ಹುಬ್ಬಳ್ಳಿಯ ನೈಋತ್ಯ ರೈಲ್ವೆ ವಲಯ (South Western Railway – RRC Hubli) ವತಿಯಿಂದ GDCE ನೇಮಕಾತಿ 2026ರ (Notification No. 01/2026) ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಒಟ್ಟು 258 ಹುದ್ದೆಗಳ ಭರ್ತಿಗೆ ಅಧಿಕೃತ ಅಧಿಸೂಚನೆ ಹೊರಡಿಸಲಾಗಿದೆ.
ಮುಖ್ಯ ಮಾಹಿತಿ: ಈ ನೇಮಕಾತಿಯು ಸಾರ್ವಜನಿಕರಿಗೆ ಮುಕ್ತವಾಗಿರುವ ಸಾಮಾನ್ಯ ನೇಮಕಾತಿಯಲ್ಲ. ಇದು ನೈಋತ್ಯ ರೈಲ್ವೆ (SWR) ಮತ್ತು ಯಲಹಂಕದ ರೈಲ್ ವೀಲ್ ಫ್ಯಾಕ್ಟರಿ (RWF/YNK) ಘಟಕದಲ್ಲಿ ಪ್ರಸ್ತುತ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಿರುವ ಖಾಯಂ/ನಿಯಮಿತ (Regular Serving) ರೈಲ್ವೆ ನೌಕರರಿಗೆ ಮಾತ್ರ ಸೀಮಿತವಾಗಿರುವ ಇಲಾಖೆಯ ಒಳಗಿನ (Departmental) ನೇಮಕಾತಿಯಾಗಿದೆ.
ಈ ನೇಮಕಾತಿಯ ಸಂಪೂರ್ಣ ವಿವರಗಳು ಈ ಕೆಳಗಿನಂತಿವೆ:
1. ಹುದ್ದೆಗಳ ವಿವರ
ಗೂಡ್ಸ್ ಟ್ರೈನ್ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ (Goods Train Manager): 247 ಹುದ್ದೆಗಳು
ಜೂನಿಯರ್ ಇಂಜಿನಿಯರ್ (Junior Engineer – JE): 11 ಹುದ್ದೆಗಳು
(JE/Bridge: 02, JE/P.Way: 02, JE/Mechanical Workshop: 05, JE/S&T Signal: 02)
2. ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಅರ್ಹತೆ (ಹುದ್ದೆವಾರು)
ಗೂಡ್ಸ್ ಟ್ರೈನ್ ಮ್ಯಾನೇಜರ್: ಮಾನ್ಯತೆ ಪಡೆದ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯದಿಂದ ಯಾವುದೇ ಪದವಿ (Degree) ಅಥವಾ ತತ್ಸಮಾನ ವಿದ್ಯಾರ್ಹತೆ.
ಜೂನಿಯರ್ ಇಂಜಿನಿಯರ್ (JE): ಹುದ್ದೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಇಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್ ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿ (Civil, Mechanical, Electrical, Electronics ಇತ್ಯಾದಿ) 3 ವರ್ಷಗಳ ಡಿಪ್ಲೊಮಾ (Diploma) ಅಥವಾ B.Sc / BE / B.Tech ಪದವಿ ಹೊಂದಿರಬೇಕು.
3. ವಯೋಮಿತಿ (01 ಜನವರಿ 2027 ಕ್ಕೆ ಅನ್ವಯಿಸುವಂತೆ)
ಸಾಮಾನ್ಯ ವರ್ಗ (UR): 18 ರಿಂದ 42 ವರ್ಷಗಳು.
ಒಬಿಸಿ (OBC) ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ: 3 ವರ್ಷ ಸಡಿಲಿಕೆ ಇರುತ್ತದೆ (ಗರಿಷ್ಠ 45 ವರ್ಷ).
ಎಸ್‌ಸಿ/ಎಸ್‌ಟಿ (SC/ST) ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ: 5 ವರ್ಷ ಸಡಿಲಿಕೆ ಇರುತ್ತದೆ (ಗರಿಷ್ಠ 47 ವರ್ಷ).
4. ಪ್ರಮುಖ ದಿನಾಂಕಗಳು
ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಕೆ ಆರಂಭ ದಿನಾಂಕ: 09 ನವೆಂಬರ್ 2026
ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಕೊನೆಯ ದಿನಾಂಕ: 08 ಡಿಸೆಂಬರ್ 2026 (ರಾತ್ರಿ 11:59 ರವರೆಗೆ)
5. ಅರ್ಜಿ ಶುಲ್ಕ ಹಾಗೂ ಆಯ್ಕೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ
ಅರ್ಜಿ ಶುಲ್ಕ: ಯಾವುದೇ ಅರ್ಜಿ ಶುಲ್ಕ ಇರುವುದಿಲ್ಲ (Nil).
