataka Gramin Bank – KGB) ಉದ್ಯೋಗಗಳು ರಾಜ್ಯದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ಆಕರ್ಷಣೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿವೆ.

ಆದರೆ, ಅನೇಕ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಲ್ಲಿ ಕರ್ನಾಟಕ ಗ್ರಾಮೀಣ ಬ್ಯಾಂಕ್ ನೇರವಾಗಿ ತನ್ನದೇ ಆದ ನೇಮಕಾತಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ನಡೆಸುತ್ತದೆಯೇ ಎಂಬ ಗೊಂದಲವಿರುತ್ತದೆ. ಈ ಮಾರ್ಗದರ್ಶಿಯಲ್ಲಿ ಕರ್ನಾಟಕ ಗ್ರಾಮೀಣ ಬ್ಯಾಂಕ್‌ನ ನೇಮಕಾತಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ, ಅರ್ಹತೆಗಳು, ಪರೀಕ್ಷಾ ವಿಧಾನ, ಪಠ್ಯಕ್ರಮ ಮತ್ತು ಯಶಸ್ಸಿನ ಸೂತ್ರಗಳ ಕುರಿತು 2026ರ ಇತ್ತೀಚಿನ ಅಧಿಸೂಚನೆಯನ್ವಯ ಸಂಪೂರ್ಣ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ವಿಸ್ತಾರವಾಗಿ ನೀಡಲಾಗಿದೆ.

1. ನೇಮಕಾತಿ ಸಂಸ್ಥೆ ಮತ್ತು ಕರ್ನಾಟಕ ಗ್ರಾಮೀಣ ಬ್ಯಾಂಕ್ ಹಿನ್ನೆಲೆ

ಕರ್ನಾಟಕ ಗ್ರಾಮೀಣ ಬ್ಯಾಂಕ್ (KGB) ಯಾವುದೇ ಸ್ವತಂತ್ರ ನೇರ ನೇಮಕಾತಿಯನ್ನು ಕೈಗೊಳ್ಳುವುದಿಲ್ಲ. ಭಾರತ ಸರ್ಕಾರದ ಹಣಕಾಸು ಸಚಿವಾಲಯದ ಮಾರ್ಗಸೂಚಿಗಳ ಅನ್ವಯ, ದೇಶದ ಎಲ್ಲಾ ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಗ್ರಾಮೀಣ ಬ್ಯಾಂಕ್‌ಗಳ (Regional Rural Banks – RRBs) ಸಿಬ್ಬಂದಿ ನೇಮಕಾತಿಯ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯನ್ನು ಐಬಿಪಿಎಸ್ (Institute of Banking Personnel Selection – IBPS) ಸಂಸ್ಥೆಗೆ ವಹಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಪ್ರತಿ ವರ್ಷದಂತೆ 2026 ರಲ್ಲಿಯೂ ಸಹ ಐಬಿಪಿಎಸ್ ಸಂಸ್ಥೆಯು IBPS RRB CRP-RRBs XV (Common Recruitment Process) ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಬೃಹತ್ ನೇಮಕಾತಿ ಅಧಿಸೂಚನೆಯನ್ನು ಹೊರಡಿಸಿದೆ. ಇದರ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ದೇಶಾದ್ಯಂತ ಇರುವ ಎಲ್ಲಾ ಗ್ರಾಮೀಣ ಬ್ಯಾಂಕ್‌ಗಳ ಒಟ್ಟು 13,745 ವಿವಿಧ ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ಭರ್ತಿ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತಿದ್ದು, ಇದರಲ್ಲಿ ಕರ್ನಾಟಕ ಗ್ರಾಮೀಣ ಬ್ಯಾಂಕ್‌ನಲ್ಲಿರುವ ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಗಳೂ ಸೇರಿವೆ. ಕರ್ನಾಟಕ ಗ್ರಾಮೀಣ ಬ್ಯಾಂಕ್ ಅನ್ನು ಕೆನರಾ ಬ್ಯಾಂಕ್ ಪ್ರಾಯೋಜಿಸುತ್ತಿರುವುದರಿಂದ, ಇದು ರಾಜ್ಯದ ಅತಿ ದೊಡ್ಡ ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಗ್ರಾಮೀಣ ಬ್ಯಾಂಕ್‌ಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿದೆ.

2. ಲಭ್ಯವಿರುವ ಹುದ್ದೆಗಳ ವರ್ಗೀಕರಣ ಮತ್ತು ವಿವರಣೆ

ಐಬಿಪಿಎಸ್ ಗ್ರಾಮೀಣ ಬ್ಯಾಂಕ್ ಅಧಿಸೂಚನೆಯ ಮೂಲಕ ಮುಖ್ಯವಾಗಿ ಎರಡು ಪ್ರಮುಖ ವಿಭಾಗಗಳಲ್ಲಿ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಅವುಗಳೆಂದರೆ:

ಎ. ಕಚೇರಿ ಸಹಾಯಕರು (Office Assistants – Multipurpose)

ಇದು ಬ್ಯಾಂಕಿಂಗ್ ವಲಯದಲ್ಲಿ ‘ಕ್ಲರ್ಕ್’ (Clerk) ಹುದ್ದೆಗೆ ಸಮಾನವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಬ್ಯಾಂಕಿಗೆ ಬರುವ ಗ್ರಾಹಕರ ದೈನಂದಿನ ನಗದು ವಹಿವಾಟು, ಖಾತೆ ತೆರೆಯುವಿಕೆ, ಪಾಸ್‌ಬುಕ್ ಅಪ್‌ಡೇಟ್ ಮತ್ತು ಇತರೆ ಕಚೇರಿ ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ ಕೆಲಸಗಳನ್ನು ಈ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳು ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಾರೆ. ಈ ಹುದ್ದೆಗೆ ಯಾವುದೇ ಪೂರ್ವ ಉದ್ಯೋಗ ಅನುಭವದ ಅಗತ್ಯವಿರುವುದಿಲ್ಲ.

