ಸ್ಟಾಫ್ ಸೆಲೆಕ್ಷನ್ ಕಮಿಷನ್ (SSC) ಮೂಲಕ ಕಂಬೈನ್ಡ್ ಗ್ರಾಜುಯೇಟ್ ಲೆವೆಲ್ (CGL) 2026 ನೇಮಕಾತಿ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಒಟ್ಟು 12,256 ಹುದ್ದೆಗಳ ಭರ್ಜರಿ ಅಧಿಸೂಚನೆ ಪ್ರಕಟವಾಗಿದೆ. ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರದ ವಿವಿಧ ಸಚಿವಾಲಯಗಳು, ಇಲಾಖೆಗಳು ಮತ್ತು ಕಚೇರಿಗಳಲ್ಲಿ ಗ್ರೂಪ್ ‘ಬಿ’ ಮತ್ತು ಗ್ರೂಪ್ ‘ಸಿ’ ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ಭರ್ತಿ ಮಾಡಲು ಈ ನೇಮಕಾತಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ ನಡೆಯುತ್ತಿದೆ.
ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಸಂಪೂರ್ಣ ಮತ್ತು ಸಮಗ್ರ ಮಾಹಿತಿ ನೀಡಲು SSC CGL 2026 ನೇಮಕಾತಿಯ ಅಧಿಕೃತ ವಿವರಗಳು, ವಯೋಮಿತಿ, ವಿದ್ಯಾರ್ಹತೆ, ಹೊಸ ಪರೀಕ್ಷಾ ಮಾದರಿ, ಪಠ್ಯಕ್ರಮ ಮತ್ತು ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ವಿಧಾನವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡ ವಿವರವಾದ ಮಾರ್ಗದರ್ಶನ ಇಲ್ಲಿದೆ.
1. ಪ್ರಮುಖ ದಿನಾಂಕಗಳು (Important Dates)
ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಕೊನೆಯ ದಿನಾಂಕದವರೆಗೆ ಕಾಯದೆ ಮುಂಚಿತವಾಗಿಯೇ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವುದು ಸೂಕ್ತ.
ಅಧಿಸೂಚನೆ ಪ್ರಕಟವಾದ ದಿನಾಂಕ: ಮೇ 21, 2026
ಆನ್ಲೈನ್ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಕೆ ಆರಂಭ: ಮೇ 21, 2026
ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಕೊನೆಯ ದಿನಾಂಕ: ಜೂನ್ 22, 2026
Tier-1 ಪರೀಕ್ಷೆ ನಡೆಯುವ ಸಂಭವನೀಯ ಸಮಯ: ಅಧಿಕೃತ ವೆಬ್ಸೈಟ್ನಲ್ಲಿ ಶೀಘ್ರದಲ್ಲೇ ಪ್ರಕಟಿಸಲಾಗುವುದು.
2. ಹುದ್ದೆಗಳ ವಿವರ ಮತ್ತು ವರ್ಗೀಕರಣ (Vacancy Details)
ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರವು ಈ ಬಾರಿ ದೊಡ್ಡ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗಾವಕಾಶವನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸಿದ್ದು, ಒಟ್ಟು 12,256 ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ಪ್ರಕಟಿಸಿದೆ. ಈ ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ಪ್ರಮುಖವಾಗಿ ಎರಡು ವರ್ಗಗಳಾಗಿ ವಿಂಗಡಿಸಲಾಗಿದೆ:
ಗ್ರೂಪ್ ಬಿ (Group ‘B’): ಅಸಿಸ್ಟೆಂಟ್ ಸೆಕ್ಷನ್ ಆಫೀಸರ್ (ASO), ಇನ್ಸ್ಪೆಕ್ಟರ್ (ಸೆಂಟ್ರಲ್ ಎಕ್ಸೈಸ್, ಇನ್ಕಮ್ ಟ್ಯಾಕ್ಸ್, ಪ್ರಿವೆಂಟಿವ್ ಆಫೀಸರ್), ಸಬ್-ಇನ್ಸ್ಪೆಕ್ಟರ್ (CBI) ಇತ್ಯಾದಿ.
ಗ್ರೂಪ್ ಸಿ (Group ‘C’): ಆಡಿಟರ್, ಅಕೌಂಟೆಂಟ್, ಸೀನಿಯರ್ ಸೆಕ್ರೆಟರಿಯೇಟ್ ಅಸಿಸ್ಟೆಂಟ್, ಟ್ಯಾಕ್ಸ್ ಅಸಿಸ್ಟೆಂಟ್ ಇತ್ಯಾದಿ.
3. ಅರ್ಹತಾ ಮಾನದಂಡಗಳು (Eligibility Criteria)
ಎ. ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ವಿದ್ಯಾರ್ಹತೆ (Educational Qualification)
ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಮಾನ್ಯತೆ ಪಡೆದ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯದಿಂದ ಯಾವುದೇ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ ಪದವಿ (Graduation / Any Degree) ಪಾಸ್ ಮಾಡಿರಬೇಕು.
ಜೂನಿಯರ್ ಸ್ಟ್ಯಾಟಿಸ್ಟಿಕಲ್ ಆಫೀಸರ್ (JSO) ಹುದ್ದೆಗೆ ಪದವಿಯಲ್ಲಿ ಸ್ಟ್ಯಾಟಿಸ್ಟಿಕ್ಸ್ ವಿಷಯ ಓದಿರಬೇಕು ಅಥವಾ ದ್ವಿತೀಯ ಪಿಯುಸಿ/12ನೇ ತರಗತಿಯಲ್ಲಿ ಗಣಿತದಲ್ಲಿ ಕನಿಷ್ಠ 60% ಅಂಕ ಪಡೆದಿರಬೇಕು.
ಬಿ. ವಯೋಮಿತಿ (Age Limit)
ಹುದ್ದೆಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಕನಿಷ್ಠ ವಯಸ್ಸು 18 ವರ್ಷಗಳು ಮತ್ತು ಗರಿಷ್ಠ ವಯಸ್ಸು 32 ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ ಇರಬೇಕು.
ವಯೋಮಿತಿ ಸಡಿಲಿಕೆ (Age Relaxation): ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರದ ನಿಯಮಗಳ ಪ್ರಕಾರ ಮೀಸಲಾತಿ ವರ್ಗಗಳಿಗೆ ವಯೋಮಿತಿ ಸಡಿಲಿಕೆ ಇರುತ್ತದೆ:
OBC ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ: 3 ವರ್ಷಗಳು
SC / ST ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ: 5 ವರ್ಷಗಳು
PwBD (ಅಂಗವಿಕಲ) ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ: 10 ವರ್ಷಗಳು
4. ಅರ್ಜಿ ಶುಲ್ಕ (Application Fee)
ಸಾಮಾನ್ಯ (General) ಮತ್ತು OBC ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ: ₹100
ಮಹಿಳೆಯರು, SC, ST, PwBD ಮತ್ತು ಮಾಜಿ ಸೈನಿಕ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ: ಯಾವುದೇ ಅರ್ಜಿ ಶುಲ್ಕ ಇರುವುದಿಲ್ಲ (ಶುಲ್ಕ ವಿನಾಯಿತಿ ಇದೆ).
5. ವೇತನ ಶ್ರೇಣಿ (Salary Details)
SSC CGL ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ಆಯ್ಕೆಯಾಗುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಸಂಬಳ ಮತ್ತು ಭತ್ಯೆಗಳು ಸಿಗಲಿವೆ. ಹುದ್ದೆಗಳ ಗ್ರೇಡ್ ಪೇ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಮಾಸಿಕ ವೇತನವು ₹25,500 ರಿಂದ ಆರಂಭವಾಗಿ ₹1,51,100 ವರೆಗೆ ಇರುತ್ತದೆ. ಇದರೊಂದಿಗೆ ತುಟ್ಟಿಭತ್ಯೆ (DA), ಮನೆ ಬಾಡಿಗೆ ಭತ್ಯೆ (HRA) ಮತ್ತು ಸಾರಿಗೆ ಭತ್ಯೆ (TA) ಸಹ ಲಭ್ಯವಿರುತ್ತದೆ.
6. ಹೊಸ ಪರೀಕ್ಷಾ ಮಾದರಿ ಮತ್ತು ಬದಲಾವಣೆಗಳು (New Exam Pattern & Major Changes)
ಈ ಬಾರಿ ಪರೀಕ್ಷಾ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಪ್ರಮುಖ ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ತರಲಾಗಿದೆ. ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳ ಸಮಯ ನಿರ್ವಹಣೆಯನ್ನು ಪರೀಕ್ಷಿಸಲು ಸೆಕ್ಷನಲ್ ಟೈಮಿಂಗ್ (Sectional Timing) ನಿಯಮವನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ಕಟ್ಟುನಿಟ್ಟಾಗಿ ಅಳವಡಿಸಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ವರದಿಯಾಗಿದೆ.