ಆಯ್ಕೆ ವಿಧಾನ: ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ಆಧಾರಿತ ಪರೀಕ್ಷೆ (CBT), ದಾಖಲಾತಿ ಪರಿಶೀಲನೆ (Document Verification) ಮತ್ತು ವೈದ್ಯಕೀಯ ತಪಾಸಣೆ (Medical Examination) ಮೂಲಕ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ.
6. ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವುದು ಹೇಗೆ?
ಅರ್ಹ ರೈಲ್ವೆ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಇಲಾಖೆಯ ಅಧಿಕೃತ ವೆಬ್‌ಸೈಟ್ ಆದ RRC Hubli Official Website ಮೂಲಕ ಆನ್‌ಲೈನ್‌ನಲ್ಲಿ ಮಾತ್ರ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ಮುನ್ನ ನಿಮ್ಮ ಸೇವಾ ವಿವರಗಳು ಮತ್ತು ವಿದ್ಯಾರ್ಹತೆಯು ಅಧಿಸೂಚನೆಯ ನಿಯಮಗಳಿಗೆ ಹೊಂದಾಣಿಕೆಯಾಗುತ್ತದೆಯೇ ಎಂಬುದನ್ನು ಅಧಿಕೃತ ವೆಬ್‌ಸೈಟ್‌ನಲ್ಲಿರುವ PDF ಓದಿ ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ.
ಹುಬ್ಬಳ್ಳಿಯ ನೈಋತ್ಯ ರೈಲ್ವೆ (South Western Railway – RRC Hubli) ವತಿಯಿಂದ ಪ್ರಕಟಿಸಲಾಗಿರುವ GDCE (General Departmental Competitive Examination) ನೇಮಕಾತಿ ಅಧಿಸೂಚನೆ (ಸಂಖ್ಯೆ: 01/2026) ಕುರಿತಾದ ಸಂಪೂರ್ಣ, ವಿಸ್ತೃತ ಹಾಗೂ ಸಮಗ್ರ ಮಾಹಿತಿ ಇಲ್ಲಿದೆ.
ಹುಬ್ಬಳ್ಳಿ ನೈಋತ್ಯ ರೈಲ್ವೆ ನೇಮಕಾತಿ ಅಧಿಸೂಚನೆ 2026 (GDCE)
ಭಾರತೀಯ ರೈಲ್ವೆಯ ಪ್ರಮುಖ ವಲಯಗಳಲ್ಲೊಂದಾದ ನೈಋತ್ಯ ರೈಲ್ವೆ ವಲಯವು (SWR) ತನ್ನ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯಲ್ಲಿ ಖಾಲಿ ಇರುವ ವಿವಿಧ ತಾಂತ್ರಿಕ ಮತ್ತು ತಾಂತ್ರಿಕೇತರ ಒಟ್ಟು 258 ಹುದ್ದೆಗಳ ಭರ್ತಿಗಾಗಿ ಅರ್ಹ ಇಲಾಖಾ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಂದ ಆನ್‌ಲೈನ್ ಮೂಲಕ ಅರ್ಜಿಗಳನ್ನು ಆಹ್ವಾನಿಸಿದೆ. ಇಲಾಖೆಯಲ್ಲಿ ಈಗಾಗಲೇ ಸೇವೆ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತಿರುವ ನೌಕರರಿಗೆ ಪ್ರಮೋಷನ್ ಹಾಗೂ ಉನ್ನತ ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಇದು ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಅವಕಾಶವಾಗಿದೆ.
1. ಅತ್ಯಂತ ಪ್ರಮುಖ ಸೂಚನೆ (ಗಮನಿಸಿ)
ಈ ನೇಮಕಾತಿಯು ಮುಕ್ತ ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ನೇಮಕಾತಿ (General Open Recruitment) ಅಲ್ಲ. ಅಂದರೆ, ಹೊರಗಿನ ಸಾಮಾನ್ಯ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು, ಫ್ರೆಶರ್ಸ್ ಅಥವಾ ಉದ್ಯೋಗಾಕಾಂಕ್ಷಿಗಳು ಈ ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಅರ್ಹರಾಗಿರುವುದಿಲ್ಲ.
ಯಾರು ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು?