ಬಿ. ಅಧಿಕಾರಿ ವರ್ಗ (Officer Cadre)

ಅಧಿಕಾರಿ ವರ್ಗದಲ್ಲಿ ಮೂರು ಹಂತದ ಹುದ್ದೆಗಳಿರುತ್ತವೆ:

ಆಫೀಸರ್ ಸ್ಕೇಲ್-I (Officer Scale-I): ಇದನ್ನು ಅಸಿಸ್ಟೆಂಟ್ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಅಥವಾ ಪ್ರೊಬೆಷನರಿ ಆಫೀಸರ್ (PO) ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ. ಹೊಸ ಪದವೀಧರರು ಈ ಹುದ್ದೆಗೆ ನೇರವಾಗಿ ಸ್ಪರ್ಧಿಸಬಹುದು.

ಆಫೀಸರ್ ಸ್ಕೇಲ್-II (Officer Scale-II): ಇದು ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಮಟ್ಟದ ಹುದ್ದೆಯಾಗಿದ್ದು, ಇಲ್ಲಿ ಸಾಮಾನ್ಯ ಬ್ಯಾಂಕಿಂಗ್ ಅಧಿಕಾರಿ ಹಾಗೂ ಸ್ಪೆಷಲಿಸ್ಟ್ ಆಫೀಸರ್ಸ್ (ಮಾಹಿತಿ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ, ಕಾನೂನು, ಚಾರ್ಟರ್ಡ್ ಅಕೌಂಟೆಂಟ್, ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್, ಕೃಷಿ ಅಧಿಕಾರಿ) ಹುದ್ದೆಗಳಿರುತ್ತವೆ. ಇದಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿತ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಕನಿಷ್ಠ 2 ವರ್ಷಗಳ ಉದ್ಯೋಗ ಅನುಭವ ಕಡ್ಡಾಯ.

ಆಫೀಸರ್ ಸ್ಕೇಲ್-III (Officer Scale-III): ಇದು ಸೀನಿಯರ್ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಹುದ್ದೆಯಾಗಿದ್ದು, ಬ್ಯಾಂಕಿಂಗ್ ಅಥವಾ ಹಣಕಾಸು ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಕನಿಷ್ಠ 5 ವರ್ಷಗಳ ಕಾಲ ಅಧಿಕಾರಿಯಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ಅನುಭವ ಹೊಂದಿರುವವರು ಮಾತ್ರ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಅರ್ಹರು.

3. ಅರ್ಹತಾ ಮಾನದಂಡಗಳು (Eligibility Criteria)

ಕರ್ನಾಟಕ ಗ್ರಾಮೀಣ ಬ್ಯಾಂಕ್ ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ಮುನ್ನ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಈ ಕೆಳಗಿನ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ, ವಯೋಮಿತಿ ಮತ್ತು ಭಾಷಾ ಅರ್ಹತೆಗಳನ್ನು ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿ ಹೊಂದಿರಬೇಕು.

3.1 ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಅರ್ಹತೆ (Educational Qualification)

ಆಫೀಸ್ ಅಸಿಸ್ಟೆಂಟ್ (ಮಲ್ಟಿಪರ್ಪಸ್) ಮತ್ತು ಆಫೀಸರ್ ಸ್ಕೇಲ್-I: ಅಂಗೀಕೃತ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯದಿಂದ ಯಾವುದೇ ಶಿಸ್ತು ಅಥವಾ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ ಪದವಿ (Bachelor’s Degree) ಅಥವಾ ಅದಕ್ಕೆ ಸಮಾನವಾದ ವಿದ್ಯಾರ್ಹತೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು. ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ಬಳಕೆಯ ಮೂಲಭೂತ ಜ್ಞಾನವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವುದು ಅಪೇಕ್ಷಣೀಯ.

ಆಫೀಸರ್ ಸ್ಕೇಲ್-II (ಮಾಹಿತಿ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಅಧಿಕಾರಿ): ಎಲೆಕ್ಟ್ರಾನಿಕ್ಸ್ / ಕಮ್ಯುನಿಕೇಷನ್ / ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ಸೈನ್ಸ್ / ಇನ್ಫಾರ್ಮೇಷನ್ ಟೆಕ್ನಾಲಜಿಯಲ್ಲಿ ಪದವಿ ಪಡೆದಿರಬೇಕು ಮತ್ತು ಕನಿಷ್ಠ 1 ವರ್ಷದ ಅನುಭವ ಇರಬೇಕು.

ಆಫೀಸರ್ ಸ್ಕೇಲ್-II (ಕಾನೂನು ಅಧಿಕಾರಿ): ಕಾನೂನು ವಿಷಯದಲ್ಲಿ (LLB) ಕನಿಷ್ಠ 50% ಅಂಕಗಳೊಂದಿಗೆ ಪದವಿ ಪಡೆದಿರಬೇಕು ಮತ್ತು ವಕೀಲರಾಗಿ ಅಥವಾ ಬ್ಯಾಂಕಿನಲ್ಲಿ ಕಾನೂನು ಅಧಿಕಾರಿಯಾಗಿ 2 ವರ್ಷಗಳ ಅನುಭವ ಹೊಂದಿರಬೇಕು.

3.2 ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಭಾಷಾ ಜ್ಞಾನ (Proficiency in Local Language)

ಗ್ರಾಮೀಣ ಬ್ಯಾಂಕ್‌ಗಳ ಮುಖ್ಯ ಉದ್ದೇಶವೇ ಸ್ಥಳೀಯ ಜನರಿಗೆ ಸೇವೆ ನೀಡುವುದಾಗಿರುವುದರಿಂದ ಭಾಷಾ ಅರ್ಹತೆ ಅತ್ಯಂತ ಪ್ರಮುಖ ಪಾತ್ರ ವಹಿಸುತ್ತದೆ.