ನೇಮಕಾತಿಯು ಪ್ರಮುಖವಾಗಿ ಎರಡು ಹಂತಗಳಲ್ಲಿ ನಡೆಯುತ್ತದೆ:
Tier-1 ಪರೀಕ್ಷೆ (ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ಆಧಾರಿತ – CBT): ಇದು ಕೇವಲ ಅರ್ಹತಾ ಪರೀಕ್ಷೆಯಾಗಿದ್ದು (Qualifying), ಒಟ್ಟು 200 ಅಂಕಗಳಿಗೆ ಇರುತ್ತದೆ.
ರೀಸನಿಂಗ್ (Reasoning) – 25 ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು (50 ಅಂಕ)
ಜಿಎ/ಜಿಂಟೆಲಿಜೆನ್ಸ್ (General Awareness) – 25 ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು (50 ಅಂಕ)
ಕ್ವಾಂಟಿಟೇಟಿವ್ ಆಪ್ಟಿಟ್ಯೂಡ್ (Maths) – 25 ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು (50 ಅಂಕ)
ಇಂಗ್ಲಿಷ್ ಕಾಂಪ್ರಿಹೆನ್ಷನ್ (English) – 25 ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು (50 ಅಂಕ)
Tier-2 ಪರೀಕ್ಷೆ: ಅಂತಿಮ ಮೆರಿಟ್ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಸಿದ್ಧಪಡಿಸಲು Tier-2 ಅಂಕಗಳನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಇದರಲ್ಲಿ ಗಣಿತ, ರೀಸನಿಂಗ್, ಇಂಗ್ಲಿಷ್, ಸಾಮಾನ್ಯ ಜ್ಞಾನ ಮತ್ತು ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ಜ್ಞಾನದ ಪರೀಕ್ಷೆ ಇರುತ್ತದೆ. ಜೊತೆಗೆ ಡೇಟಾ ಎಂಟ್ರಿ ಸ್ಪೀಡ್ ಟೆಸ್ಟ್ (DEST) ಸಹ ಇರುತ್ತದೆ.
7. ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವುದು ಹೇಗೆ? (How to Apply Online Step-by-Step)
ಅರ್ಹ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ತಮ್ಮ ಮೊಬೈಲ್ ಅಥವಾ ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ಮೂಲಕ ಆನ್ಲೈನ್ನಲ್ಲಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು:
ಮೊದಲು ಸ್ಟಾಫ್ ಸೆಲೆಕ್ಷನ್ ಕಮಿಷನ್ನ ಅಧಿಕೃತ ಪೋರ್ಟಲ್ಗೆ ಭೇಟಿ ನೀಡಿ: SSC Official Website.
ನೀವು ಹೊಸಬರಾಗಿದ್ದರೆ ‘Register Now’ ಕ್ಲಿಕ್ ಮಾಡಿ ಒನ್-ಟೈಮ್ ರಿಜಿಸ್ಟ್ರೇಷನ್ (OTR) ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿ.
ನಿಮ್ಮ ಆಧಾರ್ ಕಾರ್ಡ್, ಹೆಸರು, ಪೋಷಕರ ಹೆಸರು ಮತ್ತು ಮೊಬೈಲ್ ಸಂಖ್ಯೆ ನಮೂದಿಸಿ ನೋಂದಣಿ ಐಡಿ ಪಡೆಯಿರಿ.
ನಂತರ ಲಾಗಿನ್ ಆಗಿ “SSC CGL 2026” ಲಿಂಕ್ ಮೇಲೆ ಕ್ಲಿಕ್ ಮಾಡಿ.
ನಿಮ್ಮ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ವಿವರಗಳನ್ನು ಭರ್ತಿ ಮಾಡಿ, ಇತ್ತೀಚಿನ ಲೈವ್ ಫೋಟೋ ಮತ್ತು ಸಹಿಯನ್ನು ನಿಯಮಾವಳಿಗಳ ಪ್ರಕಾರ ಅಪ್ಲೋಡ್ ಮಾಡಿ.
ಅಗತ್ಯವಿದ್ದರೆ ಆನ್ಲೈನ್ ಮೂಲಕ ಅರ್ಜಿ ಶುಲ್ಕ ಪಾವತಿಸಿ, ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಸಬ್ಮಿಟ್ ಮಾಡಿ ಹಾಗೂ ಭವಿಷ್ಯದ ಉಲ್ಲೇಖಕ್ಕಾಗಿ ಪ್ರಿಂಟ್ಔಟ್ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಿ.
8. ಯಶಸ್ಸಿನ ಸೂತ್ರ ಮತ್ತು ತಯಾರಿ ಸಲಹೆಗಳು (Preparation Strategy)
ವೇಗ ಮತ್ತು ನಿಖರತೆ (Speed & Accuracy): ಹೊಸ ಸೆಕ್ಷನಲ್ ಟೈಮಿಂಗ್ ನಿಯಮ ಇರುವುದರಿಂದ ಪ್ರತಿದಿನ ಆನ್ಲೈನ್ ಮಾಕ್ ಟೆಸ್ಟ್ಗಳನ್ನು ಬರೆಯುವುದು ಕಡ್ಡಾಯ.
ಹಳೆಯ ಪ್ರಶ್ನೆ ಪತ್ರಿಕೆಗಳು: ಕಳೆದ 5 ವರ್ಷಗಳ SSC CGL ಪ್ರಶ್ನೆ ಪತ್ರಿಕೆಗಳನ್ನು ಬಿಡಿಸುವುದರಿಂದ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳ ಸ್ವರೂಪ ಅರ್ಥವಾಗುತ್ತದೆ.
ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ಮತ್ತು ಟೈಪಿಂಗ್: ಟೈಪಿಂಗ್ ಪರೀಕ್ಷೆಯು ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿರುವುದರಿಂದ ಅರ್ಜಿಯೊಂದಿಗೆ ಟೈಪಿಂಗ್ ಅಭ್ಯಾಸವನ್ನೂ ಇಂದಿನಿಂದಲೇ ಆರಂಭಿಸಿ.
ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರದಲ್ಲಿ ಅಧಿಕಾರಿಯlevel ಹುದ್ದೆ ಗಿಟ್ಟಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಬಯಸುವ ಕರ್ನಾಟಕದ ಪದವೀಧರರಿಗೆ ಇದು ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಸುವರ್ಣಾವಕಾಶವಾಗಿದೆ.
ಸ್ಟಾಫ್ ಸೆಲೆಕ್ಷನ್ ಕಮಿಷನ್ (SSC) ಕಂಬೈನ್ಡ್ ಗ್ರಾಜುಯೇಟ್ ಲೆವೆಲ್ (CGL) 2026 ನೇಮಕಾತಿಯ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಪ್ರಕಟಿಸಲಾಗಿರುವ 12,256 ಹುದ್ದೆಗಳ ಬೃಹತ್ ನೇಮಕಾತಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಸಂಪೂರ್ಣ, ವಿಸ್ತಾರವಾದ ಮತ್ತು ಅತ್ಯಂತ ಆಳವಾದ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು (Comprehensive Guide) 2000 ಪದಗಳಿಗೂ ಹೆಚ್ಚಿನ ಪ್ರಮಾಣದ ಸುದೀರ್ಘ ಲೇಖನದ ರೂಪದಲ್ಲಿ ಕೆಳಗೆ ನೀಡಲಾಗಿದೆ.
ಕರ್ನಾಟಕದ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ಪದವೀಧರ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗೂ ಪರೀಕ್ಷೆಯ ಕೊನೆಯ ಹಂತದವರೆಗೆ ಗೈಡ್ ಆಗಿ ಬಳಸಬಹುದಾದ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಇದನ್ನು ಸಿದ್ಧಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ.
SSC CGL 2026 ನೇಮಕಾತಿ ಮಹಾ-ಮಾರ್ಗದರ್ಶಿ (12,256 ಹುದ್ದೆಗಳು)
ಪೀಠಿಕೆ (Introduction)
ಭಾರತ ಸರ್ಕಾರದ ವಿವಿಧ ಪ್ರಮುಖ ಸಚಿವಾಲಯಗಳು (Ministries), ಇಲಾಖೆಗಳು (Departments) ಮತ್ತು ಸಾಂವಿಧಾನಿಕ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಗ್ರೂಪ್ ‘ಬಿ’ (Group B) ಮತ್ತು ಗ್ರೂಪ್ ‘ಸಿ’ (Group C) ಅಧಿಕಾರಿ ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ಅಲಂಕರಿಸುವುದು ದೇಶದ ಲಕ್ಷಾಂತರ ಯುವಕರ ಕನಸಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಈ ಕನಸನ್ನು ನನಸಾಗಿಸಲು ಸ್ಟಾಫ್ ಸೆಲೆಕ್ಷನ್ ಕಮಿಷನ್ (SSC) ಪ್ರತಿವರ್ಷ ನಡೆಸುವ ಅತ್ಯಂತ ಪ್ರತಿಷ್ಠಿತ ಪರೀಕ್ಷೆಯೇ ಕಂಬೈನ್ಡ್ ಗ್ರಾಜುಯೇಟ್ ಲೆವೆಲ್ (CGL) ಪರೀಕ್ಷೆ.