ನೈಋತ್ಯ ರೈಲ್ವೆ (SWR) ವಲಯದಲ್ಲಿ ಪ್ರಸ್ತುತ ಖಾಯಂ ಆಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಿರುವ ನಿಯಮಿತ (Regular Serving) ನೌಕರರು.
ಯಲಹಂಕದಲ್ಲಿರುವ ರೈಲ್ ವೀಲ್ ಫ್ಯಾಕ್ಟರಿ (RWF – Rail Wheel Factory, Yelahanka) ಘಟಕದಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಿರುವ ಖಾಯಂ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು.
ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ಕೊನೆಯ ದಿನಾಂಕದ ವೇಳೆಗೆ ನಿಯಮಿತ ಸೇವೆಗೆ ಸೇರ್ಪಡೆಗೊಂಡಿರುವ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳು.
ಯಾರು ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಅರ್ಹರಲ್ಲ?
ಆರ್‌ಪಿಎಫ್ (RPF) ಮತ್ತು ಆರ್‌ಪಿಎಸ್‌ಎಫ್ (RPSF) ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳು.
ಕಾಂಟ್ರಾಕ್ಟ್ (ಗುತ್ತಿಗೆ) ಆಧಾರಿತ ಅಥವಾ ದಿನಗೂಲಿ ನೌಕರರು.
ರೈಲ್ವೆ ಇಲಾಖೆಯಿಂದ ಇನ್ನೂ ಖಾಯಂ (Regularization) ಆಗದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು.
ಖಾಲಿ ಇರುವ ಹುದ್ದೆಯ ಗ್ರೇಡ್ ಪೇ/ಲೆವೆಲ್ ಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ಅಥವಾ ಸಮಾನವಾದ ಗ್ರೇಡ್ ಪೇನಲ್ಲಿ ಈಗಾಗಲೇ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿರುವ ನೌಕರರು (ಕೆಲವು ವಿನಾಯಿತಿಗಳನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ).
2. ಹುದ್ದೆಗಳ ವರ್ಗೀಕರಣ ಮತ್ತು ವಿವರವಾದ ಮಾಹಿತಿ
ಒಟ್ಟು 258 ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ಪ್ರಮುಖವಾಗಿ ಎರಡು ವಿಭಾಗಗಳಾಗಿ ವಿಂಗಡಿಸಲಾಗಿದೆ. ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ತಮ್ಮ ವಿದ್ಯಾರ್ಹತೆ ಮತ್ತು ಆಸಕ್ತಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು.
ಅ) ಗೂಡ್ಸ್ ಟ್ರೈನ್ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ (Goods Train Manager) – ಮುಂಚಿನ ಗೂಡ್ಸ್ ಗಾರ್ಡ್
ರೈಲ್ವೆ ಇಲಾಖೆಯಲ್ಲಿ ಸರಕು ಸಾಗಣೆ ರೈಲುಗಳ ಉಸ್ತುವಾರಿ ನೋಡಿಕೊಳ್ಳುವ ಅತ್ಯಂತ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯುತ ಹುದ್ದೆ ಇದಾಗಿದೆ.
ಒಟ್ಟು ಹುದ್ದೆಗಳು: 247
ವೇತನ ಶ್ರೇಣಿ (Pay Matrix): 7ನೇ ವೇತನ ಆಯೋಗದ (7th CPC) ನಿಯಮಾವಳಿಗಳ ಪ್ರಕಾರ ಲೆವೆಲ್ – 5 (Level-5).
ಆರಂಭಿಕ ಮೂಲ ವೇತನ: ₹29,200/- (ಇದರೊಂದಿಗೆ ಇಲಾಖೆಯ ಭತ್ಯೆಗಳು ಸೇರುತ್ತವೆ).
ವರ್ಗಾವಾರು ಹುದ್ದೆಗಳ ಹಂಚಿಕೆ:
ಸಾಮಾನ್ಯ ವರ್ಗ (UR): 125 ಹುದ್ದೆಗಳು
ಪರಿಶಿಷ್ಟ ಜಾತಿ (SC): 37 ಹುದ್ದೆಗಳು
ಪರಿಶಿಷ್ಟ ಪಂಗಡ (ST): 19 ಹುದ್ದೆಗಳು
ಇತರ ಹಿಂದುಳಿದ ವರ್ಗಗಳು (OBC): 66 ಹುದ್ದೆಗಳು
ಬ) ಜೂನಿಯರ್ ಇಂಜಿನಿಯರ್ (Junior Engineer – JE)
ರೈಲ್ವೆಯ ತಾಂತ್ರಿಕ ವಿಭಾಗಗಳ ಉಸ್ತುವಾರಿ, ಸಿವಿಲ್, ಮೆಕ್ಯಾನಿಕಲ್ ಹಾಗೂ ಸಿಗ್ನಲಿಂಗ್ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳ ನಿರ್ವಹಣೆಗೆ ಈ ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ಭರ್ತಿ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತಿದೆ.