ಕರ್ನಾಟಕ ಗ್ರಾಮೀಣ ಬ್ಯಾಂಕ್‌ಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಕನ್ನಡ ಅಥವಾ ಕೊಂಕಣಿ ಭಾಷೆಯನ್ನು ಓದಲು, ಬರೆಯಲು, ಮಾತನಾಡಲು ಮತ್ತು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಸಮರ್ಥರಾಗಿರಬೇಕು.

ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯು ತನ್ನ 10ನೇ ತರಗತಿ ಅಥವಾ ಪಿಯುಸಿ/ಪದವಿ ಹಂತದಲ್ಲಿ ಕನ್ನಡವನ್ನು ಒಂದು ಭಾಷೆಯಾಗಿ ವ್ಯಾಸಂಗ ಮಾಡಿದ್ದರೆ, ಅವರಿಗೆ ಯಾವುದೇ ಪ್ರತ್ಯೇಕ ಭಾಷಾ ಪರೀಕ್ಷೆ ಇರುವುದಿಲ್ಲ. ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ಆಯ್ಕೆಯಾದ ನಂತರ 6 ತಿಂಗಳ ಪ್ರೊಬೆಷನರಿ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಭಾಷಾ ಜ್ಞಾನವನ್ನು ಸಾಬೀತುಪಡಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ.

3.3 ವಯೋಮಿತಿ ಮತ್ತು ಸಡಿಲಿಕೆ (Age Limit and Relaxations)

(01 ಜುಲೈ 2026 ಕ್ಕೆ ಅನ್ವಯಿಸುವಂತೆ)

ಆಫೀಸ್ ಅಸಿಸ್ಟೆಂಟ್ (ಕ್ಲರ್ಕ್): ಕನಿಷ್ಠ 18 ವರ್ಷ ತುಂಬಿರಬೇಕು ಮತ್ತು ಗರಿಷ್ಠ 28 ವರ್ಷ ಮೀರಿರಬಾರದು.

ಆಫೀಸರ್ ಸ್ಕೇಲ್-I (PO): ಕನಿಷ್ಠ 18 ವರ್ಷ ಮತ್ತು ಗರಿಷ್ಠ 30 ವರ್ಷ.

ಆಫೀಸರ್ ಸ್ಕೇಲ್-II (ಮ್ಯಾನೇಜರ್): ಕನಿಷ್ಠ 21 ವರ್ಷ ಮತ್ತು ಗರಿಷ್ಠ 32 ವರ್ಷ.

ಆಫೀಸರ್ ಸ್ಕೇಲ್-III (ಸೀನಿಯರ್ ಮ್ಯಾನೇಜರ್): ಕನಿಷ್ಠ 21 ವರ್ಷ ಮತ್ತು ಗರಿಷ್ಠ 40 ವರ್ಷ.

ಸರ್ಕಾರದ ನಿಯಮಾವಳಿಗಳ ಪ್ರಕಾರ ವಯೋಮಿತಿ ಸಡಿಲಿಕೆ:

ಪರಿಶಿಷ್ಟ ಜಾತಿ / ಪರಿಶಿಷ್ಟ ಪಂಗಡ (SC / ST) ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ: 5 ವರ್ಷಗಳು

ಇತರ ಹಿಂದುಳಿದ ವರ್ಗಗಳ (OBC-Non Creamy Layer) ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ: 3 ವರ್ಷಗಳು

ವಿಕಲಚೇತನ (PwBD) ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ: 10 ವರ್ಷಗಳು

ಮಾಜಿ ಸೈನಿಕ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ನಿಯಮಾನುಸಾರ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಸಡಿಲಿಕೆ ಇರುತ್ತದೆ.

4. ಪ್ರಮುಖ ದಿನಾಂಕಗಳು ಮತ್ತು ಪರಿಷ್ಕೃತ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿ (Important Dates)

2026 ರ ಐಬಿಪಿಎಸ್ ಆರ್‌ಆರ್‌ಬಿ ನೇಮಕಾತಿಯ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಕೆಯ ಅವಧಿಯನ್ನು ವಿಸ್ತರಿಸಲಾಗಿದ್ದು, ಪರಿಷ್ಕೃತ ಅಧಿಕೃತ ದಿನಾಂಕಗಳ ಪಟ್ಟಿ ಹೀಗಿದೆ:

ಆನ್‌ಲೈನ್ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಕೆ ಮತ್ತು ಶುಲ್ಕ ಪಾವತಿ ಆರಂಭ: 01 ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ 2026

ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಮತ್ತು ತಿದ್ದುಪಡಿ ಮಾಡಲು ಕೊನೆಯ ದಿನಾಂಕ: 27 ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ 2026 (ವಿಸ್ತರಿಸಲ್ಪಟ್ಟ ಕೊನೆಯ ದಿನಾಂಕ)