SSC CGL 2026 ರ ಅಧಿಕೃತ ಅಧಿಸೂಚನೆಯು ಒಟ್ಟು 12,256 ಹುದ್ದೆಗಳ ಭರ್ಜರಿ ಬ್ಯಾಕ್ಲಾಗ್ ಮತ್ತು ಹೊಸ ಅಗತ್ಯತೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಅಧಿಕೃತ ವೆಬ್ಸೈಟ್ನಲ್ಲಿ ಬಿಡುಗಡೆಯಾಗಿದೆ. ಈ ವರ್ಷದ ಪರೀಕ್ಷಾ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಕ್ರಾಂತಿಕಾರಕ ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ತರಲಾಗಿದ್ದು, ಪರೀಕ್ಷೆಯ ಸ್ವರೂಪ ಮತ್ತು ಆಯ್ಕೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ಹೊಸ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಸೇರಿಸಲಾಗಿದೆ. ಈ ಸುದೀರ್ಘ ಲೇಖನದಲ್ಲಿ ನಾವು ಈ ನೇಮಕಾತಿಯ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ಸೂಕ್ಷ್ಮ ವಿವರಗಳನ್ನು ಆಳವಾಗಿ ವಿಶ್ಲೇಷಣೆ ಮಾಡೋಣ.
1. ನೇಮಕಾತಿಯ ಅವಲೋಕನ (Exam Overview Table)
ಯಾವುದೇ ಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕ ಪರೀಕ್ಷೆಗೆ ತಯಾರಿ ನಡೆಸುವ ಮುನ್ನ ಅದರ ಮೂಲಭೂತ ಚೌಕಟ್ಟನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಅಗತ್ಯ.
ಪರೀಕ್ಷೆಯ ಪ್ರಮುಖ ವಿವರಗಳು ಅಧಿಕೃತ ಮಾಹಿತಿ
ನೇಮಕಾತಿ ಸಂಸ್ಥೆ ಸ್ಟಾಫ್ ಸೆಲೆಕ್ಷನ್ ಕಮಿಷನ್ (SSC)
ಪರೀಕ್ಷೆಯ ಹೆಸರು ಕಂಬೈನ್ಡ್ ಗ್ರಾಜುಯೇಟ್ ಲೆವೆಲ್ (CGL) 2026
ಒಟ್ಟು ಹುದ್ದೆಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ 12,256 ಹುದ್ದೆಗಳು
ಹುದ್ದೆಗಳ ವರ್ಗೀಕರಣ ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರದ ಗ್ರೂಪ್ ‘ಬಿ’ ಮತ್ತು ಗ್ರೂಪ್ ‘ಸಿ’ ಅಧಿಕಾರಿ ಹುದ್ದೆಗಳು
ಅರ್ಹತೆ ಯಾವುದೇ ಮಾನ್ಯತೆ ಪಡೆದ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯದಿಂದ ಪದವಿ (Graduation)
ವಯೋಮಿತಿ 18 ರಿಂದ 32 ವರ್ಷಗಳು (ಹುದ್ದೆಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಮತ್ತು ನಿಯಮಾನುಸಾರ ಸಡಿಲಿಕೆ ಇರುತ್ತದೆ)
ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ಮೋಡ್ ಸಂಪೂರ್ಣ ಆನ್ಲೈನ್ ಮೋಡ್
ಅಧಿಕೃತ ವೆಬ್ಸೈಟ್ ssc.gov.in
2. ಪ್ರಮುಖ ದಿನಾಂಕಗಳ ಪಟ್ಟಿ (Important Recruitment Timeline)
ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಸಮಯದ ಮಿತಿಯನ್ನು ಅರಿತುಕೊಂಡು ತಮ್ಮ ಕಾರ್ಯಯೋಜನೆಯನ್ನು ರೂಪಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಈ ಕೆಳಗಿನ ದಿನಾಂಕಗಳು ಅತ್ಯಂತ ಪ್ರಮುಖವಾಗಿವೆ:
ಅಧಿಕೃತ ಅಧಿಸೂಚನೆ ಬಿಡುಗಡೆಯಾದ ದಿನಾಂಕ: ಮೇ 21, 2026
ಆನ್ಲೈನ್ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಕೆ ಆರಂಭವಾದ ದಿನಾಂಕ: ಮೇ 21, 2026
ಆನ್ಲೈನ್ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಕೊನೆಯ ದಿನಾಂಕ ಮತ್ತು ಸಮಯ: ಜೂನ್ 22, 2026 (ರಾತ್ರಿ 11:00 ಗಂಟೆಯವರೆಗೆ)
ಆನ್ಲೈನ್ ಅರ್ಜಿ ಶುಲ್ಕ ಪಾವತಿಸಲು ಕೊನೆಯ ದಿನಾಂಕ: ಜೂನ್ 23, 2026 (ರಾತ್ರಿ 11:00 ಗಂಟೆಯವರೆಗೆ)
ಅರ್ಜಿ ತಿದ್ದುಪಡಿ ವಿಂಡೋ (Application Correction Window): ಜೂನ್ 29 ರಿಂದ ಜುಲೈ 01, 2026 ರವರೆಗೆ
Tier-1 ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ಆಧಾರಿತ ಪರೀಕ್ಷೆಯ ಸಂಭವನೀಯ ದಿನಾಂಕ: ಆಗಸ್ಟ್ – ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ 2026
Tier-2 ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ಆಧಾರಿತ ಪರೀಕ್ಷೆಯ ಸಂಭವನೀಯ ದಿನಾಂಕ: ಡಿಸೆಂಬರ್ 2026
ಸಲಹೆ: ಕೊನೆಯ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಸರ್ವರ್ ದಟ್ಟಣೆ (Server Slow) ಹೆಚ್ಚಿರುವುದರಿಂದ ಜೂನ್ 15 ರ ಒಳಗಾಗಿಯೇ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವುದು ಬುದ್ಧಿವಂತಿಕೆ.
3. ಹುದ್ದೆಗಳ ಸಂಪೂರ್ಣ ವಿವರ ಮತ್ತು ಇಲಾಖಾವಾರು ವರ್ಗೀಕರಣ (Detailed Post-Wise Classification)
SSC CGL ಮೂಲಕ ಭರ್ತಿ ಮಾಡಲಾಗುವ 12,256 ಹುದ್ದೆಗಳು ದೇಶದ ಅತ್ಯಂತ ಪ್ರಭಾವಶಾಲಿ ಆಡಳಿತ ವಿಭಾಗಗಳಿಗೆ ಸೇರಿವೆ. ಇವುಗಳನ್ನು ಸಂಬಳದ ಶ್ರೇಣಿ (Pay Level) ಮತ್ತು ಹುದ್ದೆಯ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ವರ್ಗೀಕರಿಸಲಾಗಿದೆ:
ಎ. ಪೇ ಲೆವೆಲ್ – 8 (ಪ್ರಾರಂಭಿಕ ಮೂಲ ವೇತನ ₹47,600 ರಿಂದ ₹1,51,100)
ಇವು SSC CGL ನಲ್ಲೇ ಅತಿ ಹೆಚ್ಚು ಸಂಬಳ ಮತ್ತು ಜವಾಬ್ದಾರಿ ಹೊಂದಿರುವ ಗೆಜೆಟೆಡ್ (Gazetted) ಹುದ್ದೆಗಳಾಗಿವೆ.
ಅಸಿಸ್ಟೆಂಟ್ ಆಡಿಟ್ ಆಫೀಸರ್ (Assistant Audit Officer – AAO): ಇದು ಇಂಡಿಯನ್ ಆಡಿಟ್ ಮತ್ತು ಅಕೌಂಟ್ಸ್ ಇಲಾಖೆಯ (CAG) ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಬರುತ್ತದೆ. ಈ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರದ ವಿವಿಧ ಇಲಾಖೆಗಳ ಆರ್ಥಿಕ ಲೆಕ್ಕಪತ್ರಗಳ ಪರಿಶೋಧನೆ ನಡೆಸುತ್ತಾರೆ.
ಅಸಿಸ್ಟೆಂಟ್ ಅಕೌಂಟ್ಸ್ ಆಫೀಸರ್ (Assistant Accounts Officer): ಇವರೂ ಕೂಡ CAG ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಿದ್ದು, ಸರ್ಕಾರದ ಹಣಕಾಸು ನಿರ್ವಹಣೆಯ ಪ್ರಮುಖ ಜವಾಬ್ದಾರಿ ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ.
ಬಿ. ಪೇ ಲೆವೆಲ್ – 7 (ಪ್ರಾರಂಭಿಕ ಮೂಲ ವೇತನ ₹44,900 ರಿಂದ ₹1,42,400)
ಈ ವರ್ಗದಲ್ಲಿ ಸಮಾಜದಲ್ಲಿ ಅತ್ಯಂತ ಹೆಚ್ಚು ಕ್ರೇಜ್ ಮತ್ತು ಪವರ್ ಇರುವ ಇನ್ಸ್ಪೆಕ್ಟರ್ ಹುದ್ದೆಗಳು ಸೇರಿವೆ.