ಒಟ್ಟು ಹುದ್ದೆಗಳು: 11
ವೇತನ ಶ್ರೇಣಿ (Pay Matrix): 7ನೇ ವೇತನ ಆಯೋಗದ ನಿಯಮಾವಳಿಗಳ ಪ್ರಕಾರ ಲೆವೆಲ್ – 6 (Level-6).
ಆರಂಭಿಕ ಮೂಲ ವೇತನ: ₹35,400/- (ಭತ್ಯೆಗಳನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ).
ವಿವಿಧ ಇಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್ ವಿಭಾಗಗಳ ವಿವರ:
JE / Bridge (ಬ್ರಿಡ್ಜ್): 02 ಹುದ್ದೆಗಳು (UR-02)
JE / P.Way (ಪರ್ಮನೆಂಟ್ ವೇ): 02 ಹುದ್ದೆಗಳು (UR-02)
JE / Mechanical Workshop: 05 ಹುದ್ದೆಗಳು (UR-03, SC-01, OBC-01)
JE / S&T Signal (ಸಿಗ್ನಲ್ ಅಂಡ್ ಟೆಲಿಕಾಂ): 02 ಹುದ್ದೆಗಳು (UR-02)
3. ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಅರ್ಹತೆಗಳು
ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ಕೊನೆಯ ದಿನಾಂಕದೊಳಗೆ (08 ಡಿಸೆಂಬರ್ 2026) ಮಾನ್ಯತೆ ಪಡೆದ ಬೋರ್ಡ್ ಅಥವಾ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯದಿಂದ ನಿಗದಿಪಡಿಸಿದ ವಿದ್ಯಾರ್ಹತೆಯನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿರಬೇಕು. ರಿಸಲ್ಟ್‌ಗಾಗಿ ಕಾಯುತ್ತಿರುವವರು ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಅರ್ಹರಲ್ಲ.
1. ಗೂಡ್ಸ್ ಟ್ರೈನ್ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಹುದ್ದೆಗೆ:
ಯಾವುದೇ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ ಮಾನ್ಯತೆ ಪಡೆದ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯದಿಂದ ಪದವಿ (Degree / Graduation) ಅಥವಾ ಅದಕ್ಕೆ ತತ್ಸಮಾನವಾದ ವಿದ್ಯಾರ್ಹತೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು.
2. ಜೂನಿಯರ್ ಇಂಜಿನಿಯರ್ (JE) ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ:
ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಸಂಬಂಧಪಟ್ಟ ತಾಂತ್ರಿಕ ವಿಷಯಗಳಲ್ಲಿ ವಿದ್ಯಾರ್ಹತೆ ಇರಬೇಕು:
JE (Bridge & P.Way): ಸಿವಿಲ್ ಇಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್‌ನಲ್ಲಿ ಮೂರು ವರ್ಷಗಳ ಡಿಪ್ಲೊಮಾ (Diploma in Civil Engineering) ಅಥವಾ ಸಿವಿಲ್ ಇಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್‌ನಲ್ಲಿ ಬಿ.ಇ / ಬಿ.ಟೆಕ್ (B.E / B.Tech) ಪದವಿ ಅಥವಾ ಸಿವಿಲ್ ಇಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್‌ನ ಯಾವುದೇ ಉಪ-ವಿಭಾಗದ ಕಾಂಬಿನೇಷನ್ ಹೊಂದಿರಬೇಕು.
JE (Mechanical Workshop): ಮೆಕ್ಯಾನಿಕಲ್ / ಎಲೆಕ್ಟ್ರಿಕಲ್ / ಎಲೆಕ್ಟ್ರಾನಿಕ್ಸ್ / ಪ್ರೊಡಕ್ಷನ್ / ಆಟೋಮೊಬೈಲ್ ಇಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್‌ನಲ್ಲಿ 3 ವರ್ಷಗಳ ಡಿಪ್ಲೊಮಾ ಅಥವಾ ತತ್ಸಮಾನ ಇಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್ ಪದವಿ.