ಪೂರ್ವಭಾವಿ ಪರೀಕ್ಷೆಯ ತರಬೇತಿ (PET) ಕರೆಪತ್ರ ಬಿಡುಗಡೆ: ಅಕ್ಟೋಬರ್ 2026

ಪೂರ್ವಭಾವಿ ಪರೀಕ್ಷೆಯ (Prelims) ಪ್ರವೇಶ ಪತ್ರ ಬಿಡುಗಡೆ: ಅಕ್ಟೋಬರ್ / ನವೆಂಬರ್ 2026

ಪೂರ್ವಭಾವಿ ಪರೀಕ್ಷೆ ನಡೆಯುವ ಅಂದಾಜು ದಿನಾಂಕ: ನವೆಂಬರ್ / ಡಿಸೆಂಬರ್ 2026

ಪೂರ್ವಭಾವಿ ಪರೀಕ್ಷೆಯ ಫಲಿತಾಂಶ ಪ್ರಕಟಣೆ: ಡಿಸೆಂಬರ್ 2026

ಮುಖ್ಯ ಪರೀಕ್ಷೆಯ (Mains / Single Exam) ಪ್ರವೇಶ ಪತ್ರ ಬಿಡುಗಡೆ: ಡಿಸೆಂಬರ್ 2026

ಮುಖ್ಯ ಪರೀಕ್ಷೆ ನಡೆಯುವ ದಿನಾಂಕ: ಡಿಸೆಂಬರ್ 2026 ಅಥವಾ ಜನವರಿ/ಫೆಬ್ರವರಿ 2027

ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಹಂಚಿಕೆ (Provisional Allotment) ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ: ಏಪ್ರಿಲ್ 2027 ರ ಒಳಗೆ

5. ಆಯ್ಕೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಹಂತಗಳು (Selection Process)

ವಿವಿಧ ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ಆಯ್ಕೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯು ವಿಭಿನ್ನ ಹಂತಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ. ಐಬಿಪಿಎಸ್ ಯಾವುದೇ ಹುದ್ದೆಗೂ ನೇರ ಸಂದರ್ಶನವನ್ನು ಮಾತ್ರ ನಂಬಿ ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ, ಲಿಖಿತ ಪರೀಕ್ಷೆಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಆದ್ಯತೆ ಇರುತ್ತದೆ.

5.1 ಆಫೀಸ್ ಅಸಿಸ್ಟೆಂಟ್ (ಮಲ್ಟಿಪರ್ಪಸ್) ಹುದ್ದೆಗೆ:

ಇದು ಎರಡು ಹಂತದ ಲಿಖಿತ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ.

ಹಂತ 1: ಪೂರ್ವಭಾವಿ ಪರೀಕ್ಷೆ (Preliminary Examination) – ಇದು ಕೇವಲ ಅರ್ಹತಾ ಪರೀಕ್ಷೆಯಾಗಿದೆ (Screening Test). ಇದರ ಅಂಕಗಳನ್ನು ಅಂತಿಮ ಆಯ್ಕೆಗೆ ಪರಿಗಣಿಸುವುದಿಲ್ಲ.

ಹಂತ 2: ಮುಖ್ಯ ಪರೀಕ್ಷೆ (Main Examination) – ಮುಖ್ಯ ಪರೀಕ್ಷೆಯಲ್ಲಿ ಅಭ್ಯರ್ಥಿ ಗಳಿಸುವ ಅಂಕಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ನೇರವಾಗಿ ಮೆರಿಟ್ ಪಟ್ಟಿ ಸಿದ್ಧಪಡಿಸಿ ಬ್ಯಾಂಕ್ ಹಂಚಿಕೆ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಈ ಹುದ್ದೆಗೆ ಯಾವುದೇ ಸಂದರ್ಶನ ಇರುವುದಿಲ್ಲ.

5.2 ಆಫೀಸರ್ ಸ್ಕೇಲ್-I (PO) ಹುದ್ದೆಗೆ:

ಇದು ಮೂರು ಪ್ರಮುಖ ಹಂತಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ.

ಹಂತ 1: ಪೂರ್ವಭಾವಿ ಪರೀಕ್ಷೆ (Preliminary Examination) – ಅರ್ಹತಾ ಹಂತ.

ಹಂತ 2: ಮುಖ್ಯ ಪರೀಕ್ಷೆ (Main Examination) – ಇಲ್ಲಿ ಗಳಿಸುವ ಅಂಕಗಳಲ್ಲಿ ಶೇ. 80 ರಷ್ಟು ಭಾರಾಂಶವನ್ನು (Weightage) ಅಂತಿಮ ಆಯ್ಕೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಹಂತ 3: ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸಂದರ್ಶನ (Personal Interview) – ಮುಖ್ಯ ಪರೀಕ್ಷೆಯಲ್ಲಿ ಅರ್ಹತೆ ಪಡೆದವರಿಗೆ ಐಬಿಪಿಎಸ್ ನಬಾರ್ಡ್ ಮತ್ತು ಪ್ರಾಯೋಜಕ ಬ್ಯಾಂಕ್‌ಗಳ ಸಹಯೋಗದೊಂದಿಗೆ ಸಂದರ್ಶನ ನಡೆಸುತ್ತದೆ. ಇದಕ್ಕೆ ಶೇ. 20 ರಷ್ಟು ಭಾರಾಂಶವಿರುತ್ತದೆ.

5.3 ಆಫೀಸರ್ ಸ್ಕೇಲ್-II ಮತ್ತು ಸ್ಕೇಲ್-III ಹುದ್ದೆಗೆ:

ಈ ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ಪೂರ್ವಭಾವಿ ಪರೀಕ್ಷೆ ಇರುವುದಿಲ್ಲ. ಬದಲಿಗೆ ಒಂದೇ ಒಂದು ಏಕ ಹಂತದ ಲಿಖಿತ ಪರೀಕ್ಷೆ (Single Level Examination) ಇರುತ್ತದೆ. ಇದರಲ್ಲಿ ತೇರ್ಗಡೆಯಾದವರನ್ನು ನೇರವಾಗಿ ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕೆ ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ.

6. ಪರೀಕ್ಷಾ ವಿಧಾನ ಮತ್ತು ಅಂಕಗಳ ಹಂಚಿಕೆ (Exam Pattern)

ಐಬಿಪಿಎಸ್ ಆರ್‌ಆರ್‌ಬಿ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳ ದೊಡ್ಡ ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯವೆಂದರೆ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರದ ಈ ಪರೀಕ್ಷೆಯನ್ನು ಕನ್ನಡದಲ್ಲೂ ಬರೆಯಬಹುದು. ಪ್ರಶ್ನೆ ಪತ್ರಿಕೆಯು ಇಂಗ್ಲಿಷ್ ಮತ್ತು ಕನ್ನಡ ಎರಡೂ ಭಾಷೆಗಳಲ್ಲಿ ಲಭ್ಯವಿರುತ್ತದೆ.