ಅಸಿಸ್ಟೆಂಟ್ ಸೆಕ್ಷನ್ ಆಫೀಸರ್ (ASO – Central Secretariat Service): ದೆಹಲಿಯ ಸಚಿವಾಲಯಗಳಲ್ಲಿ ಫೈಲ್ ಮತ್ತು ಪಾಲಿಸಿ ಮೇಕಿಂಗ್ ಕೆಲಸ ಇವರದ್ದಾಗಿರುತ್ತದೆ.
ಅಸಿಸ್ಟೆಂಟ್ ಸೆಕ್ಷನ್ ಆಫೀಸರ್ (ASO – ವಿದೇಶಾಂಗ ಸಚಿವಾಲಯ – MEA): ಈ ಹುದ್ದೆಗೆ ಆಯ್ಕೆಯಾದವರಿಗೆ ವಿದೇಶಗಳಲ್ಲಿರುವ ಭಾರತೀಯ ರಾಯಭಾರ ಕಚೇರಿಗಳಲ್ಲಿ (Embassies) ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸುವ ಅಪರೂಪದ ಅವಕಾಶ ಸಿಗುತ್ತದೆ.
ಇನ್ಸ್ಪೆಕ್ಟರ್ ಆಫ್ ಇನ್ಕಮ್ ಟ್ಯಾಕ್ಸ್ (Income Tax Inspector): ಕೇಂದ್ರ ನೇರ ತೆರಿಗೆಗಳ ಮಂಡಳಿ (CBDT) ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಬರುವ ಅತ್ಯಂತ ಜನಪ್ರಿಯ ಹುದ್ದೆ. ತೆರಿಗೆ ವಂಚನೆ ತಡೆ ಮತ್ತು ತನಿಖೆ ಇವರ ಪ್ರಮುಖ ಕೆಲಸ.
ಇನ್ಸ್ಪೆಕ್ಟರ್ (ಸೆಂಟ್ರಲ್ ಎಕ್ಸೈಸ್ – Central Excise Inspector): CBIC ಇಲಾಖೆಯ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಬರುತ್ತದೆ. ಜಿಎಸ್ಟಿ ಮತ್ತು ಕಸ್ಟಮ್ಸ್ ಸುಂಕಗಳ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ ಇವರ ಹೊಣೆ.
ಸಬ್-ಇನ್ಸ್ಪೆಕ್ಟರ್ (CBI – Central Bureau of Investigation): ದೇಶದ ಅತ್ಯುನ್ನತ ತನಿಖಾ ಸಂಸ್ಥೆಯಾದ ಸಿಬಿಐನಲ್ಲಿ ಕ್ರಿಮಿನಲ್ ಮತ್ತು ಭ್ರಷ್ಟಾಚಾರ ಪ್ರಕರಣಗಳ ತನಿಖೆ ನಡೆಸುವ ಸಾಹಸಮಯ ಹುದ್ದೆ.
ಅಸಿಸ್ಟೆಂಟ್ ಎನ್ಫೋರ್ಸ್ಮೆಂಟ್ ಆಫೀಸರ್ (AEO – Enforcement Directorate): ಜಾರಿ ನಿರ್ದೇಶನಾಲಯದಲ್ಲಿ (ED) ಆರ್ಥಿಕ ಅಪರಾಧಗಳು ಮತ್ತು ಕಪ್ಪುಹಣ ವರ್ಗಾವಣೆ (Money Laundering) ತಡೆಗಟ್ಟುವ ಪ್ರಮುಖ ಹುದ್ದೆ.
ಸಿ. ಪೇ ಲೆವೆಲ್ – 6 (ಪ್ರಾರಂಭಿಕ ಮೂಲ ವೇತನ ₹35,400 ರಿಂದ ₹1,12,400)
ಎಕ್ಸಿಕ್ಯೂಟಿವ್ ಅಸಿಸ್ಟೆಂಟ್ (Executive Assistant): ವಿವಿಧ ಇಲಾಖೆಗಳಲ್ಲಿ ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ ನೆರವು ನೀಡುವುದು.
ಡಿವಿಜನಲ್ ಅಕೌಂಟೆಂಟ್ (Divisional Accountant): CAG ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಬರುವ ರಾಜ್ಯ ಸರ್ಕಾರದ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಉದ್ಯಮಗಳ ಲೆಕ್ಕಪತ್ರ ನಿರ್ವಹಣೆ.
ಜೂನಿಯರ್ ಸ್ಟ್ಯಾಟಿಸ್ಟಿಕಲ್ ಆಫೀಸರ್ (JSO): ಅಂಕಿಅಂಶ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯಕ್ರಮ ಅನುಷ್ಠಾನ ಸಚಿವಾಲಯದಲ್ಲಿ ದತ್ತಾಂಶ ಸಂಗ್ರಹಣೆ ಮತ್ತು ವಿಶ್ಲೇಷಣೆ ಕೆಲಸ.
ಡಿ. ಪೇ ಲೆವೆಲ್ – 5 ಮತ್ತು ಲೆವೆಲ್ – 4 (ಮೂಲ ವೇತನ ₹29,200 ರಿಂದ ₹92,300 ಹಾಗೂ ₹25,500 ರಿಂದ ₹81,100)
ಇವು ಕಚೇರಿ ಆಧಾರಿತ ಗ್ರೂಪ್ ‘ಸಿ’ ಹುದ್ದೆಗಳಾಗಿದ್ದು, ಕೆಲಸದ ಒತ್ತಡ ಕಡಿಮೆ ಇರುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಉತ್ತಮ ವರ್ಕ್-ಲೈಫ್ ಬ್ಯಾಲೆನ್ಸ್ ನೀಡುತ್ತವೆ.
ಆಡಿಟರ್ ಮತ್ತು ಅಕೌಂಟೆಂಟ್ (Auditor / Accountant): ರಕ್ಷಣೆ, ಸಿಜಿಡಿಎ ಮತ್ತು ಇತರ ಇಲಾಖೆಗಳ ಆಂತರಿಕ ಲೆಕ್ಕ ಪರಿಶೋಧನೆ.
ಟ್ಯಾಕ್ಸ್ ಅಸಿಸ್ಟೆಂಟ್ (Tax Assistant): ಆದಾಯ ತೆರಿಗೆ ಮತ್ತು ಜಿಎಸ್ಟಿ ಕಚೇರಿಗಳಲ್ಲಿ ಇನ್ಸ್ಪೆಕ್ಟರ್ಗಳಿಗೆ ತಾಂತ್ರಿಕ ನೆರವು ನೀಡುವುದು.
ಪೋಸ್ಟಲ್ ಅಸಿಸ್ಟೆಂಟ್ / ಸಾರ್ಟಿಂಗ್ ಅಸಿಸ್ಟೆಂಟ್ (Postal Assistant): ಅಂಚೆ ಇಲಾಖೆಯಲ್ಲಿ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ವ್ಯವಹಾರಗಳು ಮತ್ತು ಪತ್ರಗಳ ವರ್ಗೀಕರಣದ ಉಸ್ತುವಾರಿ.
4. ವಿಸ್ತೃತ ಅರ್ಹತಾ ಮಾನದಂಡಗಳು (Comprehensive Eligibility Criteria)
SSC CGL ಪರೀಕ್ಷೆಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ಮುನ್ನ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ತಮ್ಮ ಅರ್ಹತೆಯನ್ನು ಸೂಕ್ಷ್ಮವಾಗಿ ಪರಿಶೀಲಿಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು. ರಾಷ್ಟ್ರೀಯತೆ, ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಅರ್ಹತೆ ಮತ್ತು ವಯಸ್ಸಿನ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರಗಳು ಇಲ್ಲಿ ಅತ್ಯಂತ ಪ್ರಮುಖವಾಗಿವೆ.
ಎ. ರಾಷ್ಟ್ರೀಯತೆ (Nationality)
ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯು ಈ ಕೆಳಗಿನ ಯಾವುದಾದರೂ ಒಂದಕ್ಕೆ ಸೇರಿರಬೇಕು:
ಭಾರತದ ನಾಗರಿಕನಾಗಿರಬೇಕು.
ನೇಪಾಳ ಅಥವಾ ಭೂತಾನ್ ದೇಶದ ಪ್ರಜೆಯಾಗಿರಬೇಕು (ಭಾರತ ಸರ್ಕಾರದ ನಿಯಮಗಳ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಅರ್ಹತಾ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ ಹೊಂದಿರಬೇಕು).
ಜನವರಿ 1, 1962 ಕ್ಕಿಂತ ಮುಂಚೆ ಭಾರತದಲ್ಲಿ ಖಾಯಂ ಆಗಿ ನೆಲೆಸುವ ಉದ್ದೇಶದಿಂದ ಬಂದ ಟಿಬೆಟಿಯನ್ ನಿರಾಶ್ರಿತರಾಗಿರಬೇಕು.