JE (S&T Signal): ಎಲೆಕ್ಟ್ರಿಕಲ್ / ಎಲೆಕ್ಟ್ರಾನಿಕ್ಸ್ / ಇನ್ಫಾರ್ಮೇಶನ್ ಟೆಕ್ನಾಲಜಿ / ಕಮ್ಯುನಿಕೇಶನ್ ಇಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್ / ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ಸೈನ್ಸ್ ಹಾಗೂ ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ಇಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್‌ನಲ್ಲಿ 3 ವರ್ಷಗಳ ಡಿಪ್ಲೊಮಾ ಅಥವಾ ತತ್ಸಮಾನ ಇಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್ ಪದವಿ.
(ಗಮನಿಸಿ: ಉನ್ನತ ಇಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್ ಪದವಿ (B.E/B.Tech) ಹೊಂದಿರುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳೂ ಸಹ ಡಿಪ್ಲೊಮಾ ನಿಗದಿಪಡಿಸಿದ ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು).
4. ವಯೋಮಿತಿ ಮತ್ತು ಸಡಿಲಿಕೆ
ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳ ವಯಸ್ಸನ್ನು 01 ಜನವರಿ 2027 ರ ದಿನಾಂಕಕ್ಕೆ ಅನ್ವಯಿಸುವಂತೆ ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ. ಇಲಾಖೆಯ ಪರೀಕ್ಷೆಯಾಗಿರುವುದರಿಂದ ಸಾಮಾನ್ಯ ಮುಕ್ತ ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ನೇಮಕಾತಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ವಯೋಮಿತಿ ಸಡಿಲಿಕೆ ನೀಡಲಾಗಿದೆ.
ಸಾಮಾನ್ಯ ವರ್ಗದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ (UR): ಕನಿಷ್ಠ 18 ವರ್ಷ ತುಂಬಿರಬೇಕು ಮತ್ತು ಗರಿಷ್ಠ 42 ವರ್ಷ ಮೀರಬಾರದು.
ಇತರ ಹಿಂದುಳಿದ ವರ್ಗಗಳ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ (OBC): ನಿಯಮಾವಳಿಗಳ ಪ್ರಕಾರ 3 ವರ್ಷಗಳ ಸಡಿಲಿಕೆ ಇರುತ್ತದೆ. ಅಂದರೆ ಗರಿಷ್ಠ 45 ವರ್ಷ.
ಪರಿಶಿಷ್ಟ ಜಾತಿ / ಪರಿಶಿಷ್ಟ ಪಂಗಡದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ (SC/ST): ನಿಯಮಾವಳಿಗಳ ಪ್ರಕಾರ 5 ವರ್ಷಗಳ ಸಡಿಲಿಕೆ ಇರುತ್ತದೆ. ಅಂದರೆ ಗರಿಷ್ಠ 47 ವರ್ಷ.
5. ಪ್ರಮುಖ ದಿನಾಂಕಗಳು (Important Dates)
ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ನಿಗದಿತ ಸಮಯದೊಳಗೆ ಆನ್‌ಲೈನ್ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಬೇಕು. ಕೊನೆಯ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಸರ್ವರ್ ಸಮಸ್ಯೆ ಉಂಟಾಗಬಹುದಾದ್ದರಿಂದ ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವುದು ಸೂಕ್ತ.
ಅಧಿಸೂಚನೆ ಪ್ರಕಟವಾದ ದಿನಾಂಕ: ನವೆಂಬರ್ 2026
ಆನ್‌ಲೈನ್ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಕೆ ಆರಂಭದ ದಿನಾಂಕ: 09 ನವೆಂಬರ್ 2026
ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಕೊನೆಯ ದಿನಾಂಕ: 08 ಡಿಸೆಂಬರ್ 2026 (ರಾತ್ರಿ 11:59 ಗಂಟೆಯವರೆಗೆ)
ಪರೀಕ್ಷೆಯ ದಿನಾಂಕ (CBT): ಮುಂದಿನ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಇಲಾಖೆಯ ವೆಬ್‌ಸೈಟ್‌ನಲ್ಲಿ ಅಧಿಕೃತವಾಗಿ ಪ್ರಕಟಿಸಲಾಗುವುದು.
6. ಅರ್ಜಿ ಶುಲ್ಕ (Application Fee)
ಇದು ಇಲಾಖೆಯ ಒಳಗಿನ ನೌಕರರಿಗಾಗಿ ನಡೆಸುವ ಪರೀಕ್ಷೆ (GDCE) ಆಗಿರುವುದರಿಂದ, ಯಾವುದೇ ವರ್ಗದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ (General, OBC, SC, ST, ಪರ್ಸನಲ್ ವಿತ್ ಡಿಸೆಬಿಲಿಟಿ) ಯಾವುದೇ ಅರ್ಜಿ ಶುಲ್ಕ ಇರುವುದಿಲ್ಲ (No Application Fee). ಅರ್ಜಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯು ಸಂಪೂರ್ಣ ಉಚಿತವಾಗಿರುತ್ತದೆ.