6.1 ಪೂರ್ವಭಾವಿ ಪರೀಕ್ಷೆ (ಆಫೀಸ್ ಅಸಿಸ್ಟೆಂಟ್ ಮತ್ತು ಆಫೀಸರ್ ಸ್ಕೇಲ್-I)

ಪೂರ್ವಭಾವಿ ಪರೀಕ್ಷೆಯು ಕೇವಲ ವಸ್ತುನಿಷ್ಠ (Objective MCQ) ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ. ಇದರಲ್ಲಿ ಇಂಗ್ಲಿಷ್ ಭಾಷೆಯ ಪರೀಕ್ಷೆ ಇರುವುದಿಲ್ಲ, ಇದು ಗ್ರಾಮೀಣ ಭಾಗದ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ವರವಾಗಿದೆ.

ವಿಷಯ (Subject) ಪ್ರಶ್ನೆಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ ಗರಿಷ್ಠ ಅಂಕಗಳು ಒಟ್ಟು ಸಮಯ

ರೀಸನಿಂಗ್ (Reasoning Ability)

40 40 ಕಾಂಬಿನೇಷನ್ ಸಮಯ:

ಕ್ವಾಂಟಿಟೇಟಿವ್ ಆಪ್ಟಿಟ್ಯೂಡ್ (Numerical Ability)

40 40 45 ನಿಮಿಷಗಳು

ಒಟ್ಟು

80 80

ಗಮನಿಸಿ: ಪ್ರತಿ ತಪ್ಪು ಉತ್ತರಕ್ಕೂ 0.25 (1/4) ನೆಗೆಟಿವ್ ಅಂಕಗಳಿರುತ್ತವೆ.

6.2 ಮುಖ್ಯ ಪರೀಕ್ಷೆ (ಆಫೀಸ್ ಅಸಿಸ್ಟೆಂಟ್ ಮತ್ತು ಆಫೀಸರ್ ಸ್ಕೇಲ್-I)

ಮುಖ್ಯ ಪರೀಕ್ಷೆಯು ಒಟ್ಟು 200 ಅಂಕಗಳಿಗೆ ನಡೆಯುತ್ತದೆ. ಇಲ್ಲಿ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಇಂಗ್ಲಿಷ್ ಅಥವಾ ಹಿಂದಿ ಭಾಷೆಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವ ಸ್ವಾತಂತ್ರ್ಯ ಇರುತ್ತದೆ.

ವಿಷಯ (Subject) ಪ್ರಶ್ನೆಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ ಗರಿಷ್ಠ ಅಂಕಗಳು ಒಟ್ಟು ಸಮಯ

ತಾರ್ಕಿಕ ಜ್ಞಾನ (Reasoning)

40 50

ಸಂಖ್ಯಾತ್ಮಕ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ (Quantitative Aptitude)

40 50

ಸಾಮಾನ್ಯ ಜಾಗೃತಿ (General Awareness)

40 40 ಒಟ್ಟು ಸಂಯೋಜಿತ ಸಮಯ:

ಇಂಗ್ಲಿಷ್ ಅಥವಾ ಹಿಂದಿ ಭಾಷೆ (Language)

40 40 2 ಗಂಟೆಗಳು (120 ನಿಮಿಷ)

ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ಜ್ಞಾನ (Computer Knowledge)

40 20

ಒಟ್ಟು

200 200

7. ವಿವರವಾದ ಪರೀಕ್ಷಾ ಪಠ್ಯಕ್ರಮ (Detailed Syllabus)

ಪರೀಕ್ಷೆಯಲ್ಲಿ ಯಶಸ್ಸು ಸಾಧಿಸಲು ಪಠ್ಯಕ್ರಮದ ಸಂಪೂರ್ಣ ಅರಿವು ಅತ್ಯಗತ್ಯ. ಪ್ರಮುಖ ವಿಷಯಗಳ ಪಠ್ಯಕ್ರಮದ ವಿವರ ಇಲ್ಲಿದೆ:

7.1 ರೀಸನಿಂಗ್ (Reasoning Ability)

ಪಜಲ್ಸ್ ಮತ್ತು ಸಿಟ್ಟಿಂಗ್ ಅರೇಂಜ್ಮೆಂಟ್ (Puzzles & Sitting Arrangements – ರೇಖೀಯ, ವೃತ್ತಾಕಾರ, ಚೌಕಾಕಾರ, ತಿಂಗಳು ಮತ್ತು ದಿನ ಆಧಾರಿತ)

ಸಿಲೋಗಿಸಂ (Syllogism)

ಕೋಡಿಂಗ್-ಡಿಕೋಡಿಂಗ್ (Coding-Decoding)

ರಕ್ತ ಸಂಬಂಧಗಳು (Blood Relations)

ದಿಕ್ಕುಗಳ ಜ್ಞಾನ (Direction Sense)

ಅಸಮಾನತೆಗಳು (Inequalities)

ಆಲ್ಫಾ-ನ್ಯೂಮರಿಕ್ ಸರಣಿ (Alpha-Numeric Series)

ದತ್ತಾಂಶ ಸಪ್ಲಿಷಿಯನ್ಸಿ (Data Sufficiency)

7.2 ಕ್ವಾಂಟಿಟೇಟಿವ್ ಆಪ್ಟಿಟ್ಯೂಡ್ (Quantitative Aptitude / Numerical Ability)