ಬಿ. ವಯೋಮಿತಿ ಮತ್ತು ಕಟ್-ಆಫ್ ದಿನಾಂಕ (Age Limit & Cut-off Date)
SSC CGL 2026 ರ ನೇಮಕಾತಿಯಲ್ಲಿ ವಯಸ್ಸನ್ನು ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕಲು ಆಗಸ್ಟ್ 1, 2026 ಅನ್ನು ನಿರ್ಣಾಯಕ ದಿನಾಂಕವನ್ನಾಗಿ (Cut-off Date) ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗಿದೆ. ಹುದ್ದೆಗಳ ಸ್ವರೂಪಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ವಯೋಮಿತಿಯ ವರ್ಗೀಕರಣ ಹೀಗಿದೆ:
18 ರಿಂದ 27 ವರ್ಷಗಳ ಒಳಗಿನ ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ: ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯ ಜನನವು ಆಗಸ್ಟ್ 2, 1999 ಕ್ಕಿಂತ ಮುಂಚೆ ಮತ್ತು ಆಗಸ್ಟ್ 1, 2008 ರ ನಂತರ ಆಗಿರಬಾರದು.
20 ರಿಂದ 30 ವರ್ಷಗಳ ಒಳಗಿನ ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ: ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯ ಜನನವು ಆಗಸ್ಟ್ 2, 1996 ಮತ್ತು ಆಗಸ್ಟ್ 1, 2006 ರ ನಡುವೆ ಇರಬೇಕು.
18 ರಿಂದ 30 ವರ್ಷಗಳ ಒಳಗಿನ ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ: ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯ ಜನನವು ಆಗಸ್ಟ್ 2, 1996 ಮತ್ತು ಆಗಸ್ಟ್ 1, 2008 ರ ನಡುವೆ ಇರಬೇಕು.
18 ರಿಂದ 32 ವರ್ಷಗಳ ಒಳಗಿನ ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ (ಉದಾಹರಣೆಗೆ JSO): ಆಗಸ್ಟ್ 2, 1994 ಕ್ಕಿಂತ ಮುಂಚೆ ಜನಿಸಿರಬಾರದು.
ವರ್ಗಾವಾರು ವಯೋಮಿತಿ ಸಡಿಲಿಕೆ (Category-wise Age Relaxation)
ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರದ ನಿಯಮಾವಳಿಗಳ ಪ್ರಕಾರ ಕಾಯ್ದಿರಿಸಿದ ವರ್ಗಗಳಿಗೆ ಗರಿಷ್ಠ ವಯೋಮಿತಿಯಲ್ಲಿ ವಿನಾಯಿತಿ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ:
ಹಿಂದುಳಿದ ವರ್ಗಗಳು (OBC – Non-Creamy Layer): 3 ವರ್ಷಗಳ ಸಡಿಲಿಕೆ (ಗರಿಷ್ಠ 33 ಅಥವಾ 35 ವರ್ಷದವರೆಗೆ ಅವಕಾಶ).
ಪರಿಶಿಷ್ಟ ಜಾತಿ / ಪರಿಶಿಷ್ಟ ಪಂಗಡ (SC / ST): 5 ವರ್ಷಗಳ ಸಡಿಲಿಕೆ (ಗರಿಷ್ಠ 35 ಅಥವಾ 37 ವರ್ಷದವರೆಗೆ ಅವಕಾಶ).
ಅಂಗವಿಕಲ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು (PwBD – General): 10 ವರ್ಷಗಳ ಸಡಿಲಿಕೆ.
ಅಂಗವಿಕಲ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು (PwBD – OBC): 13 ವರ್ಷಗಳ ಸಡಿಲಿಕೆ.
ಅಂಗವಿಕಲ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು (PwBD – SC/ST): 15 ವರ್ಷಗಳ ಸಡಿಲಿಕೆ.
ಮಾಜಿ ಸೈನಿಕರು (Ex-Servicemen): ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸಿದ ಅವಧಿಯನ್ನು ಕಳೆದ ನಂತರ ಹೆಚ್ಚುವರಿ 3 ವರ್ಷಗಳ ಸಡಿಲಿಕೆ.
ಸಿ. ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ವಿದ್ಯಾರ್ಹತೆ (Educational Qualifications)
ಎಲ್ಲಾ ಸಾಮಾನ್ಯ ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯು ಯಾವುದೇ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ (Arts, Commerce, Science, Engineering, Management ಇತ್ಯಾದಿ) ಪದವಿ (Bachelor’s Degree) ಮುಗಿಸಿರಬೇಕು. ಆದರೆ ಕೆಲವು ವಿಶೇಷ ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ನಿಯಮಗಳಿವೆ:
ಜೂನಿಯರ್ ಸ್ಟ್ಯಾಟಿಸ್ಟಿಕಲ್ ಆಫೀಸರ್ (JSO):
ಯಾವುದೇ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ ಪದವಿ ಹೊಂದಿರಬೇಕು, ಆದರೆ ಪಿಯುಸಿ ಅಥವಾ 12 ನೇ ತರಗತಿಯಲ್ಲಿ ಗಣಿತ (Mathematics) ವಿಷಯದಲ್ಲಿ ಕನಿಷ್ಠ 60% ಅಂಕಗಳನ್ನು ಪಡೆದಿರಬೇಕು.
ಅಥವಾ ಪದವಿ ಹಂತದಲ್ಲಿ ಅಂಕಿಅಂಶ (Statistics) ವಿಷಯವನ್ನು ಒಂದು ಪ್ರಮುಖ ವಿಷಯವಾಗಿ ಓದಿರಬೇಕು.
ಅಸಿಸ್ಟೆಂಟ್ ಆಡಿಟ್ ಆಫೀಸರ್ / ಅಸಿಸ್ಟೆಂಟ್ ಅಕೌಂಟ್ಸ್ ಆಫೀಸರ್ (AAO):
ಮೂಲಭೂತ ಅರ್ಹತೆ ಯಾವುದೇ ಪದವಿ. ಆದರೆ ಚಾರ್ಟರ್ಡ್ ಅಕೌಂಟೆಂಟ್ (CA), ಕಾಸ್ಟ್ ಅಂಡ್ ಮ್ಯಾನೇಜ್ಮೆಂಟ್ ಅಕೌಂಟೆಂಟ್ (CMA), ಕಂಪನಿ ಸೆಕ್ರೆಟರಿ (CS), ಅಥವಾ ಮಾಸ್ಟರ್ಸ್ ಇನ್ ಕಾಮರ್ಸ್ (m.com Finance) ಪದವಿ ಹೊಂದಿರುವವರಿಗೆ ಆಯ್ಕೆಯಲ್ಲಿ ಆದ್ಯತೆ (Desirable Qualification) ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ.
5. ಅರ್ಜಿ ಶುಲ್ಕದ ವಿವರ (Application Fee & Exemptions)
ಅರ್ಜಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಲು ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾದ ಶುಲ್ಕದ ವಿವರಗಳು ಈ ಕೆಳಗಿನಂತಿವೆ:
ಸಾಮಾನ್ಯ ವರ್ಗ (General/UR), ಒಬಿಸಿ (OBC) ಮತ್ತು ಆರ್ಥಿಕವಾಗಿ ಹಿಂದುಳಿದ ವರ್ಗದ (EWS) ಪುರುಷ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ: ₹100 ಮಾತ್ರ.
ಮಹಿಳಾ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು (ಎಲ್ಲಾ ವರ್ಗದ ಮಹಿಳೆಯರಿಗೂ): ಸಂಪೂರ್ಣ ವಿನಾಯಿತಿ (ಶುಲ್ಕ ಇರುವುದಿಲ್ಲ).
ಪರಿಶಿಷ್ಟ ಜಾತಿ (SC) ಮತ್ತು ಪರಿಶಿಷ್ಟ ಪಂಗಡ (ST) ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ: ಸಂಪೂರ್ಣ ವಿನಾಯಿತಿ.
ಅಂಗವಿಕಲರು (PwBD) ಮತ್ತು ಮಾಜಿ ಸೈನಿಕ (ESM) ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ: ಯಾವುದೇ ಶುಲ್ಕ ಇರುವುದಿಲ್ಲ.
ಗಮನಿಸಿ: ಶುಲ್ಕವನ್ನು ಭೀಮ್ ಯುಪಿಐ (BHIM UPI), ನೆಟ್ ಬ್ಯಾಂಕಿಂಗ್, ವೀಸಾ, ಮಾಸ್ಟರ್ ಕಾರ್ಡ್ ಅಥವಾ ಡೆಬಿಟ್ ಕಾರ್ಡ್ ಮೂಲಕ ಆನ್ಲೈನ್ನಲ್ಲಿ ಮಾತ್ರ ಪಾವತಿಸಬಹುದು.