7. ಆಯ್ಕೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಹಂತಗಳು (Selection Process)
ಅರ್ಹ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಮೆರಿಟ್ ಮತ್ತು ಪಾರದರ್ಶಕ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಆಯ್ಕೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯು ಮುಖ್ಯವಾಗಿ 3 ಹಂತಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ:
ಹಂತ 1: ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ಆಧಾರಿತ ಪರೀಕ್ಷೆ (Computer Based Test – CBT)
ಎಲ್ಲಾ ಅರ್ಹ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಆನ್‌ಲೈನ್ ಮೂಲಕ ವಸ್ತುನಿಷ್ಠ (Objective Type – Multiple Choice) ಪರೀಕ್ಷೆಯನ್ನು ನಡೆಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಪ್ರಶ್ನೆ ಪತ್ರಿಕೆಯು ಇಂಗ್ಲಿಷ್, ಹಿಂದಿ ಹಾಗೂ ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಭಾಷೆಗಳಲ್ಲಿ (ಕನ್ನಡ ಸೇರಿದಂತೆ) ಲಭ್ಯವಿರುತ್ತದೆ.
ಋಣಾತ್ಮಕ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ (Negative Marking): ಪರೀಕ್ಷೆಯಲ್ಲಿ ನೆಗೆಟಿವ್ ಮಾರ್ಕಿಂಗ್ ವ್ಯವಸ್ಥೆ ಇರುತ್ತದೆ. ಪ್ರತಿಯೊಂದು ತಪ್ಪು ಉತ್ತರಕ್ಕೂ 1/3 ರಷ್ಟು ಅಂಕಗಳನ್ನು ಕಡಿತಗೊಳಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ ಉತ್ತರ ಬರೆಯುವಾಗ ಎಚ್ಚರಿಕೆ ಅಗತ್ಯ.
ಕನಿಷ್ಠ ಅರ್ಹತಾ ಅಂಕಗಳು (Minimum Qualifying Marks):
ಸಾಮಾನ್ಯ ವರ್ಗ (UR): 40%
ಇತರ ಹಿಂದುಳಿದ ವರ್ಗ (OBC): 30%
ಪರಿಶಿಷ್ಟ ಜಾತಿ (SC): 30%
ಪರಿಶಿಷ್ಟ ಪಂಗಡ (ST): 25%
ಹಂತ 2: ದಾಖಲಾತಿ ಪರಿಶೀಲನೆ (Document Verification – DV)
CBT ಪರೀಕ್ಷೆಯಲ್ಲಿ ಗಳಿಸಿದ ಅಂಕಗಳ ಮೆರಿಟ್ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಹುದ್ದೆಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು ದಾಖಲಾತಿ ಪರಿಶೀಲನೆಗೆ ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಈ ಹಂತದಲ್ಲಿ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯ ಮೂಲ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರಗಳು, ಸೇವಾ ದಾಖಲಾತಿ ಪುಸ್ತಕ (Service Register/Book), ಜಾತಿ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ ಮತ್ತು ರೈಲ್ವೆ ಐಡೆಂಟಿಟಿ ಕಾರ್ಡ್‌ಗಳನ್ನು ಕೂಲಂಕಷವಾಗಿ ಪರಿಶೀಲಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಹಂತ 3: ವೈದ್ಯಕೀಯ ತಪಾಸಣೆ (Medical Examination)
ದಾಖಲಾತಿ ಪರಿಶೀಲನೆಯಲ್ಲಿ ಉತ್ತೀರ್ಣರಾದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು ರೈಲ್ವೆ ಆಸ್ಪತ್ರೆಗಳಲ್ಲಿ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಪರೀಕ್ಷೆಗೆ ಒಳಪಡಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಗೂಡ್ಸ್ ಟ್ರೈನ್ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಮತ್ತು ಜೂನಿಯರ್ ಇಂಜಿನಿಯರ್ ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ನಿಗದಿಪಡಿಸಿದ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಮಾನದಂಡಗಳನ್ನು (ಉದಾಹರಣೆಗೆ: ಕಣ್ಣಿನ ದೃಷ್ಟಿ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ – A-2 ಅಥವಾ ತತ್ಸಮಾನ ವರ್ಗ) ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಹೊಂದಿರಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ರೈಲ್ವೆ ನಿಯಮಗಳ ಪ್ರಕಾರ ವೈದ್ಯಕೀಯವಾಗಿ ಫಿಟ್ ಆದವರನ್ನು ಮಾತ್ರ ಅಂತಿಮ ಆಯ್ಕೆಗೆ ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
8. ಆನ್‌ಲೈನ್ ಮೂಲಕ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ವಿಧಾನ
ಅರ್ಹ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಆನ್‌ಲೈನ್ ಮೂಲಕವೇ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕು. ಭೌತಿಕವಾಗಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ಅರ್ಜಿಗಳನ್ನು ತಿರಸ್ಕರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಈ ಕೆಳಗಿನ ಹಂತಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸಿ:
ಅಧಿಕೃತ ವೆಬ್‌ಸೈಟ್‌ಗೆ ಭೇಟಿ ನೀಡಿ: ರೈಲ್ವೆ ನೇಮಕಾತಿ ಸೆಲ್, ಹುಬ್ಬಳ್ಳಿ (RRC Hubli) ಅಧಿಕೃತ ವೆಬ್‌ಸೈಟ್‌ಗೆ ಲಾಗಿನ್ ಆಗಿ.