ದತ್ತಾಂಶ ವಿಶ್ಲೇಷಣೆ (Data Interpretation – ಬಾರ್ ಗ್ರಾಫ್, ಲೈನ್ ಗ್ರಾಫ್, ಪೈ ಚಾರ್ಟ್, ಟೇಬ್ಯುಲರ್ ಚಾರ್ಟ್)

ಸಂಖ್ಯಾ ಸರಣಿ (Number Series – ಮಿಸ್ಸಿಂಗ್ ಮತ್ತು ರಾಂಗ್ ನಂಬರ್ ಸರಣಿ)

ಸರಳೀಕರಣ ಮತ್ತು ಅಂದಾಜು ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ (Simplification / Approximation)

ವರ್ಗ ಸಮೀಕರಣಗಳು (Quadratic Equations)

ಅಂಕಗಣಿತದ ಸಮಸ್ಯೆಗಳು (Arithmetic – ಶೇಕಡಾವಾರು, ಲಾಭ ಮತ್ತು ನಷ್ಟ, ಸರಳ ಮತ್ತು ಚಕ್ರಬಡ್ಡಿ, ಅನುಪಾತ, ವಯಸ್ಸು, ಸಮಯ ಮತ್ತು ಕೆಲಸ, ವೇಗ ಮತ್ತು ದೂರ, ಸರಾಸರಿ).

7.3 ಸಾಮಾನ್ಯ ಜಾಗೃತಿ (General Awareness)

ಕಳೆದ 6 ತಿಂಗಳ ಪ್ರಚಲಿತ ವಿದ್ಯಮಾನಗಳು (ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಮತ್ತು ಅಂತರರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಸುದ್ದಿಗಳು)

ಬ್ಯಾಂಕಿಂಗ್ ಮತ್ತು ಆರ್ಥಿಕ ಜಾಗೃತಿ (Banking & Financial Awareness)

ಆರ್‌ಬಿಐ (RBI) ನಿಯಮಗಳು, ಹಣಕಾಸು ನೀತಿಗಳು ಮತ್ತು ಪ್ರಮುಖ ದರಗಳು (Repo Rate, CRR, ಇತ್ಯಾದಿ)

ಸರ್ಕಾರದ ಪ್ರಮುಖ ಯೋಜನೆಗಳು (ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಗ್ರಾಮೀಣ ಮತ್ತು ಕೃಷಿ ವಲಯಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಯೋಜನೆಗಳು)

ಸ್ಥಿರ ಜಿಕೆ (Static GK – ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಉದ್ಯಾನವನಗಳು, ಅಣೆಕಟ್ಟುಗಳು, ರಾಜಧಾನಿಗಳು, ಕರೆನ್ಸಿಗಳು).

7.4 ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ಜ್ಞಾನ (Computer Knowledge)

ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ಇತಿಹಾಸ ಮತ್ತು ಪೀಳಿಗೆಗಳು (History & Generations of Computer)

ಹಾರ್ಡ್‌ವೇರ್ ಮತ್ತು ಸಾಫ್ಟ್‌ವೇರ್ ಉಪಕರಣಗಳು

ಆಪರೇಟಿಂಗ್ ಸಿಸ್ಟಮ್ಸ್ (Operating Systems)

ಎಂಎಸ್ ಆಫೀಸ್ (MS Office – Word, Excel, PowerPoint)

ಇಂಟರ್ನೆಟ್, ನೆಟ್‌ವರ್ಕಿಂಗ್ ಮತ್ತು ಸೈಬರ್ ಸೆಕ್ಯುರಿಟಿ (Internet & Cyber Security)

ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತ ರೂಪಗಳು (Abbreviations) ಮತ್ತು ಶಾರ್ಟ್‌ಕಟ್ ಕೀಗಳು.

8. ಅರ್ಜಿ ಶುಲ್ಕದ ವಿವರಗಳು (Application Fee)

ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವಾಗ ಆನ್‌ಲೈನ್ ಮೂಲಕ ಪಾವತಿಸಬೇಕಾದ ಶುಲ್ಕದ ವಿವರಗಳು ಈ ಕೆಳಗಿನಂತಿವೆ (ಜಿಎಸ್‌ಟಿ ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ):

SC / ST / PwBD / ಮಾಜಿ ಸೈನಿಕ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ: ರೂ. 175/- (ಕೇವಲ ಮಾಹಿತಿ ಶುಲ್ಕ)

ಇತರ ಎಲ್ಲಾ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ (General / OBC / EWS): ರೂ. 850/-

ಸೂಚನೆ: ಆಫೀಸ್ ಅಸಿಸ್ಟೆಂಟ್ ಮತ್ತು ಆಫೀಸರ್ ಹುದ್ದೆ ಎರಡಕ್ಕೂ ಅರ್ಹರಿರುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ಎರಡಕ್ಕೂ ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾಗಿ ಶುಲ್ಕ ಪಾವತಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ.

9. ಆನ್‌ಲೈನ್ ಮೂಲಕ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ಹಂತ ಹಂತದ ವಿಧಾನ

ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಆನ್‌ಲೈನ್ ಆಗಿರುತ್ತದೆ. ಯಾವುದೇ ತಪ್ಪುಗಳಿಲ್ಲದೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಈ ಹಂತಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸಿ:

ಅಧಿಕೃತ ವೆಬ್‌ಸೈಟ್‌ಗೆ ಭೇಟಿ ನೀಡಿ: ಮೊದಲು ಐಬಿಪಿಎಸ್‌ನ ಅಧಿಕೃತ ಜಾಲತಾಣವಾದ www.ibps.in ಗೆ ಭೇಟಿ ನೀಡಿ.

ಲಿಂಕ್ ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಿ: ಮುಖಪುಟದಲ್ಲಿ ಕಾಣುವ “CRP RRBs” ಲಿಂಕ್ ಮೇಲೆ ಕ್ಲಿಕ್ ಮಾಡಿ, ನಂತರ “Common Recruitment Process – Regional Rural Banks Phase XV” ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಿ.