6. ಪರೀಕ್ಷೆಯ ಹೊಸ ಮಾದರಿ ಮತ್ತು ಸೆಕ್ಷನಲ್ ಟೈಮಿಂಗ್ಸ್ (New Exam Pattern & Sectional Timing)
2026 ರ ನೇಮಕಾತಿಯಲ್ಲಿ SSC ಅತ್ಯಂತ ಮಹತ್ವದ ಬದಲಾವಣೆಯನ್ನು ತಂದಿದೆ. Tier-1 ಮತ್ತು Tier-2 ಎರಡೂ ಹಂತದ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳಲ್ಲಿ ಈಗ ಸೆಕ್ಷನಲ್ ಟೈಮಿಂಗ್ (Sectional Timing) ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸಲಾಗಿದೆ. ಅಂದರೆ ಬ್ಯಾಂಕಿಂಗ್ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳ ಮಾದರಿಯಲ್ಲಿ, ಪ್ರತಿ ವಿಭಾಗಕ್ಕೂ ಪ್ರತ್ಯೇಕ ಸಮಯ ನಿಗದಿಯಾಗಿರುತ್ತದೆ; ಆ ಸಮಯ ಮುಗಿಯುವವರೆಗೆ ನೀವು ಬೇರೆ ವಿಭಾಗದ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳಿಗೆ ಹೋಗಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ.
ಹಂತ – 1: Tier-1 ಪರೀಕ್ಷೆ (ಅರ್ಹತಾ ಹಂತ – Qualifying Only)
Tier-1 ಪರೀಕ್ಷೆಯು ಕೇವಲ ಸ್ಕ್ರೀನಿಂಗ್ ಟೆಸ್ಟ್ ಆಗಿದ್ದು, ಇದರ ಅಂಕಗಳನ್ನು ಅಂತಿಮ ಮೆರಿಟ್ ಲಿಸ್ಟ್ಗೆ ಪರಿಗಣಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಆದರೆ ಈ ಹಂತ ಪಾಸ್ ಮಾಡುವುದು ಕಡ್ಡಾಯ. ಇದು ವಸ್ತುನಿಷ್ಠ ಬಹು ಆಯ್ಕೆಯ (Objective MCQs) ಆನ್ಲೈನ್ ಪರೀಕ್ಷೆಯಾಗಿದೆ.
ಪರೀಕ್ಷಾ ವಿಷಯ (Subject) ಪ್ರಶ್ನೆಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ ಗರಿಷ್ಠ ಅಂಕಗಳು ನಿಗದಿತ ಸಮಯ (ಸೆಕ್ಷನಲ್ ಟೈಮಿಂಗ್)
1. ಜನರಲ್ ಇಂಟೆಲಿಜೆನ್ಸ್ ಮತ್ತು ರೀಸನಿಂಗ್ 25 50 15 ನಿಮಿಷಗಳು
2. ಜನರಲ್ ಅವೇರ್ನೆಸ್ (ಸಾಮಾನ್ಯ ಜ್ಞಾನ) 25 50 15 ನಿಮಿಷಗಳು
3. ಕ್ವಾಂಟಿಟೇಟಿವ್ ಆಪ್ಟಿಟ್ಯೂಡ್ (ಗಣಿತ) 25 50 15 ನಿಮಿಷಗಳು
4. ಇಂಗ್ಲಿಷ್ ಕಾಂಪ್ರಿಹೆನ್ಷನ್ (ಇಂಗ್ಲಿಷ್ ಭಾಷೆ) 25 50 15 ನಿಮಿಷಗಳು
ಒಟ್ಟು 100 200 60 ನಿಮಿಷಗಳು (1 ಗಂಟೆ)
ಋಣಾತ್ಮಕ ಅಂಕಗಳು (Negative Marking): ಪ್ರತಿ ತಪ್ಪು ಉತ್ತರಕ್ಕೆ 0.50 ಅಂಕಗಳನ್ನು ಕಳೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ ನಿಖರತೆ ಅತ್ಯಂತ ಮುಖ್ಯ.
ಹಂತ – 2: Tier-2 ಪರೀಕ್ಷೆ (ಅಂತಿಮ ಆಯ್ಕೆಗೆ ನಿರ್ಣಾಯಕ ಹಂತ)
ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗ ಮತ್ತು ಮೆರಿಟ್ ನಿರ್ಧಾರವಾಗುವುದು ಈ Tier-2 ಪರೀಕ್ಷೆಯ ಅಂಕಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆಯೇ. ಇದರಲ್ಲಿ ಮೂರು ಪೇಪರ್ಗಳು ಇರುತ್ತವೆ.
ಪೇಪರ್ – 1 (ಎಲ್ಲಾ ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೂ ಕಡ್ಡಾಯ – Compulsory For All Posts)
ಈ ಪೇಪರ್ ಒಂದೇ ದಿನದಲ್ಲಿ ಎರಡು ಸೆಷನ್ಗಳಾಗಿ ನಡೆಯುತ್ತದೆ.
ಸೆಷನ್ – 1 (ಒಟ್ಟು ಸಮಯ: 2 ಗಂಟೆ 15 ನಿಮಿಷಗಳು)
ಸೆಕ್ಷನ್ – I (ಗಣಿತ ಮತ್ತು ರೀಸನಿಂಗ್):
ಗಣಿತ (Mathematical Abilities): 30 ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು (90 ಅಂಕ)
ರೀಸನಿಂಗ್ (Reasoning & General Intelligence): 30 ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು (90 ಅಂಕ)
ಸಮಯ: ಈ ಸೆಕ್ಷನ್ಗೆ 1 ಗಂಟೆ ನಿಗದಿಯಾಗಿರುತ್ತದೆ.
ಸೆಕ್ಷನ್ – II (ಇಂಗ್ಲಿಷ್ ಮತ್ತು ಸಾಮಾನ್ಯ ಜ್ಞಾನ):
ಇಂಗ್ಲಿಷ್ ಭಾಷೆ ಮತ್ತು ಕಾಂಪ್ರಿಹೆನ್ಷನ್: 45 ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು (135 ಅಂಕ)
ಜನರಲ್ ಅವೇರ್ನೆಸ್ (GA): 25 ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು (75 ಅಂಕ)
ಸಮಯ: ಈ ಸೆಕ್ಷನ್ಗೆ 1 ಗಂಟೆ ನಿಗದಿಯಾಗಿರುತ್ತದೆ.
ಸೆಕ್ಷನ್ – III (ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ಜ್ಞಾನ – ಅರ್ಹತಾ ಪರೀಕ್ಷೆ ಮಾತ್ರ):
ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ಜ್ಞಾನ ಮಾಡ್ಯೂಲ್: 20 ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು (60 ಅಂಕ)
ಸಮಯ: 15 ನಿಮಿಷಗಳು.
ಸೆಷನ್ – 2 (ಟೈಪಿಂಗ್ ಪರೀಕ್ಷೆ – DEST)
ಡೇಟಾ ಎಂಟ್ರಿ ಸ್ಪೀಡ್ ಟೆಸ್ಟ್ (DEST): ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು 15 ನಿಮಿಷಗಳಲ್ಲಿ ಸುಮಾರು 2000 ಕೀ ಡಿಪ್ರೆಶನ್ಗಳನ್ನು (Key Depressions) ಟೈಪ್ ಮಾಡಬೇಕು. ಇದು ಕೇವಲ ಅರ್ಹತಾ ಸ್ವರೂಪದ್ದಾಗಿದ್ದರೂ, ಇದರಲ್ಲಿ ಫೇಲ್ ಆದರೆ ಇಡೀ ಪರೀಕ್ಷೆಯಿಂದ ಹೊರಗುಳಿಯಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ.
ಪೇಪರ್ – 2 (ಕೇವಲ JSO ಹುದ್ದೆಗೆ ಮಾತ್ರ)
ಸ್ಟ್ಯಾಟಿಸ್ಟಿಕ್ಸ್ (Statistics): 100 ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು (200 ಅಂಕಗಳು). ಸಮಯ: 2 ಗಂಟೆಗಳು.
ಪೇಪರ್ – 3 (ಕೇವಲ AAO ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ಮಾತ್ರ)
ಫೈನಾನ್ಸ್ ಮತ್ತು ಎಕನಾಮಿಕ್ಸ್ (Finance & Economics): 100 ಪ್ರಶ್ನೆಗಳು (200 ಅಂಕಗಳು). ಸಮಯ: 2 ಗಂಟೆಗಳು.
Tier-2 ನಲ್ಲಿ ನೆಗೆಟಿವ್ ಮಾರ್ಕಿಂಗ್: ಪೇಪರ್-1, ಪೇಪರ್-2 ಮತ್ತು ಪೇಪರ್-3 ರಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿ ತಪ್ಪು ಉತ್ತರಕ್ಕೆ 1 ಅಂಕವನ್ನು ಕಳೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ.
7. ವಿಷಯವಾರು ವಿಸ್ತೃತ ಪಠ್ಯಕ್ರಮ (Detailed In-Depth Syllabus)
ಯಶಸ್ಸಿನ ಮೊದಲ ಮೆಟ್ಟಿಲು ಪಠ್ಯಕ್ರಮದ ಮೇಲಿನ ಹಿಡಿತ. SSC CGL ನ ನಾಲ್ಕು ಪ್ರಮುಖ ವಿಷಯಗಳ ವಿವರವಾದ ಸಿಲಬಸ್ ಇಲ್ಲಿದೆ:
ಎ. ಕ್ವಾಂಟಿಟೇಟಿವ್ ಆಪ್ಟಿಟ್ಯೂಡ್ (ಗಣಿತ)
ಇದು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯ ಸಂಖ್ಯಾತ್ಮಕ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಮತ್ತು ತಾರ್ಕಿಕ ಚಿಂತನೆಯನ್ನು ಪರೀಕ್ಷಿಸುತ್ತದೆ.