GDCE ಲಿಂಕ್ ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಿ: ಮುಖಪುಟದಲ್ಲಿ ಕಾಣಿಸುವ “GDCE Notification No. 01/2026” ಲಿಂಕ್ ಮೇಲೆ ಕ್ಲಿಕ್ ಮಾಡಿ.
ನೋಂದಣಿ (Registration): ನಿಮ್ಮ ಇಲಾಖೆಯ ನೌಕರರ ಸಂಖ್ಯೆ (IPAS ನಂಬರ್ / HRMS ID), ಮೊಬೈಲ್ ಸಂಖ್ಯೆ ಮತ್ತು ಇಮೇಲ್ ವಿಳಾಸವನ್ನು ನೀಡಿ ಮೊದಲು ನೋಂದಣಿ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಿ.
ಮಾಹಿತಿ ಭರ್ತಿ ಮಾಡಿ: ನಿಮ್ಮ ವೈಯಕ್ತಿಕ ವಿವರಗಳು, ಪ್ರಸ್ತುತ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿರುವ ವಿಭಾಗ/ನಿಲ್ದಾಣ, ಹುದ್ದೆಯ ಹೆಸರು, ಗ್ರೇಡ್ ಪೇ ಮತ್ತು ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ವಿವರಗಳನ್ನು ನಿಖರವಾಗಿ ನಮೂದಿಸಿ.
ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಅಪ್‌ಲೋಡ್ ಮಾಡಿ: ಇತ್ತೀಚಿನ ಪಾಸ್‌ಪೋರ್ಟ್ ಅಳತೆಯ ಭಾವಚಿತ್ರ, ಸಹಿ, ಇಲಾಖೆಯ ಗುರುತಿನ ಚೀಟಿ, ಸೇವಾ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ ಹಾಗೂ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರಗಳನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸಿದ ಸೈಜ್‌ನಲ್ಲಿ ಸ್ಕ್ಯಾನ್ ಮಾಡಿ ಅಪ್‌ಲೋಡ್ ಮಾಡಿ.
ಪರಿಶೀಲನೆ ಮತ್ತು ಸಬ್ಮಿಟ್: ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ಸಬ್ಮಿಟ್ ಮಾಡುವ ಮುನ್ನ ಎಲ್ಲಾ ಮಾಹಿತಿಗಳು ಸರಿಯಾಗಿವೆಯೇ ಎಂದು ಒಮ್ಮೆ ‘Preview’ ಮಾಡಿ ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ. ನಂತರ ‘Submit’ ಬಟನ್ ಒತ್ತಿ.
ಪ್ರಿಂಟ್ ಔಟ್: ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಿ ಸಬ್ಮಿಟ್ ಆದ ನಂತರ, ಅರ್ಜಿಯ ಪ್ರತಿಯನ್ನು ಪ್ರಿಂಟ್ ತೆಗೆದುಕೊಂಡು ನಿಮ್ಮ ಬಳಿ ಸುರಕ್ಷಿತವಾಗಿರಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ. ಅಲ್ಲದೆ, ನಿಮ್ಮ ಕಚೇರಿಯ ನಿಯಂತ್ರಣಾಧಿಕಾರಿಗಳ (Controlling Officer) ಮೂಲಕ ಮುಂದಿನ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗೆ ಫಾರ್ವರ್ಡ್ ಮಾಡಬೇಕಾಗಬಹುದು.