ಹೊಸ ನೋಂದಣಿ (New Registration): “Click here for New Registration” ಬಟನ್ ಒತ್ತಿ. ನಿಮ್ಮ ಹೆಸರು, ಮೊಬೈಲ್ ಸಂಖ್ಯೆ ಮತ್ತು ಇಮೇಲ್ ಐಡಿ ನಮೂದಿಸಿ. ಆಗ ನಿಮ್ಮ ಮೊಬೈಲ್‌ಗೆ ನೋಂದಣಿ ಸಂಖ್ಯೆ (Registration No.) ಮತ್ತು ಪಾಸ್‌ವರ್ಡ್ ಬರುತ್ತದೆ.

ವಿವರಗಳನ್ನು ಭರ್ತಿ ಮಾಡಿ: ನಿಮ್ಮ ವೈಯಕ್ತಿಕ ವಿವರಗಳು, ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಅರ್ಹತೆ, ಜಾತಿ ಪ್ರವರ್ಗ ಮತ್ತು ಬ್ಯಾಂಕ್ ಆದ್ಯತೆಗಳನ್ನು (Preference) ಭರ್ತಿ ಮಾಡಿ. ಕರ್ನಾಟಕದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಮೊದಲ ಆದ್ಯತೆಯಾಗಿ ‘Karnataka Gramin Bank’ ಅನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಸೂಕ್ತ.

ದಾಖಲೆಗಳ ಅಪ್‌ಲೋಡ್:

ಇತ್ತೀಚಿನ ಪಾಸ್‌ಪೋರ್ಟ್ ಅಳತೆಯ ಭಾವಚಿತ್ರ (Photo)

ಬಿಳಿ ಕಾಗದದ ಮೇಲೆ ಕಪ್ಪು ಶಾಯಿಯಲ್ಲಿ ಮಾಡಿದ ಸಹಿ (Signature)

ಎಡಗೈ ಹೆಬ್ಬೆರಳಿನ ಗುರುತು (Left Thumb Impression)

ಕೈಬರಹದ ಘೋಷಣೆ (Handwritten Declaration – ಐಬಿಪಿಎಸ್ ನಮೂದಿಸಿದ ಫಾರ್ಮ್ಯಾಟ್‌ನಲ್ಲಿ ಬರೆದದ್ದು).

ಶುಲ್ಕ ಪಾವತಿ: ಡೆಬಿಟ್ ಕಾರ್ಡ್, ಕ್ರೆಡಿಟ್ ಕಾರ್ಡ್, ಇಂಟರ್ನೆಟ್ ಬ್ಯಾಂಕಿಂಗ್ ಅಥವಾ ಯುಪಿಐ (UPI) ಮೂಲಕ ನಿಗದಿತ ಅರ್ಜಿ ಶುಲ್ಕವನ್ನು ಪಾವತಿಸಿ.

ಪ್ರಿಂಟ್ ಔಟ್ ತಗೆದುಕೊಳ್ಳಿ: ಅರ್ಜಿ ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಿ ಸಲ್ಲಿಕೆಯಾದ ನಂತರ, ಭರ್ತಿ ಮಾಡಿದ ಅರ್ಜಿ ನಮೂನೆ ಮತ್ತು ಶುಲ್ಕದ ರಸೀದಿಯನ್ನು ಭವಿಷ್ಯದ ಉಲ್ಲೇಖಕ್ಕಾಗಿ ಪ್ರಿಂಟ್ ತೆಗೆದಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳಿ.

10. ಸಂಬಳ ಮತ್ತು ಇತರೆ ಸೌಲಭ್ಯಗಳು (Salary and Perks)

ಕರ್ನಾಟಕ ಗ್ರಾಮೀಣ ಬ್ಯಾಂಕ್ ತನ್ನ ನೌಕರರಿಗೆ ಆಕರ್ಷಕ ವೇತನ ಶ್ರೇಣಿ ಮತ್ತು ಭತ್ಯೆಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ. 12ನೇ ದ್ವಿಪಕ್ಷೀಯ ವೇತನ ಪರಿಷ್ಕರಣೆಯ (12th Bipartite Settlement) ನಂತರ ಸಂಬಳ ಮತ್ತಷ್ಟು ಹೆಚ್ಚಾಗಿದೆ.

ಆಫೀಸ್ ಅಸಿಸ್ಟೆಂಟ್ (ಕ್ಲರ್ಕ್): ಆರಂಭಿಕ ಒಟ್ಟು ವೇತನವು (Gross Salary) ಸುಮಾರು ರೂ. 35,000 ರಿಂದ ರೂ. 40,000 ಇರುತ್ತದೆ. (ಇದು ಭತ್ಯೆಗಳು ಮತ್ತು ಪೋಸ್ಟಿಂಗ್ ಇರುವ ಸ್ಥಳದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಬದಲಾಗುತ್ತದೆ).

ಆಫೀಸರ್ ಸ್ಕೇಲ್-I (PO): ಆರಂಭಿಕ ಒಟ್ಟು ವೇತನವು ಸುಮಾರು ರೂ. 55,000 ರಿಂದ ರೂ. 65,000 ಇರುತ್ತದೆ.

ಇತರ ಸೌಲಭ್ಯಗಳು: ಹೊಸ ಪಿಂಚಣಿ ಯೋಜನೆ (NPS), ವೈದ್ಯಕೀಯ ವಿಮೆ ಸೌಲಭ್ಯ, ರಜೆ ಪ್ರಯಾಣ ರಿಯಾಯಿತಿ (LTC), ಪತ್ರಿಕೆ ಭತ್ಯೆ, ಮೊಬೈಲ್ ಭತ್ಯೆ ಮತ್ತು ಗೃಹ ಸಾಲ ಸೌಲಭ್ಯಗಳು ನಿಯಮಾನುಸಾರ ದೊರೆಯುತ್ತವೆ.