ಅರಿತ್ಮೆಟಿಕ್ (Arithmetic): ಶೇಕಡಾವಾರು (Percentage), ಲಾಭ ಮತ್ತು ನಷ್ಟ (Profit & Loss), ಸರಳ ಬಡ್ಡಿ ಮತ್ತು ಚಕ್ರಬಡ್ಡಿ (Simple & Compound Interest), ಅನುಪಾತ ಮತ್ತು ಸಮಾನುಪಾತ (Ratio & Proportion), ಸರಾಸರಿ (Average), ಸಮಯ ಮತ್ತು ಕೆಲಸ (Time & Work), ವೇಗ, ಸಮಯ ಮತ್ತು ದೂರ (Speed, Time & Distance), ಪಾಲುದಾರಿಕೆ (Partnership), ಮಿಶ್ರಣಗಳು (Alligation & Mixture).
ಅಡ್ವಾನ್ಸ್ಡ್ ಮ್ಯಾಥ್ಸ್ (Advanced Mathematics):
ಬೀಜಗಣಿತ (Algebra): ಮೂಲಭೂತ ಬೀಜಗಣಿತದ ಸೂತ್ರಗಳು, ರೇಖೀಯ ಸಮೀಕರಣಗಳು.
ರೇಖಾಗಣಿತ (Geometry): ತ್ರಿಕೋನಗಳು, ವೃತ್ತಗಳು, ಚತುರ್ಭುಜಗಳು, ಇವುಗಳ ಪ್ರಮೇಯಗಳು ಮತ್ತು ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳು.
ಕ್ಷೇತ್ರಗಣಿತ (Mensuration): ಘನರೂಪಗಳು, ಸಿಲಿಂಡರ್, ಶಂಕು, ಗೋಳ, ಪಿರಮಿಡ್ಗಳ ವಿಸ್ತೀರ್ಣ ಮತ್ತು ಘನಫಲ.
ತ್ರಿಕೋನಮಿತಿ (Trigonometry): ತ್ರಿಕೋನಮಿತಿಯ ಅನುಪಾತಗಳು, ಎತ್ತರ ಮತ್ತು ದೂರ (Heights & Distances).
ಸಂಖ್ಯಾ ವ್ಯವಸ್ಥೆ (Number System): ದಶಮಾंशಗಳು, ಭಿನ್ನರಾಶಿಗಳು, ಸಂಖ್ಯೆಗಳ ನಡುವಿನ ಸಂಬಂಧ.
ಡೇಟಾ ಇಂಟರ್ಪ್ರಿಟೇಷನ್ (DI): ಬಾರ್ ಚಾರ್ಟ್, ಪೈ ಚಾರ್ಟ್, ಟೇಬಲ್ ಮತ್ತು ಹಿಸ್ಟೋಗ್ರಾಮ್ಗಳ ವಿಶ್ಲೇಷಣೆ.
ಬಿ. ಜನರಲ್ ಇಂಟೆಲಿಜೆನ್ಸ್ ಮತ್ತು ರೀಸನಿಂಗ್
ಇದು ಪರೀಕ್ಷೆಯಲ್ಲಿ ಅತಿ ಹೆಚ್ಚು ಅಂಕ ಗಳಿಸಬಹುದಾದ (Scoring) ವಿಭಾಗವಾಗಿದೆ.
ವರ್ಬಲ್ ರೀಸನಿಂಗ್ (Verbal Reasoning): ರಕ್ತ ಸಂಬಂಧಗಳು (Blood Relations), ಸರಣಿ ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸುವಿಕೆ (Series – Number & Alphabet), ಕೋಡಿಂಗ್ ಮತ್ತು ಡಿಕೋಡಿಂಗ್ (Coding-Decoding), ದಿಕ್ಕುಗಳ ಜ್ಞಾನ (Direction Sense Test), ವೆನ್ ರೇಖಾಚಿತ್ರಗಳು (Venn Diagrams), ಸಿಲೊಗಿಸಂ (Syllogism), ಆಸನ ವ್ಯವಸ್ಥೆ (Seating Arrangement), ತಾರ್ಕಿಕ ಒಗಟುಗಳು (Puzzles).
ನಾನ್-ವರ್ಬಲ್ ರೀಸನಿಂಗ್ (Non-Verbal Reasoning): ಕನ್ನಡಿ ಮತ್ತು ನೀರಿನ ಪ್ರತಿಬಿಂಬಗಳು (Mirror & Water Images), ಚಿತ್ರಗಳ ಸರಣಿ (Figure Series), ಕಾಗದ ಮಡಚುವುದು ಮತ್ತು ಕತ್ತರಿಸುವುದು (Paper Folding & Cutting), ಅಡಗಿರುವ ಚಿತ್ರಗಳನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯುವುದು (Embedded Figures).
ಸಿ. ಇಂಗ್ಲಿಷ್ ಭಾಷೆ ಮತ್ತು ಕಾಂಪ್ರಿಹೆನ್ಷನ್
ದಕ್ಷಿಣ ಭಾರತದ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಕನ್ನಡ ಮಾಧ್ಯಮದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಈ ವಿಭಾಗಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಗಮನ ನೀಡಬೇಕು.
ವ್ಯಾಕರಣ (Grammar): ಎರರ್ ಸ್ಪಾಟಿಂಗ್ (Error Spotting), ವಾಕ್ಯ ಸುಧಾರಣೆ (Sentence Improvement), ಫಿಲ್ ಇನ್ ದಿ ಬ್ಲಾಂಕ್ಸ್ (Fill in the Blanks – ಪ್ರಿಪೋಸಿಷನ್ಸ್, ಆರ್ಟಿಕಲ್ಸ್ ಇತ್ಯಾದಿ).
ಶಬ್ದಕೋಶ (Vocabulary): ಸಮಾನಾರ್ಥಕ ಪದಗಳು (Synonyms), ವಿರುದ್ಧಾರ್ಥಕ ಪದಗಳು (Antonyms), ಒಂದು ಪದದ ಬದಲಿ ಪದಗಳು (One-Word Substitutions), ನುಡಿಗಟ್ಟುಗಳು ಮತ್ತು ಗಾದೆಗಳು (Idioms & Phrases), ತಪ್ಪಾಗಿ ಬರೆದ ಪದಗಳನ್ನು ಗುರುತಿಸುವುದು (Spelling Test).
ಗ್ರಹಿಕೆ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ (Reading Comprehension): ಪ್ಯಾರಾಜಂಬಲ್ಸ್ (Sentence Rearrangement – PQRS), ಕ್ಲೋಜ್ ಟೆಸ್ಟ್ (Cloze Test), ಕಾಂಪ್ರಿಹೆನ್ಷನ್ ಪ್ಯಾಸೇಜ್ಗಳು.
ಡಿ. ಜನರಲ್ ಅವೇರ್ನೆಸ್ (ಸಾಮಾನ್ಯ ಜ್ಞಾನ ಮತ್ತು ಪ್ರಚಲಿತ ವಿದ್ಯಮಾನಗಳು)
ಇದು ಅತ್ಯಂತ ವಿಶಾಲವಾದ ವಿಭಾಗವಾಗಿದ್ದು, ಪ್ರತಿದಿನದ ಅಧ್ಯಯನ ಅಗತ್ಯವಿದೆ.
ಇತಿಹಾಸ (History): ಪ್ರಾಚೀನ, ಮಧ್ಯಕಾಲೀನ ಮತ್ತು ಆಧುನಿಕ ಭಾರತದ ಇತಿಹಾಸ, ಭಾರತೀಯ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಚಳುವಳಿ.
ಭೂಗೋಳಶಾಸ್ತ್ರ (Geography): ಭಾರತ ಮತ್ತು ವಿಶ್ವದ ಭೌತಿಕ ಭೂಗೋಳ, ನದಿಗಳು, ಪರ್ವತಗಳು, ಖನಿಜಗಳು ಮತ್ತು ಕೃಷಿ.
ರಾಜ್ಯಶಾಸ್ತ್ರ (Polity): ಭಾರತದ ಸಂವಿಧಾನ, ಮೂಲಭೂತ ಹಕ್ಕುಗಳು, ರಾಷ್ಟ್ರಪತಿ, ಸಂಸತ್ತು, ನ್ಯಾಯಾಂಗ, ಪ್ರಮುಖ ತಿದ್ದುಪಡಿಗಳು.
ಅರ್ಥಶಾಸ್ತ್ರ (Economics): ಮ್ಯಾಕ್ರೋ ಮತ್ತು ಮೈಕ್ರೋ ಎಕನಾಮಿಕ್ಸ್, ಪಂಚವಾರ್ಷಿಕ ಯೋಜನೆಗಳು, ಬ್ಯಾಂಕಿಂಗ್ ನಿಯಮಗಳು, ಆಯವ್ಯಯ (Budget).