9. ಇಲಾಖಾ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಕೆಲವು ಪ್ರಮುಖ ಸಲಹೆಗಳು
ಮಾಹಿತಿಯ ನಿಖರತೆ: ಅರ್ಜಿಯಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ HRMS ID ಮತ್ತು ನಿಯಮಿತ ಸೇವೆಯ ದಿನಾಂಕವನ್ನು ನಮೂದಿಸುವಾಗ ಯಾವುದೇ ತಪ್ಪುಗಳಾಗದಂತೆ ನೋಡಿಕೊಳ್ಳಿ. ತಪ್ಪು ಮಾಹಿತಿ ನೀಡಿದ್ದಲ್ಲಿ ಇಲಾಖೆಯು ಅರ್ಜಿಯನ್ನು ತಕ್ಷಣವೇ ತಿರಸ್ಕರಿಸುವ ಅಧಿಕಾರ ಹೊಂದಿರುತ್ತದೆ.
ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಸ್ತುತ ಲೆವೆಲ್ ಗಮನಿಸಿ: ನೀವು ಈಗಾಗಲೇ ಗೂಡ್ಸ್ ಟ್ರೈನ್ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ (ಲೆವೆಲ್ 5) ಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ಲೆವೆಲ್‌ನಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದರೆ ಈ ಹುದ್ದೆಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಬರುವುದಿಲ್ಲ. ಸಮಾನ ಅಥವಾ ಕಡಿಮೆ ಲೆವೆಲ್‌ನಲ್ಲಿ ಇರುವ ನೌಕರರಿಗೆ ಮಾತ್ರ ಇದು ಬಡ್ತಿಯ ಅವಕಾಶವಾಗಿರುತ್ತದೆ.
ಪರೀಕ್ಷೆಯ ಸಿದ್ಧತೆ: ಇಲಾಖೆಯ ಪರೀಕ್ಷೆಯಾಗಿದ್ದರೂ ಸಹ, ಸ್ಪರ್ಧೆಯು ತೀವ್ರವಾಗಿರುತ್ತದೆ. CBT ಪರೀಕ್ಷೆಯ ಪಠ್ಯಕ್ರಮವು (Syllabus) ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ RRB NTPC ಅಥವಾ RRB JE ಪರೀಕ್ಷೆಯ ಮಾದರಿಯಲ್ಲೇ ಇರುವುದರಿಂದ ಹಳೆಯ ಪ್ರಶ್ನೆಪತ್ರಿಕೆಗಳನ್ನು ಅಭ್ಯಾಸ ಮಾಡುವುದು ಸಹಕಾರಿಯಾಗಿದೆ.
ಹೆಚ್ಚಿನ ಅಧಿಕೃತ ಮಾಹಿತಿ, ಪಠ್ಯಕ್ರಮ ಮತ್ತು ಇತ್ತೀಚಿನ ಅಪ್ಡೇಟ್‌ಗಳಿಗಾಗಿ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ನಿರಂತರವಾಗಿ ಹುಬ್ಬಳ್ಳಿ ಆರ್‌ಆರ್‌ಸಿ (RRC Hubli) ಅಧಿಕೃತ ವೆಬ್‌ಸೈಟ್ ಅನ್ನು ವೀಕ್ಷಿಸಲು ಕೋರಲಾಗಿದೆ.
ಈ ನೇಮಕಾತಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ನಿಮಗೆ ಇನ್ನೂ ಹೆಚ್ಚಿನ ಮಾಹಿತಿ ಬೇಕಿದ್ದಲ್ಲಿ, ಕೆಳಗಿನ ವಿವರಗಳನ್ನು ತಿಳಿಸಿ:
ನಿಮಗೆ ಗೂಡ್ಸ್ ಟ್ರೈನ್ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಅಥವಾ ಜೂನಿಯರ್ ಇಂಜಿನಿಯರ್ ಇವುಗಳಲ್ಲಿ ಯಾವ ಹುದ್ದೆಯ ವಿವರವಾದ ಪಠ್ಯಕ್ರಮ (Syllabus) ಬೇಕಾಗಿದೆ?
ಪರೀಕ್ಷೆಯ ಸಿದ್ಧತೆಗೆ (Preparation Tips) ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಮಾಹಿತಿ ಬೇಕೇ?
ನಿಮ್ಮ ಅಗತ್ಯಕ್ಕೆ ತಕ್ಕಂತೆ ನಾನು ಹೆಚ್ಚಿನ ವಿವರಗಳನ್ನು ನೀಡಬಲ್ಲೆ.
Apply Link (ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ಅಧಿಕೃತ ಲಿಂಕ್): https://rrchubli.in