11. ಪರೀಕ್ಷಾ ಸಿದ್ಧತೆಗೆ ಪ್ರಮುಖ ಸಲಹೆಗಳು ಮತ್ತು ಯಶಸ್ಸಿನ ಸೂತ್ರಗಳು

ಬ್ಯಾಂಕಿಂಗ್ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳಲ್ಲಿ ತೇರ್ಗಡೆಯಾಗಲು ಕೇವಲ ಜ್ಞಾನವಿದ್ದರೆ ಸಾಲದು, ಬದಲಿಗೆ ಸಮಯ ನಿರ್ವಹಣೆ ಮತ್ತು ವೇಗ ಅತ್ಯಂತ ಪ್ರಮುಖವಾಗಿರುತ್ತದೆ.

ಬೇಸಿಕ್ ಕಾನ್ಸೆಪ್ಟ್ಸ್ ಸ್ಪಷ್ಟಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ: ಗಣಿತ ಮತ್ತು ರೀಸನಿಂಗ್ ವಿಷಯಗಳ ಶಾರ್ಟ್‌ಕಟ್‌ಗಳನ್ನು ಕಲಿಯುವ ಮುನ್ನ ಅವುಗಳ ಮೂಲ ಸಿದ್ಧಾಂತಗಳನ್ನು ಚೆನ್ನಾಗಿ ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಿ.

ದಿನನಿತ್ಯದ ಅಣಕು ಪರೀಕ್ಷೆಗಳು (Mock Tests): ವಾರಕ್ಕೆ ಕನಿಷ್ಠ 2-3 ಆನ್‌ಲೈನ್ ಅಣಕು ಪರೀಕ್ಷೆಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಿ. ಪರೀಕ್ಷೆ ಮುಗಿದ ನಂತರ ನಿಮ್ಮ ತಪ್ಪುಗಳನ್ನು ವಿಶ್ಲೇಷಿಸಿ (Analysis), ಅವುಗಳನ್ನು ಸರಿಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ.

ಸಮಯ ನಿರ್ವಹಣೆ (Time Management): ಪೂರ್ವಭಾವಿ ಪರೀಕ್ಷೆಯಲ್ಲಿ 45 ನಿಮಿಷಗಳಲ್ಲಿ 80 ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಬಿಡಿಸಬೇಕಿರುವುದರಿಂದ, ರೀಸನಿಂಗ್‌ಗೆ 22 ನಿಮಿಷ ಹಾಗೂ ಗಣಿತಕ್ಕೆ 23 ನಿಮಿಷಗಳಂತೆ ಸಮಯವನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಂಡು ಅಭ್ಯಾಸ ಮಾಡಿ.

ಪ್ರಚಲಿತ ವಿದ್ಯಮಾನಗಳ ಅಪ್‌ಡೇಟ್: ಪ್ರತಿದಿನ ಕನಿಷ್ಠ 1 ಗಂಟೆ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ದಿನಪತ್ರಿಕೆ ಓದುವ ಹವ್ಯಾಸ ಬೆಳೆಸಿಕೊಳ್ಳಿ ಮತ್ತು ಬ್ಯಾಂಕಿಂಗ್ ನಿಯಮಗಳ ಇತ್ತೀಚಿನ ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ನೋಟ್ಸ್ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಿ.

ಕನ್ನಡ ಮಾಧ್ಯಮದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಸುವರ್ಣಾವಕಾಶ: ಇಂಗ್ಲಿಷ್ ಭಾಷೆಯ ಭಯ ಇರುವವರು ಮುಖ್ಯ ಪರೀಕ್ಷೆಯಲ್ಲಿ ಕನ್ನಡ ಭಾಷೆಯ ಪತ್ರಿಕೆಯನ್ನು ಆಯ್ದುಕೊಳ್ಳುವ ಆಯ್ಕೆ ಇರುವುದರಿಂದ, ಕನ್ನಡ ವ್ಯಾಕರಣ ಮತ್ತು ಭಾಷಾ ಪ್ರೌಢಿಮೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ.

ಕರ್ನಾಟಕ ಗ್ರಾಮೀಣ ಬ್ಯಾಂಕ್ ನೇಮಕಾತಿಯು ಸ್ಥಿರವಾದ, ಗೌರವಾನ್ವಿತ ಮತ್ತು ಉತ್ತಮ ಭವಿಷ್ಯವಿರುವ ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಹುಡುಕುತ್ತಿರುವ ಯುವಕರಿಗೆ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ವೇದಿಕೆಯಾಗಿದೆ. 2026 ರ ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ ತಿಂಗಳಿನಲ್ಲಿ ಅರ್ಜಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ ಆರಂಭವಾಗಿರುವುದರಿಂದ, ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಕೊನೆಯ ದಿನಾಂಕದವರೆಗೆ ಕಾಯದೆ ತಕ್ಷಣವೇ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಿ, ವ್ಯವಸ್ಥಿತವಾಗಿ ಸಿದ್ಧತೆ ಆರಂಭಿಸುವುದು ಸೂಕ್ತ. ಕಠಿಣ ಪರಿಶ್ರಮ ಮತ್ತು ನಿರಂತರ ಅಭ್ಯಾಸವೇ ಈ ಪರೀಕ್ಷೆಯನ್ನು ಎದುರಿಸಲು ಇರುವ ಏಕೈಕ ರಾಜಮಾರ್ಗ.

Apply link :- ಕರ್ನಾಟಕ ಗ್ರಾಮೀಣ ಬ್ಯಾಂಕ್ ಅಧಿಕೃತ ಜಾಲತಾಣ (KGB Official Website): https://karnatakagb.bank.in