ಸಾಮಾನ್ಯ ವಿಜ್ಞಾನ (General Science): ಭೌತಶಾಸ್ತ್ರ (Physics), ರಸಾಯನಶಾಸ್ತ್ರ (Chemistry), ಜೀವಶಾಸ್ತ್ರ (Biology) – ಇವು ದೈನಂದಿನ ಜೀವನದ ಅನ್ವಯಿಕ ವಿಜ್ಞಾನದ ಮೇಲಿರುತ್ತವೆ.
ಪ್ರಚಲಿತ ವಿದ್ಯಮಾನಗಳು (Current Affairs): ಕಳೆದ 8 ರಿಂದ 12 ತಿಂಗಳುಗಳ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಮತ್ತು ಅಂತರರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ವಿದ್ಯಮಾನಗಳು, ಪ್ರಶಸ್ತಿಗಳು, ಕ್ರೀಡೆಗಳು, ಹೊಸ ನೇಮಕಾತಿಗಳು, ಸರ್ಕಾರದ ಯೋಜನೆಗಳು ಮತ್ತು ಆರ್ಥಿಕ ಸಮೀಕ್ಷೆಗಳು.
8. ಆನ್ಲೈನ್ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ಹಂತ-ಹಂತದ ವಿಧಾನ (Step-by-Step Application Process)
SSC ತನ್ನ ಹೊಸ ಅಧಿಕೃತ ಪೋರ್ಟಲ್ ssc.gov.in ಅನ್ನು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ನವೀಕರಿಸಿದೆ. ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವಾಗ ಸಣ್ಣ ತಪ್ಪು ಮಾಡಿದರೂ ಅರ್ಜಿ ತಿರಸ್ಕೃತಗೊಳ್ಳಬಹುದು. ಆದ್ದರಿಂದ ಕೆಳಗಿನ ಹಂತಗಳನ್ನು ಜಾಗರೂಕತೆಯಿಂದ ಅನುಸರಿಸಿ:
ಹಂತ 1: ಒನ್-ಟೈಮ್ ರಿಜಿಸ್ಟ್ರೇಷನ್ (OTR – One Time Registration)
ನಿಮ್ಮ ಬಳಿ ಹಳೆಯ ನೋಂದಣಿ ಸಂಖ್ಯೆ ಇದ್ದರೂ, ಹೊಸ ವೆಬ್ಸೈಟ್ನಲ್ಲಿ ಮತ್ತೊಮ್ಮೆ OTR ಮಾಡುವುದು ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿದೆ.
ssc.gov.in ವೆಬ್ಸೈಟ್ಗೆ ಭೇಟಿ ನೀಡಿ “Register Now” ಲಿಂಕ್ ಕ್ಲಿಕ್ ಮಾಡಿ.
ನಿಮ್ಮ ಮೂಲ ವಿವರಗಳಾದ ಹೆಸರು, ತಂದೆಯ ಹೆಸರು, ತಾಯಿಯ ಹೆಸರು, ಹುಟ್ಟಿದ ದಿನಾಂಕವನ್ನು ನಿಮ್ಮ ಹತ್ತನೇ ತರಗತಿ (SSLC) ಮಾರ್ಕ್ಸ್ಕಾರ್ಡ್ನಲ್ಲಿರುವಂತೆ ನಿಖರವಾಗಿ ನಮೂದಿಸಿ.
ನಿಮ್ಮ ಆಧಾರ್ ಕಾರ್ಡ್ ಸಂಖ್ಯೆ, ಮೊಬೈಲ್ ಸಂಖ್ಯೆ ಮತ್ತು ಇಮೇಲ್ ಐಡಿಯನ್ನು ನಮೂದಿಸಿ.
ನಿಮ್ಮ ಮೊಬೈಲ್ ಮತ್ತು ಇಮೇಲ್ಗೆ ಬರುವ OTP ಯನ್ನು ನಮೂದಿಸಿ ವೆರಿಫೈ ಮಾಡಿ. ಈಗ ನಿಮಗೆ ಹೊಸ Registration ID ಮತ್ತು Password ಸಿಗುತ್ತದೆ.
ಹಂತ 2: ಲೈವ್ ಫೋಟೋ ಮತ್ತು ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಅಪ್ಲೋಡ್ (ಅತಿ ಮುಖ್ಯ ಬದಲಾವಣೆ)
ಈ ಬಾರಿಯ ನೇಮಕಾತಿಯಲ್ಲಿ ಹಳೆಯ ಫೋಟೋಗಳನ್ನು ಅಪ್ಲೋಡ್ ಮಾಡುವಂತಿಲ್ಲ.
ಲೈವ್ ಫೋಟೋ ನಿಯಮ (Live Photo Capture): ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ತಮ್ಮ ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ನ ವೆಬ್ಕ್ಯಾಮ್ (Webcam) ಅಥವಾ SSC ಯ ಅಧಿಕೃತ ‘mySSC’ ಮೊಬೈಲ್ ಆಪ್ ಬಳಸಿ ನೇರವಾಗಿ “ಲೈವ್ ಫೋಟೋ” ಕ್ಯಾಪ್ಚರ್ ಮಾಡಬೇಕು.
ಫೋಟೋ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವಾಗ ಹಿನ್ನೆಲೆ (Background) ಬಿಳಿ ಅಥವಾ ತಿಳಿ ಬಣ್ಣದ್ದಾಗಿರಬೇಕು, ಯಾವುದೇ ತರಹದ ಟೋಪಿ (Cap), ಕನ್ನಡಕ (Spectacles/Goggles) ಧರಿಸಿರಬಾರದು ಮತ್ತು ಎರಡೂ ಕಿವಿಗಳು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಕಾಣಿಸಬೇಕು. ತಪ್ಪಿದ್ದಲ್ಲಿ ಅರ್ಜಿ ತಿರಸ್ಕೃತಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ.
ಸಹಿ (Signature): ಡಿಜಿಟಲ್ ಸಹಿಯನ್ನು ಜೆಪಿಇಜಿ (JPEG) ಫಾರ್ಮ್ಯಾಟ್ನಲ್ಲಿ (10 ರಿಂದ 20 KB ಗಾತ್ರ) ಅಪ್ಲೋಡ್ ಮಾಡಬೇಕು. ಸಹಿಯು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿರಬೇಕು ಮತ್ತು ಯಾವುದೇ ಕಾರಣಕ್ಕೂ ಬ್ಲರ್ ಆಗಿರಬಾರದು.
ಹಂತ 3: ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಫಾರ್ಮ್ ಭರ್ತಿ ಮಾಡುವುದು
ನಿಮ್ಮ OTR ಐಡಿ ಬಳಸಿ ಲಾಗಿನ್ ಆಗಿ, “Apply” ಸೆಕ್ಷನ್ನಲ್ಲಿ Combined Graduate Level Examination 2026 ಲಿಂಕ್ ಆಯ್ದುಕೊಳ್ಳಿ.
ನಿಮ್ಮ ಪರೀಕ್ಷಾ ಕೇಂದ್ರಗಳ ಆದ್ಯತೆಯನ್ನು (Exam Centre Preference) ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಿ. ಕರ್ನಾಟಕದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಬೆಂಗಳೂರು, ಮೈಸೂರು, ಹುಬ್ಬಳ್ಳಿ, ಬೆಳಗಾವಿ, ಕಲ್ಬುರ್ಗಿ, ಶಿವಮೊಗ್ಗ, ಮಂಗಳೂರು ಮತ್ತು ಉಡುಪಿ ಕೇಂದ್ರಗಳನ್ನು ಆರಿಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು.
ನಿಮ್ಮ ಅತ್ಯುನ್ನತ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಅರ್ಹತೆ ಮತ್ತು ಪದವಿಯ ಅಂಕಗಳನ್ನು ನಮೂದಿಸಿ.
ನೀವು JSO ಅಥವಾ AAO ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಇಚ್ಛಿಸುತ್ತೀರಾ ಮತ್ತು ಅದಕ್ಕೆ ತಕ್ಕ ಅರ್ಹತೆ ಹೊಂದಿದ್ದೀರಾ ಎಂಬುದನ್ನು ‘Yes’ ಅಥವಾ ‘No’ ಎಂದು ಗುರುತಿಸಿ.
ಎಲ್ಲಾ ವಿವರಗಳನ್ನು ಮತ್ತೊಮ್ಮೆ ಪ್ರಿವ್ಯೂ (Preview) ಮಾಡಿ ಪರಿಶೀಲಿಸಿ, ತಪ್ಪುಗಳಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ ಸಬ್ಮಿಟ್ ಮಾಡಿ.
ಶುಲ್ಕ ವಿನಾಯಿತಿ ಇಲ್ಲದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಆನ್ಲೈನ್ ಮೂಲಕ ₹100 ಪಾವತಿಸಿ, ನಿಮ್ಮ ಅರ್ಜಿಯ ಪ್ರಿಂಟೌಟ್ ಅನ್ನು ಸುರಕ್ಷಿತವಾಗಿ ಇಟ್ಟುಕೊಳ್ಳಿ.
| Apply link :-https://ssc.gov.in |